Leading Up 3.0 - NEXTGEN Conference 2017

Leading Up
Leadership = Influence
Tidak perlu memiliki
posisi untuk bisa
memimpin.
The currency of influence is TRUST.
KEPERCAYAAN
2 Timotius 2:1-­‐2
1 Sebab itu, hai anakku, jadilah kuat oleh
kasih karunia dalam Kristus Yesus. 2 Apa
yang telah engkau dengar dari padaku di depan banyak saksi, percayakanlah itu
kepada orang-­‐orang yang dapat dipercayai, yang juga cakap mengajar orang lain.
1 Korintus 4:1-­‐2
1 Demikianlah hendaknya orang memandang kami: sebagai hamba-­‐hamba
Kristus, yang kepadanya dipercayakan
rahasia Allah. 2 Yang akhirnya dituntut dari
pelayan-­‐pelayan yang demikian ialah, bahwa mereka ternyata dapat dipercayai.
Trust =
Character + Competence
+ Time
1. Apakah saya sibuk
membangun karakter saya?
Kedewasaan karakter terlihat
pada saat kita mampu
menghormati pendapat dan
cara pandang yang berbeda.
“Honor precedes influence.”
-­‐ Dr. AR Bernard
“Showing honor publicly results in influence privately.”
-­‐Andy Stanley
2. Apakah saya mampu
melakukan tugas yang diberikan
kepada saya?
• Melaksanakan tugas yang diberikan
• Melampaui ekspektasi dalam mengerjakan
tugas
• Menunjukkan pengertian dan menguasai
tugas yang dipercayakan kepada saya.
3. Apakah saya konsisten dalam
karakter dan menjalankan tugas
yang diberikan kepada saya?
Matius 25:21 BIS
'Bagus,' kata tuan itu, 'engkau adalah
pelayan yang baik dan setia. Karena engkau
dapat dipercayai dengan yang sedikit, saya
akan mempercayakan yang banyak
kepadamu. Masuklah dan ikutlah
bersenang-­‐senang dengan saya!'
Lukas 16:10 BIS
Orang yang bisa dipercayai dalam hal-­‐hal
kecil, bisa dipercayai juga dalam hal-­‐hal
besar. Tetapi orang yang tidak bisa
dipercayai dalam hal-­‐hal kecil, tidak bisa
dipercayai juga dalam hal-­‐hal besar.
Trust =
Character + Competence
+ Time