naskah ujian tengah semester

Nama: Egha intan sari
Prodi: Manajemen E
NIM: 15-150-0101
NASKAH UJIAN TENGAH SEMESTER
1.
A . Karena untuk Mengarahkan keputusan manajemen dalam mengelola
organisasi yg
semakin kompleks dewasa ini , membentuk pandangan seseorang mengenai
organisasi, membuat kita sadar mengenai lingkungan usaha dan merupakan
suatu sumber ide baru atau dalam suatu organisasi baru.
B. suatu ucapan yang di wajibkan saat dosen datang dan untuk
mengarajarkan kita untuk menginggat dan tidak menyepelekan hal kecil
yang diberikan oleh dosen.
2. Mary Jo Hatch, 2006, Organization teorhy,Modern,Symbolic, and
Postmodern Prespectives , Oxford University, Inggris
menurut Mary jo Hatch dalam bukunya adalah control organization (mengontrol
organisasi).
Pendapat saya dalam teori organisasi menurut Mary Jo Hatch adalah benar,
mengapa ? Sebelumnya kontrol organisasi itu apa? Kontrol organisasi adalah
mengatur , membenahi, atau menguasai organisasi. Kesimpulannya . kontrol
organisasi adalah bagian penting dari sistem manajemen yang terjadi di dalam
suatu organisasi. yang bagaimana organisasi itu sendiri merencanakan , mengatur
strategi untuk menunjang masa depan organisasi tersebut.
Menurut Mary Jo Hatch teori organisasi adalah kerja sama. Kerja sama
antar anggota. yaitu strategi yang tercipta dari kepentingan anggota yang
berbeda pula untuk mencapai tujuan yang sama. Anggota sangat penting yang
menunjang keberhasilan suatu organisasi. Karena organisasi disusun dari individuindividu dengan kepentingan yang berbeda, manajer harus menggunakan
kontrol.teori kontrol modern fokus kepada mekanisme untuk mengontrol perilaku
agar kepentingan diri sendiri dapat di minimalisir dan kepentingan organisasi
dapat dikembangkan dan dilaksanakan atas nama organisasi. Konsep kontrol ini
dapat dilaksanakan kepada individu , unit , atau organisasi dan dapat diterapkan
kepada ketiganya.
3.
Dosen :
Hj. I.G.A. Aju Nitya Dharmani, SST., S.E., M.M. dari Universitas Negeri
Surabaya (UNESA)
Pemimpin adalah seseorang yang sangat penting, karena pemimpin
adalah otak dari suatu organisasi itu sendiri. Pemimpin organisasi selalu
membuat keputusan yang sangat sulit. Mengapa? karena pemimpin memilih
dari baik dan dari yang terbaik dalam mengambil sebuah keputusan ataupun
kebijakan, untuk Membuat rencana dasar dan menentukan tujuan organisasi.
keberhasilan suatu organisasi sangat ditentukan oleh pemimpin dan
gaya pemimpin dalam organisasi. Maka Kepemimpinan sendiri diartikan
dengan proses dimana mempengaruhi orang atau sekelompok orang untuk
lebih efektif lagi dalam kinerja suatu bidang atupun yang lain dimana untuk
mencapai tujuan tertentu. Dan pemimpin harus mempunyai sesuatu yang
tidak dipunyai anggota anggota lainnya. Yaitu :
Komponen komponen sifat yang dimiliki seorang pemimpin :
1. Motivasi
2. Dorongan
3. Keutuhan/Kejujuran
4. Dan pengetahuan