Analisis Strategis SI/TI Menentukan Potensi Mendatang dan Strategi Sistem Informasi Bisnis Hubungan strategi Bisnis IS & IT Strategi Bisnis SI • Bagaimana setiap unit atau fungsi akan mengembangkan SI/TI dalam mencapai tujuan (objektif) bisnisnya • Mendefinisikan kebutuhan atau permintaan organisasi atas informasi dan sistem aplikasi dalam rangka mendukung strategi bisnis secara keseluruhan. - Strategi Pengembangan SI Strategi TI • Berkaitan dengan garis besar visi bagaimana permintaan organisasi atas informasi dan sistemsistem akan didukung oleh teknologi • Berkaitan dengan kemampuan TI dan sumber dayanya, serta layanan-layanan seperti halnya operasional TI • Mencakup Kebijakan dan strategi untuk manajemen teknologi dan ahli sumber daya - Strategi pengembangan TI Identifikasi berdasarkan CSF CSF Kebutuhan Informasi Solusi SI/TI Mengembangkan sistem komunikasi internal dan eksternal Data program Sistem informsi Infrastruktur Merencanakan manajemen asset Data peralatan, laboratorium, kendaraan Sistem informasi manajemen aset Pengkaderan pegawai unruk generai yang lebih tua D ata kepegwaian Sistem informasi kepegawaian Merencanakan perubahan kurikulum tugas pembelajaran atau sejenisnya Data statistik pendidikan dan Sistem informasi keterampilan pegawai kepegawaian Identifikasi berdasarkan Value chain Value chain Aktivitas Bagian yg terlibat Solusi SI/TI 1 2 3 4 Inbound Mengkaji masukan Sub Bina Program SI Penyusunan program Operation Penyusunan program Sub bina program 5 tahun SI Infrastruktur Outbound Mendapat rincian kegiatan Sub Bina program SI penyusunan program Services Operasi & pemeliharaan Sub din jalan SI pemeliharaan & opersional Sales Marketing Penyuluhan dan sosialisasi infrastrukt Sub Bina program SI Infrastruktur Corporate Infrastruktur Keuangan Bagian keuangan SI Penyusunan anggaran HR Management Kepegawaian Sub Bina program SI Kepegawaian Technology Departement Teknologi informasi Sub Bina program SI perencanaan teknis Strategi manajemen SI/TI • Elemen-elemen yang lazim dari strategi yang diterapkan organisasi secara keseluruhan • Menjamin kebijakan konsisten yang dibutuhkan • Meliputi lapisan secara global yang dipergunakan dalam organisasi untuk memastikan keselarasan kelanjutan penerapan kebijakan SI/TI yang dibutuhkan - Strategi Mengelola IS/IT Arsitektur Perangkat keras - LAN - Jaringan ke internet - SMS Gate way Rancangan Organisasi SI/TI masa mendatang Perubahan dengan membentuk organisasi baru yang bertujuan secara spesifik mengelola strategi dan implementasi SI/TI Gap Analisis sistem informasi • Berapa jumlah sistem informasi saat ini • Berapa jumlah sistem informasi yang di upgrade dan yang baru Current Portofolio STRATEGIC HIGH POTENTIAL Website Sisem pemberitaan terpadu Sistem layanan konsuler Lama Baru Baru SI Penyiaran SI Kepegawaian SI Keuangan Office System Lama Sistem Absensi Upgrd SI Pajak Baru Baru KEY OPERATIONAL SI Lapoan kegiatan Baru SI collborative work Baru Support Baru Upgrd Estimasi waktu Tahun ke 1 Tahun ke 2 Tahun ke 3 Tahun ke 4 ….. Apa yang diimplementasi … ….. Apa yang diimplementasi … ….. Apa yang diimplementasi … ….. Apa yang diimplementasi … Rekrutmen SDM 1. Rekrutmen baru 2. Pegawai lama dilatih Analisis RISIKO 1. 2. 3. 4. Identifikasi yang menjadi ancaman Ancaman yang mungkin ada Identifikasi nilai riiko yang tinggi Rencanakan pngamanan Pengamanan infrastruktur • • • • • • Intrussion detection system Disater recovery system Backup system] Mirroring system Anti virus Firewall Pengamanan aplikasi • System Login • Authentication Pengamanan Data • • • • Enkripsi Virus yang uptodate Backup Mirroring system Pengamanan User • Use Login • Digital signature