matriks rencana kerja pemerintah 2006

D. MATRIKS PROGRAM PEMBANGUNAN TAHUN 2006
No.
1.
Program/
Kegiatan Pokok RPJM
Sasaran Program
Program Penerapan
Kepemerintahan Yang Baik
1. Meningkatkan pengetahuan,
pemahaman, keterampilan,
dan pelaksanaan prinsipprinsip penyelenggaraan
kepemerintahan yang baik;
2. Menerapkan nilai-nilai etika
aparatur guna membangun
budaya kerja yang
mendukung produktifitas
kerja yang tinggi dalam
pelaksanaan tugas dan fungsi
penyelenggaraan negara
khususnya dalam rangka
pemberian pelayanan umum
kepada masyarakat.
2
Program/
Kegiatan Pokok RKP 2006
1. Menerapkan prinsip-prinsip
penyelenggaraan pemerintahan
yang baik pada setiap lini dan
kegiatan kepemerintahan.
Terselenggaranya pelaksanaan prinsipprinsip kepemerintahan yang baik.
Kementerian
Pemberdayagunaan
Aparatur Negara,
Badan Kepegawaian
Negara, Lembaga
Administrasi Negara,
Arsip Nasional
Republik Indonesia
2. Menerapkan nilai-nilai etika
aparatur dalam rangka pemberian
pelayanan umum kepada
masyarakat.
Program Pengawasan dan
Akuntabilitas Aparatur
1. Meningkatkan intensitas dan
kualitas pelaksanaan
pengawasan dan audit
internal, eksternal, dan
pengawasan masyarakat;
2. Menata dan menyempurnakan
kebijakan sistem, struktur
kelembagaan dan prosedur
pengawasan yang
independen, efektif, efisien,
transparan dan terakunkan;
Instansi Pelaksana
1. Meningkatkan intensitas dan
kualitas pelaksanaan pengawasan
dan audit internal, eksternal, dan
pengawasan masyarakat;
Terwujudnya sistem pengawasan dan
audit yang akuntabel di lingkungan
aparatur negara.
2. Melakukan penataan dan
penyempurnaan kebijakan sistem,
struktur kelembagaan dan prosedur
pengawasan;
II.13 – 4
Kementerian
Pemberdayagunaan
Aparatur Negara,
Badan Kepegawaian
Negara, Lembaga
Administrasi Negara,
Arsip Nasional
Republik Indonesia,
Badan Pemeriksa
Keuangan, Badan
Pengawasan Keuangan
dan Pembangunan,
Kementerian Negara
Koperasi dan UKM.
Pagu Indikatif
No.
Program/
Kegiatan Pokok RPJM
Program/
Kegiatan Pokok RKP 2006
3. Meningkatkan tindak lanjut
temuan pengawasan secara
hukum;
4. Meningkatkan koordinasi
pengawasan yang lebih
komprehensif;
5. Mengembangkan penerapan
pengawasan berbasis kinerja;
6. Mengembangkan tenaga
pemeriksa yang profesional;
3. Meningkatkan tindak lanjut temuan
pengawasan secara hukum;
7. Mengembangkan sistem
akuntabilitas kinerja dan
mendorong peningkatan
implementasinya pada
seluruh instansi.;
8. Mengembangkan dan
meningkatkan sistem
informasi APFP dan
perbaikan kualitas informasi
hasil pengawasan; dan
9. Melakukan evaluasi berkala
atas kinerja dan temuan hasil
pengawasan.
3.
Sasaran Program
4. Meningkatkan koordinasi
pengawasan yang lebih
komprehensif;
5. Melakukan pengawasan
pengawasan berbasis kinerja;
6. Melakukan peningkatan
profesionalitas tenaga pemeriksa
dan aparatur pengawasan;
7. Mengembangkan dan meningkatkan
penerapan sistem akuntabilitas
kinerja pada seluruh instansi.;
8. Meningkatkan kualitas sistem
informasi APFP dan kualitas
informasi hasil pengawasan;
9. Melakukan evaluasi berkala atas
kinerja dan temuan hasil
pengawasan.
Program Penataan Kelembagaan
dan Ketatalaksanaan
1. Menyempurnakan sistem
kelembagaan yang efektif,
ramping, fleksibel
berdasarkan prinsip good
governance;
2. Menyempurnakan sistem
administrasi negara untuk
menjaga keutuhan NKRI dan
Instansi Pelaksana
1. Menyempurnakan sistem
kelembagaan pemerintahan yang
efektif, ramping dan fleksibel;
Terciptanya struktur organisasi dan
manajemen pemerintah pusat, provinsi
dan kabupaten/kota yang efektif dan
efisien
2. Menyempurnakan sistem
administrasi negara untuk menjaga
keutuhan NKRI dan mempercepat
II.13 – 5
Kementerian
Pemberdayagunaan
Aparatur Negara,
Badan Kepegawaian
Negara, Lembaga
Administrasi Negara,
Arsip Nasional
Republik Indonesia,
Badan Pemeriksa
Keuangan,
Kementerian Negara
Pagu Indikatif
Program/
Kegiatan Pokok RPJM
No.
