Opening Presentation for KKNI Konvensi 191015

Membangun SDM Kompeten yang Bermartabat
KONVENSI
RANCANGAN KKNI BIDANG
Manajemen SDM
Prepared by: Ir. Yunus Triyonggo, MM., CAHRI.
Jakarta, 19 Oktober 2015
Agenda
• SKKNI MSDM
• KKNI Bidang MSDM
• Ways forward
Signing SK
Menakertrans
9 Sept 14
Milestones
KONVENSI
NASIONAL
21 Juli 14
Penyerahan
Surat PMSM
11-12-13
SK Tim Perumus
& Tim Verifikasi
23 Des 13
Core
Team
Pra-Konvensi
29-30 April 14
Pelatihan & Penyusunan
SKKNI 28 Feb – 4 Mar 14
PEMETAAN KOMPETENSI RMCS
(Regional Model Competency Standards)
ELEMEN
Fungsi Dasar
(JudulUnit
Kompetensi)
KUK
KUK
ELEMEN
KUK
KUK
KUK
Tujuan
Utama
Fungsi
Kunci
ELEMEN
Fungsi
Utama
BATASAN VARIABEL + PANDUAN
PENILAIAN
SUMBER:
40 QUESTIONS ON
LABOUR COMPETENCIES
KUK
KUK
KUK
WHAT FOR
Fungsi Dasar
(JudulUnit
Kompetensi)
WHAT NEEDS TO BE DONE, HOW
KUK
KUK
ELEMEN
KUK
KUK
KUK
ELEMEN
KUK
BATASAN VARIABEL + PANDUAN
PENILAIAN
ELEMEN
4
Model Kompetensi
Profesi MSDM di
Indonesia
N
MSDM
N
Sumber: Kepmenakertrans No. 307/2014
Yunus Triyonggo, 2014
(PMSM Indonesia)
Strategi Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi
INDUSTRI
KKNI
SKKNI
DIKLAT
PROFESI
(CBT)
SERTIFIKASI
KOMPETENSI
6
Tim Sepuluh Plus
KETUA
Fhierly Husein
HR Consultant
Sapta P. Yadi
HR Consultant
Is Nugroho
PMSM
Yunus Triyonggo
PMSM
M. Hatta
PERHAPI
Mahmud
HR Mining
D. Sutoto
HR Consultant
Tutut H.
IndHRI
Nining Kristiana
SDM List
Istiadi
Vokasi UI
Audi L.
One HR Indonesia
Syakira Rahma
Admin Tim 10+
Percepatan Penerapan SKKNI MSDM
Pendirian
LSP MSDM
Sosialisasi
SKKNI
MSDM
Sertifikasi
Profesi MSDM
ASEAN
Qualification
Reference
Framework
Pemaketan SKKNI
MSDM berbasis
KKNI
Penyusunan
Modul PBK
Pelatihan
MSDM berbasis
kompetensi
KESETARAAN JENJANG KUALIFIKASI PADA KKNI DENGAN
JENJANG PENDIDIKAN, PELATIHAN KERJA, DAN/ATAU PENGALAMAN KERJA
JENJANG
KUALIFI
KASI KKNI
JENJANG CAPAIAN
PEMBELAJARAN (JCP)
PENDIDIKAN FORMAL
S3
S3(T)
S2
S2(T)
SPESIALIS
S1
5
D II
DI
Sekolah
Menegah
Kejuruan
AHLI
7
6
S1(T)
D III
Sekolah
Menengah
Umum
9
8
PROFESI
JCP MELALUI
PELATIHAN KERJA
DAN/ATAU
PENGALAMAN
KERJA
TEKNISI/
ANALIS
4
3
2
1
OPERATOR
Summary Jenjang Kualifikasi
Jenjang
Kualifikasi
Jabatan
Stratifikasi
Tanggung
Jawab
7
Director/GM/VP
Strategis Puncak
Membuat
Strategi
Puncak
6
Head/Senior
Manager/Ahli/
Konsultan
Strategis
Membuat
Kebijakan
Utama
5
Manajer
Taktis
Membuat
Sistem
Madya
4
Supervisor/Offic
er/Koordinator/
Superintendent/
Spesialis/Analis
Operasioal
Menjalan SOP
Muda
3
Staf/Assisstant/
Clerk
Administratif
Melaksanakan
Instruksi Kerja
Muda
Peran Kerja
Sikap Kerja
(Berdasarkan
SKKNI MSDM)
Deskripsi Kualifikasi Jenjang 7
Kualifikasi ini mencakup kompetensi yang harus dimiliki oleh
pemangku jabatan di tingkat puncak pada fungsi manajemen
Sumber Daya Manusia (SDM). Kualifikasi di jenjang ini
menuntut kemampuan serta keahlian memutuskan langkahlangkah pengembangan strategis organisasi di bidang
manajemen SDM yang berdasarkan perencanaan, analisa,
evaluasi secara komprehensif dengan tanggung jawab penuh
dan akuntabilitas. Kualifikasi di jenjang ini juga menuntut
kemampuan mengelola kajian (riset) yang komprehensif
guna pengambilan keputusan strategis di bidang pengelolaan
organisasi dan SDM.
