Variasi Kasus Portofolio

advertisement
Variasi Kasus Portofolio
Disampaikan Pada Pertemuan Anggota
Disampaikan Pada Pertemuan Anggota HIMPSI Jatim
25 Februari 2017
Universitas Ciputra Surabaya
Prinsip kasus yang diajukan
Kasus yang diajukan setidaknya mengandung prinsipprinsip berikut:
 Asesmen
 Wawancara
 Observasi
 Analisa kebutuhan
Psikologi Klinis
 Pemeriksaan psikologis kasus klinis, misalnya kecemasan,
stres, adaptasi dengan lingkungan baru, dsb
 Konseling klinis beserta laporan
 Merancang & memberikan intervensi individu, misalnya
program intervensi bagi anak ADHD, depresi dan fobia
 Merancang & memberikan intervensi kesehatan mental
pada komunitas, misalnya pada komunitas terdampak
bencana banjir
Psikologi Industri & Organisasi
 Pemeriksaan psikologis pada karyawan untuk kebutuhan
rekruitmen.
 Satu kali periode rekruitmen dihitung satu kasus, meskipun
pesertanya lebih dari satu.
 Konseling karyawan, dilengkapi dengan laporan.
 Merancang psikotes karyawan, yaitu menentukan alat tes
yang digunakan untuk menyeleksi karyawan untuk jabatan
tertentu.
 Merancang & memberikan intervensi psikologis pada
karyawan dalam bentuk pelatihan.
Psikologi Pendidikan
 Konseling siswa beserta laporan
 Pemeriksaan psikologis pada siswa
 Merancang psikotes untuk menentukan
kecenderungan bakat dan minat pada siswa
 Merancang & memberikan intervensi bagi siswa
Psikologi Sosial
 Pemeriksaan psikologis pada subjek yang berada
pada ranah psikologi sosial. Misalnya, anak jalanan,
komunitas punk, dsb
 Merangcang dan memberikan intervensi pada
komunitas
Psikologi Forensik
 Pemeriksaan psikologis pada korban atau pelaku
kriminal
 Menjadi saksi ahli di pengadilan
Download