Herliana Widyaningrum 2210 206 703 Pelayanan prima didukung TI merupakan bagian visi dan misi Instansi Pemerintah Pembangunan Infrastruktur jaringan semakin berkembang Tata kelola layanan jaringan saat ini belum mampu mewujudkan kualitas yang diharapkan Belum adanya manajemen service desk yang sesuai dengan standar Minimnya peran manajemen service desk saat ini menurunkan kualitas layanan jaringan ITIL dipilih sebagai kerangka kerja tata kelola TI ITIL secara utama membahas bagaimana kontrol didefinisikan agar dapat dilaksanakan dengan mendefinisikan rencana taktis dan eksekusi (Sarno, 2009) Apakah model service desk ITIL dapat seluruhnya diterapkan? Menyusun roadmap service desk Membuat model manajemen service desk kedepan Supaya kinerja layanan semakin meningkat Best practice dalam manajemen layanan TI untuk mencapai obyektif organisasi Sumber : (OGC, 2007) Titik kontak antara pengguna dan penyedia layanan Memfasilitasi integrasi proses bisnis ke dalam infrastruktur manajemen layanan Sumber : (OGC, 2000) Maturity Service Desk saat ini Analisa Gap Penyusunan Roadmap Model Service Desk Analisa Gap Maturity Service Desk yang diharapkan Maturity Benchmark Service Desk dengan Industri - Pentingnya manajemen service desk bagi organisasi - Pengelolaannya dalam organisasi - Alat bantu untuk penanganan masalah - Kemampuan dan ketrampilan staf - Tanggung jawab - Ukuran kinerja Nilai dan Tingkat Kematangan No Nilai Kematangan Tingkat Kematangan Atribut 1 Awareness and Communication (AC) 1.7857143 2 2 Policy, Standart and Procedure (PSP) 1.8214286 2 3 Tools and automation (TA) 2.3571429 2 4 Skill and Expertise (SE) 2.2857143 2 5 Responsibility and Accountability (RA) 1.7142857 2 6 Goal Setting and Measurement (GSM) 1.6785714 2 1.9404762 2 Rata-rata Tingkat kematangan yang diharapkan No Atribut Nilai Kematangan Tingkat Kematangan 1 AC 3.714285714 4 2 PSP 4.5 4 3 TA 4.178571429 4 4 SE 4.285714286 4 5 RA 4.25 4 6 GSM 4.142857143 4 4.261904762 4 Rata- rata Atribut No. Kematangan 1 AC Tindakan Perbaikan Menyediakan garis penanganan keluhan Menutup semua insiden yang telah diselesaikan Melakukan survey kepuasan pada pengguna 2 GSM Menetapkan indikator kinerja manajemen service desk : Jumlah pengaduan yang masuk Waktu rata-rata insiden diselesaikan oleh garis pertama Waktu rata-rata menyelesaikan insiden Persentase pengaduan terselesaikan Membuat prosedur eskalasi apabila ada peningkatan pada penyelesaian insiden 3 TA Membuat aplikasi monitoring jaringan Membuat aplikasi untuk mencatat pengaduan dari SKPD Membuat penyimpanan semua prosedur penanganan insiden 4 RA Menetapkan semua pelaksana yang bertanggung jawab terkait dengan manajemen service desk dalam suatu organisasi 5 SE Melakukan identifikasi kebutuhan ketrampilan yang diperlukan dalam manajemen service desk Membuat rencana pelatihan resmi bagi semua staf yang terkait dengan manajemen service desk 6 PSP Melakukan pendefinisian dan dokumentasi semua prosedur dalam manajemen service desk : Prosedur menerima insiden Prosedur penanganan insiden Prosedur monitoring event No. 1 Atribut Tindakan Perbaikan Kematangan AC Memahami kebutuhan manajemen service desk secara keseluruhan Melakukan sosialisasi pada SKPD akan tugas dan fungsi manajemen service desk untuk keberlangsungan kerja Melakukan komunikasi berkaitan dengan semua permasalahan yang masuk dalam organisasi untuk mencari penyelesaian insiden bersama 2 GSM Melakukan perbaikan secara berkelanjutan pada manajemen service desk Melakukan evaluasi secara berkala untuk indikator kinerja manajemen service desk 3 TA Pemanfaatan perangkat bantu untuk mendukung proses yang terkait manajemen service desk antara lain : Perangkat monitoring layanan jaringan Aplikasi service desk 4 RA Mengkomunikasikan dalam organisasi tanggung jawab pengelolaan pengaduan yang telah ditetapkan pada struktur organisasi 5 SE Menjalankan pelatihan formal dan sharing pengetahuan bagi staf service desk dalam hal : Penerapan prosedur Penggunaan perangkat bantu Pemahaman semua proses dalam manajemen service desk 6 PSP Melaksanakan prosedur-prosedur yang telah ditetapkan secara lengkap dalam manajemen service desk mengacu pada kerangka kerja ITIL dan disosialisasi pada semua lingkup organisasi meliputi : Prosedur menerima insiden Prosedur penanganan insiden Prosedur monitoring event Alur Model SMS otomatis dari evet managemnt Service Desk Manager Tim Teknis Jaringan Net monitoring jaringan Telepon dari pelapor / user Aplikasi Pengaduan Service Desk Tim Teknis Aplikasi Analis insiden (Administrator) Tim Teknis Database Prosedur menerima insiden - Mencatat keluhan - Memberi no ID - Melakukan diagnosa awal - Mencari historical penangan keluhan Aplikasi Netmon (Network Monitoring) Aplikasi Pengaduan Masalah MRTG Lewat pengaduan telepon Key Performance Indicator No KPI Satuan 1. Jumlah Pengaduan 2. Waktu Call rata-rata Menit menjawab Target 50 Call/hari 15 Menit garis pertama 3. Waktu penyelesaian Hari Kerja 1 Hari Kerja keluhan 4. % Pengaduan % terselesaikan 95 % Kesimpulan Nilai kematangan saat ini (as is) sebesar 1.94 Nilai kematangan kondisi yang diharapkan (to be) sebesar 4.26 Pemodelan menghasilkan nilai kematangan adalah 3.97, hal ini berarti < 6.73% dari nilai kematangan yang diharapkan Saran Model yang diajukan dapat meningkatkan kinerja Peran dan tanggung jawab lebih dioptimalkan Mengimplementasikan usulan model TERIMA KASIH