WORKSHOP PENYUSUNAN RENCANA INDUK PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI (RIP-SI) Oleh : Tim Penyusun RIPSI UNIVERSITAS JENDERAL SOEDIRMAN UNSOED 2013 IKHTISAR PRESENTASI 1. KEMAJUAN UNSOED DALAM PENGEMBANGAN SI 2. WEAKNESS KONDISI SAAT INI : INTEGRASI DATA, PENGEMBANGAN SI TERINTEGRASI, ASPEK KEAMANAN, BUDGETING. 3. MANFAAT SISTEM TERINTEGRASI 4. RENCANA INDUK PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI : • Kerangka Pikir RIP-SI 2013 1. KEMAJUAN UNSOED DALAM PENGEMBANGAN SI 2. WEAKNESS KONDISI SAAT INI : INTEGRASI DATA, PENGEMBANGAN SI TERINTEGRASI, ASPEK KEAMANAN, BUDGETING. WEAKNESS INTEGRASI DATA (CONTOH : AKSES SEORANG DOSEN) KEPEGAWAIAN AKADEMIK PENELITIAN LAYANAN KEMAHASISWAAN E-MAIL WEAKNESS INTEGRASI DATA (CONTOH : AKSES SEORANG PEJABAT DEKAN) KEPEGAWAIAN AKADEMIK KEUANGAN WEAKNESS KETERBAHARUAN DATA (CONTOH : PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN) Salah satu feature dari SIHURA Data jabatan struktural diperbaharui melalui menu SIHURA saat pejabat, Mendapatkan mutasi jabatan. Yang mengerjakan hal tsb adalah bagian Kepegawaian Pusat KETERINTEGRASIAN DATA DAN SI (SEBUAH HARAPAN DAN KEHARUSAN) DAMPAK KETIDAKTERBAHARUAN DATA (CONTOH : DATA JABATAN) • Capture DP3 Onlinenya. Data jabatan struktural diperbaharui melalui menu SIHURA saat pejabat, Mendapatkan mutasi jabatan. Yang mengerjakan hal tsb adalah bagian Kepegawaian Pusat DAMPAK KETIDAKTERBAHARUAN DATA (CONTOH : AKSES HOTSPOT UNSOED) • Capture Akses Hotspot Unsoed Data jabatan struktural diperbaharui melalui menu SIHURA saat pejabat, Mendapatkan mutasi jabatan. Yang mengerjakan hal tsb adalah bagian Kepegawaian Pusat STRUKTUR DATA/INFORMASI (CONTOH : DATA DOSEN) WEAKNESS PENGEMBANGAN SI (CONTOH : CV YANG SAMA) Yang membuat sama masih ada masalah dalam Login, apalagi kalau sudah beda orang, beda tahun. WEAKNESS KEAMANAN Link ke SI WEAKNESS KEAMANAN LFina hanya E-learning masihdapat dalam diakses secara pengembangan. secure https://.......... Tampilan ini tidak menunjukkan masalah Tetapi tampilan ini aspek keamanan menjadi distorsi. 3. MANFAAT SISTEM TERINTEGRASI 1. Penyusunan Informasi untuk RAPIM pada levelnya (Fakultas, Universitas) 2. Penyusunan Laporan Akhir Tahun 3. Penyusunan Proposal 4. Penyusunan Akreditasi 4. RENCANA INDUK PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI KERANGKA PIKIR RIP-SI 2013 · · · GD IMHERE REVITALISASI SI AUDIT SI 2012 || SISTEM BISNIS PROSES TRIDHARMA PT INPUT RIP SI UNSOED · · · · Feedback MANAJEMEN INFORMASI 2014 TRANSISI SISTEM INFORMASI Pengembangan Bisnis Proses : TUGAS POKOK, FUNGSI, SPESIFIKASI SDM, ORGANISASI DAN TATAKELOLA 2015-2020 PERANCANGAN SISTEM KOMPUTASI DAN KOMUNIKASI TI · SOP IMPLEMENTASI SOA · PENGENDALIAN FeedForward PP NO 82 2012 ttg Penyelenggaraan Sistem dan Transaksi Elektronis PERMENDIKBUD NO 50 TAHUN 2011 ttg Layanan Informasi Publik RENSTRA UNSOED 2011-2014, PERMENDIKNAS 25 2009 ttg OTK UNSOED, UU NO 11 ITE 2008 UU NO 14 TAHUN 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik < 2013 OUTPUT PENGUKURAN & EVALUASI Keterangan : SOA : Services