Deskripsi Kualifikasi Jenjang 6
Kualifikasi ini mencakup kompetensi yang harus dimiliki oleh
pemangku jabatan di tingkat strategis atau keahlian pada
fungsi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di dalam
organisasi. Kualifikasi di jenjang ini menuntut kemampuan dan
keahlian untuk mengaplikasikan strategi pengelolaan SDM
secara komprehensif yang selaras dengan strategi bisnis
organisasi berdasarkan konsep dan teori bidang pengetahuan
manajemen SDM. Kualifikasi di jenjang ini juga menuntut
kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat
berdasarkan analisis informasi dan data, serta mampu
memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
di bidang manajemen SDM untuk pekerjaan sendiri dan
organisasi.
Deskripsi Kualifikasi Jenjang 5
Kualifikasi ini mencakup kompetensi yang harus dimiliki oleh
pemangku jabatan di tingkat taktis pada fungsi manajemen
Sumber Daya Manusia (SDM) di dalam organisasi. Kualifikasi
di jenjang ini menuntut kemampuan dan keahlian untuk
menterjemahkan strategi SDM ke dalam sistem manajemen
SDM berupa penyusunan dan pengembangan standar dan
prosedur. Kualifikasi di jenjang ini juga menuntut kemampuan
untuk mengambil keputusan operasional yang tepat
berdasarkan analisis informasi dan data, serta mampu
memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi
di bidang manajemen SDM, untuk pekerjaan sendiri dan
kelompok.
Deskripsi Kualifikasi Jenjang 4
Kualifikasi ini mencakup kompetensi yang harus dimiliki oleh
pemangku jabatan di tingkat operasional atau spesialis/analis
pada fungsi manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) di
dalam organisasi. Kualifikasi di jenjang ini menuntut
kemampuan dan keahlian untuk melaksanakan program
SDM mengacu kepada standar dan prosedur manajemen SDM
di organisasi. Kualifikasi di jenjang ini juga menuntut
kemampuan untuk melaksanakan keputusan secara tepat
berdasarkan permasalahan faktual di fungsi kerjanya di bidang
manajemen SDM, yang menjadi lingkup tanggung jawab
sendiri dan orang lain.
Deskripsi Kualifikasi Jenjang 3
Kualilifikasi ini memiliki peran kerja yakni melaksanakan
fungsi klerikal dan administrasi manajemen SDM sesuai
dengan instruksi kerja yang berlaku di organisasi. Fungsi
klerikal dan administrasi berupa pencatatan, pengarsipan,
dokumentasi, pembaharuan, dan sebagainya sesuai dengan
fungsi manajemen SDM, antara lain: perencanaan dan
pengadaan SDM, pengembangan organisasi, pelatihan dan
pengembangan, manajemen talenta, manajemen suksesi,
manajemen kinerja dan remunerasi, dan hubungan industrial.
AQRF Descriptor
Kegiatan Penyusunan Rancangan
KKNI Bidang MSDM
• Dilaksanakan dengan dukungan penuh dari
Direktorat Bina Standardisasi Kompetensi dan
Pelatihan Kerja
• Mulai digarap sejak 10 Agustus 2015.
• Total 10 pertemuan, dengan difasilitasi oleh
pihak Dir. Bina Stankomlatker.
• Workshop 30 September 2015 dengan 48
peserta mewakili semua pemangku kepentingan
Kegiatan Tim Pra Workshop
Kegiatan Tim selama Workshop
Tahapan Perancangan KKNI Bidang
MSDM
Penandatangan
Permena
ker RI
Penyusunan draft
Rancangan KKNI
Bidang MSDM (by Tim
Sepuluh +)
Agustus-Sept 2015
Workshop
Rancangan KKNI
Bidang MSDM
30 Sept 2015
Konvensi Nasional
Rancangan KKNI
bIdang MSDM
19 Okt 2015