3.
4.
5.
6.
4.
mempercepat proses
desentralisasi;
Menyempurnakan struktur
jabatan negara dan jabatan
negeri;
Menyempurnakan tata
laksana dan hubungan kerja
antar lembaga di pusat dan
antara pemerintah pusat,
provinsi dan kabupaten/kota;
Menciptakan sistem
administrasi pendukung dan
kearsipan yang efektif dan
efisien; dan
Menyelamatkan dan
melestarikan dokumen/arsip
negara.
Program/
Kegiatan Pokok RKP 2006
Sasaran Program
proses desentralisasi;
Koperasi dan UKM.
3. Menyempurnakan struktur jabatan
negara dan jabatan negeri;
4. Menyempurnakan tata laksana dan
hubungan kerja antar lembaga di
pusat dan antara pemerintah pusat,
provinsi dan kabupaten/kota;
5. Melakukan perbaikan sistem
administrasi pendukung kearsipan
yang efektif dan efisien; serta
6. Menyelamatkan dan melestarikan
dokumen/arsip negara.
Program Pengelolaan Sumber
Daya Manusia Aparatur *)
1. Menata kembali sumber daya
manusia aparatur sesuai
dengan kebutuhan akan
jumlah dan kompetensi, serta
perbaikan distribusi PNS;
2. Menyempurnakan sistem
manajemen pengelolaan
sumber daya manusia
aparatur terutama pada sistem
karier dan remunerasi;
3. Meningkatkan kompetensi
sumber daya manusia
aparatur dalam pelaksanaan
tugas dan tanggungjawabnya;
4. Menyempurnakan sistem dan
Instansi Pelaksana
1. Melakukan penataan SDM aparatur
dan memperbaiki distribusi PNS;
Terwujudnya aparatur negara yang
profesional dan berkualitas dalam
melaksanakan pemerintahan umum dan
pembangunan
2. Menyempurnakan sistem
manajemen pengelolaan sumber
daya manusia aparatur terutama
pada sistem karier dan remunerasi;
3. Melakukan peningkatan kompetensi
sumber daya manusia aparatur;
4. Menyempurnakan sistem dan
II.13 – 6
Kementerian
Pemberdayagunaan
Aparatur Negara,
Badan Kepegawaian
Negara, Lembaga
Administrasi Negara,
Arsip Nasional
Republik Indonesia,
Badan Pemeriksa
Keuangan, Badan
Pengawasan Keuangan
dan Pembangunan,
Kementerian Negara
Koperasi dan UKM.
Pagu Indikatif
No.
5.
Program/
Kegiatan Pokok RPJM
Program/
Kegiatan Pokok RKP 2006
kualitas materi
penyelenggaraan diklat PNS;
5. Menyiapkan dan
menyempurnakan berbagai
peraturan dan kebijakan
manajemen kepegawaian; dan
6. Mengembangkan
profesionalisme pegawai
negeri melalui
penyempurnaan aturan etika
dan mekanisme penegakan
hukum disiplin.
kualitas materi penyelenggaraan
diklat PNS;
5. Menyiapkan dan menyempurnakan
berbagai peraturan dan kebijakan
manajemen kepegawaian;
Sasaran Program
6. Melakukan penyempurnaan aturan
etika dan mekanisme penegakan
hukum disiplin pegawai negeri.
Program Peningkatan Kualitas
Pelayanan Publik
1. Meningkatkan kualitas
pelayanan kepada masyarakat
dan dunia usaha;
2. Mendorong pelaksanaan
prinsip-prinsip good
governance dalam setiap
proses pemberian pelayanan
publik khususnya dalam
rangka mendukung
penerimaan keuangan negara
seperti perpajakan,
kepabeanan, dan penanaman
modal;
3. Meningkatkan upaya untuk
menghilangkan hambatan
terhadap penyelenggaraan
pelayanan publik melalui
deregulasi, debirokratisasi,
dan privatisasi;
4. Meningkatkan penerapan
Instansi Pelaksana
1. Meningkatkan kualitas pelayanan
kepada masyarakat dan dunia
usaha;
2. Mendorong pelaksanaan prinsipprinsip good governance dalam
setiap proses pemberian pelayanan
publik khususnya dalam rangka
mendukung penerimaan keuangan
negara seperti perpajakan,
kepabeanan, dan penanaman modal;
Terselenggaranya pelayanan publik
yang lebih cepat, tepat, murah dan
memuaskan pada unit-unit kerja di
lingkungan pemerintahan pusat dan
daerah.
3. Meningkatkan upaya untuk
menghilangkan hambatan terhadap
penyelenggaraan pelayanan publik
melalui deregulasi, debirokratisasi,
dan privatisasi;
4. Meningkatkan penerapan sistem
II.13 – 7
Kementerian
Pemberdayagunaan
Aparatur Negara,
Badan Kepegawaian
Negara, Lembaga
Administrasi Negara,
Arsip Nasional
Republik Indonesia,
Kementerian Negara
Koperasi dan UKM.
