presentasi manajemen sumber daya manusia

PRESENTASI
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Oleh :
Azhar, APi, MM
Dosen STPP Bogor
1. Pengertian Sumberdaya?
• Adalah fungsi operasional dari suatu
benda atau substansi yang
terintegerasi secara dinamis kedalam
faktor-faktor produksi dalam proses
menghasilkan suatu produksi berupa
barang atau jasa.
2. Lima batasan MSDM
• Keseluruhan proses pengembangan dan
pemanfaatan potensi fisik dan mental manusia
• Pengintegrasian sumberdaya untuk
menghasilkan barang atau jasa
• Pendayagunaan potensi manusia seoptimal
mungkin untuk kebahagiaan
• Manajemen yang terpokus dalam bidang
personalia (kepegawaian)
• Ilmu dan seni untuk melakukan kegiatan kerja.
3. Kesimpulan
batasan
MSDM
• Suatu ilmu dan seni dalam proses
pengembangan dan pemanfaatan
secara keseluruhan potensi fisik
maupun mental yang dimiliki oleh
manusia yang dilakukan untuk
mencapai tujuan, yaitu
menghasilkan barang dan jasa.
4. Mengapa MSDM sangat besar
peranannya dalam
pembangunan nasional?
• Karena manusia merupakan pelaku di
dalam proses pembangunan untuk itu
diperlukan adanya pemanfaatan dan
pengembangan potensi fisik dan mental
yang dimiliki manusia (SDM) sehingga
pembangunan dapat berjalan dengan
lancar.
5. Pengertian organisasi dan
hubungannya dengan MSDM
a. Pengertian
- bentuk perserikatan manusia untuk
mencapai suatu tujuan (James D.M, 1947)
b. Hubungan dengan MSDM merupakan
salah satu fungsi dari manajemen,
bantuan bagi manusia, mempunyai objek
yang sama, merupakan aktivitas
sesungguhnya atau cara kerja
manjemen.
6. Hubungan MSDM dan HAM
• Kesempatan untuk memperoleh pekerjaan
yang sama di dalam aflikatif
• Kesatuan dan keamanan kerja
• Penanganan keseluruhan dan hubungan
perburuhan.