Oriented Architecture, merupakan konsep/pemikiran untuk mengintegrasikan aplikasi/SI antar bidang. TI : Teknologi Informasi INDIKATOR KINERJA TATA KELOLA FORMULASI INFORMASI BIDANG KELOMPOK SI SIMON SIO Grand Total PENDIDIKAN 60 83 143 PENELITIAN 5 20 25 PENGABDIAN 6 15 21 KERJASAMA 6 5 11 LAYANAN KEMAHASISWAAN 15 19 34 LAYANAN KEPEGAWAIAN 27 43 70 LAYANAN KEUANGAN DAN ASET 15 27 42 LAYANAN TIK 25 24 49 159 236 395 Grand Total GRAFIK INFORMASI BERBASIS SI 90 80 70 60 50 40 30 20 10 0 SIMON SIO PEMANFAATAN INFORMASI DAN APLIKASI SISTEM INFORMASI EKSEKUTIF UNSOED Analisis Drill down Kemampuan Analisis Trend Exception reporting Extensive graphics Penyediaan data dari berbagai sumber Fokus Informasi Kritis SISTEM INFORMASI MONITORING KINERJA UNSOED PROGRAM STUDI BIDANG PENDIDIKAN MAHASISWA PEGAWAI PATEN/HKI PUBLIKASI ILMIAH BIDANG PENELITIAN DAN PENGABDIAN ASET BUKU AJAR BIDANG KERJASAMA ANGGARAN TEKNOLOGI TEPAT GUNA ALUMNI MOU BIDANG TATA KELOLA Layanan Adm Pendidikan Layanan Adm Keuangan Layanan Adm Kepegawaian IND01-OUT IND01-PRO IND02-OUT IND03-OUT IND02-PRO IND03-PRO IND04-OUT IND04-PRO Layanan Adm Kemahasiswaan Layanan Adm Sarana & Prasarana Layanan Adm Umum & Perlengkapan IND01-IN IND02-IN IND03-IN IND04-IN IND05x-OUT Layanan Adm Pengembangan Institusi SISTEM INFORMASI OPERASIONAL IND05x-PRO IND05x-IN FORMULASI KONTEN • DATA DAN KNOWLEDGE • Berasal dari Beroperasinya SI dan Non SI PENGEMBANGAN SI 1. 2. 3. 4. 5. 6. Ruang lingkup SI Operasional Ruang lingkup SI Monitoring Waktu Pengembangan SI Mekanisme Pengembangan Modul SI Pemandu Pengembangan SI Pengembangan Modul SI harus selalu mengacu pada RIP-SI PENGEMBANGAN INFRASTRUKTUR • Infrastruktur TIK dikelompokkan ke dalam dua kategori layanan, yaitu layanan utama dan layanan pendukung. Layanan utama terdiri atas akses intranet dan internet, serta NOC dan Data Center. Sedangkan yang termasuk dalam layanan pendukung adalah sistem autentikasi, email dan cloud storage. PENGEMBANGAN SDM • SDM yang dimaksud adalah pegawai yang memiliki kompetensi dan kualifikasi dalam bidang SI/TIK, meliputi analisis sistem, designer sistem, programmer, pelatih SI, help-desk SI, administrator database, administrator jaringan dan server. • Unsoed akan meningkatkan kemampuan masingmasing pegawai secara berjenjang dan bertahap. Bersamaan dengan itu Unsoed akan menyatukan seluruh tenaga SDM bidang tersebut secara terpusat dalam satu organisasi yang bertugas mengelola dan mengembangkan SI Unsoed. PENGEMBANGAN ORGANISASI (2015-2020) • • • Pengelolaan dan Pengembangan SI pada masa transisi RIP-SI Unsoed (2014) disesuaikan dengan kondisi saat ini. 2015 – 2020, organisasi yang mengelola dan mengembangkan SI harus disesuaikan dengan arahan pengembangan Organisasi dan SDM (terlampir dokumen RIP-SI). Organisasi tersebut harus mampu untuk mengembangkan SI yang dapat mengidentifikasi data/informasi sesuai indikator kinerja yan ditetapkan dalam RIP-SI, dan mampu mengidentifikasi keberadaan Konten Unsoed. Organisasi SI harus mampu mengembangkan kemampuan SDM di bidang TIK. PEMBIAYAAN KEBERLANJUTAN PENUTUP