Pagu Indikatif
Program/
Kegiatan Pokok RPJM
No.
5.
6.
7.
8.
9.
6.
sistem merit dalam
pelayanan;
Memantapan koordinasi
pembinaan pelayanan publik
dan pengembangan kualitas
aparat pelayanan publik;
Optimalisasi pemanfaatan
teknologi infromasi dalam
pelayanan publik;
Mengintensifkan penanganan
pengaduan masyarakat;
Mengembangkan partisipasi
masyarakat di wilayah
kabupaten dan kota dalam
perumusan program dan
kebijakan layanan publik
melalui mekanisme dialog
dan musyawarah terbuka
dengan komunitas penduduk
di masing-masing wilayah;
dan
Mengembangkan mekanisme
pelaporan berkala capaian
kinerja penyelenggaraan
pemerintah pusat, provinsi
dan kabupaten/kota kepada
publik.
Program/
Kegiatan Pokok RKP 2006
Sasaran Program
merit dalam pelayanan;
5. Memantapan koordinasi pembinaan
pelayanan publik dan
pengembangan kualitas aparat
pelayanan publik;
6. Optimalisasi pemanfaatan teknologi
infromasi dalam pelayanan publik;
7. Mengintensifkan penanganan
pengaduan masyarakat;
8. Mengembangkan partisipasi
masyarakat di wilayah kabupaten
dan kota dalam perumusan program
dan kebijakan layanan publik
melalui mekanisme dialog dan
musyawarah terbuka dengan
komunitas penduduk di masingmasing wilayah; dan
9. Mengembangkan mekanisme
pelaporan berkala capaian kinerja
penyelenggaraan pemerintah pusat,
provinsi dan kabupaten/kota kepada
publik.
Program Peningkatan Sarana dan
Prasarana Aparatur
1. Meningkatkan kualitas sarana
dan prasarana pendukung
pelayanan; dan
2. Meningkatkan fasilitas
pelayanan umum dan
Instansi Pelaksana
1. Meningkatkan kualitas sarana dan
prasarana pendukung pelayanan;
dan
2. Meningkatkan fasilitas pelayanan
umum dan operasional termasuk
Tersedianya sarana dan prasarana
pendukung pelaksanaan tugas dan
administrasi pemerintahan yang
memadai pada unit-unit kerja di
lingkungan penyelenggaraan negara.
II.13 – 8
Kementerian
Pemberdayagunaan
Aparatur Negara,
Badan Kepegawaian
Negara, Lembaga
Administrasi Negara,
Arsip Nasional
Republik Indonesia,
Pagu Indikatif
No.
7.
Program/
Kegiatan Pokok RPJM
Program/
Kegiatan Pokok RKP 2006
operasional termasuk
pengadaan, perbaikan dan
perawatan gedung dan
peralatan sesuai dengan
kebutuhan dan kemampuan
keuangan negara
pengadaan, perbaikan dan
perawatan gedung dan peralatan
sesuai dengan kebutuhan dan
kemampuan keuangan negara
Sasaran Program
Badan Pemeriksa
Keuangan, Badan
Pengawasan Keuangan
dan Pembangunan,
Kementerian Negara
Koperasi dan UKM.
Program Penyelenggaraan
Pimpinan Kenegaran dan
Kepemerintahan
1. Menyediakan fasilitas
kebutuhan kerja pimpinan;
2. Mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas dan fungsi
kantor kenegaraan dan
kepemerintahan seperti
belanja pegawai, belanja
barang, belanja perjalanan,
belanja modal, dan belanja
lainnya;
3. Menyelenggarakan
koordinasi dan konsultasi
rencana dan program kerja
kementerian dan lembaga;
4. Mengembangkan sistem,
prosedur dan standarisasi
administrasi pendukung
pelayanan; dan
5. Meningkatkan fungsi
manajemen yang efisien dan
efektif.
1.
2.
Instansi Pelaksana
Menyediakan fasilitas kebutuhan
kerja pimpinan;
Mendukung kelancaran
pelaksanaan tugas dan fungsi
kantor kenegaraan dan
kepemerintahan seperti belanja
pegawai, belanja barang, belanja
perjalanan, belanja modal, dan
belanja lainnya;
Terselenggaranya tugas pimpinan dan
fungsi manajemen dalam melaksanakan
penyelenggaraan kenegaraan dan
kepemerintahan.
3.
Menyelenggarakan koordinasi dan
konsultasi rencana dan program
kerja kementerian dan lembaga;
4.
Mengembangkan sistem, prosedur
dan standarisasi administrasi
pendukung pelayanan; dan
5.
Meningkatkan fungsi manajemen
yang efisien dan efektif.
II.13 – 9
Kementerian
Pemberdayagunaan
Aparatur Negara,
Badan Kepegawaian
Negara, Lembaga
Administrasi Negara,
Arsip Nasional
Republik Indonesia,
Badan Pemeriksa
Keuangan, Badan
Pengawasan Keuangan
dan Pembangunan,
Kementerian Negara
Koperasi dan UKM.
Pagu Indikatif