Bahagia dan Produktif Purna Bakti Date : Monday, 08-12

advertisement
Bahagia dan Produktif Purna Bakti
Date :
Monday, 08-12-2014 - Thursday, 11-12-2014
09:00 AM - 05:00 PM
Venue :
Hotel Banana Inn
Jl. Dr Setiabudhi 191 Bandung
Fee :
Rp. 8.000.000
Rp. 14.000.000 for two persons
Seminar/Conference Description :
Latar Belakang
Purna bakti bagi seseorang bisa menjadi sesuatu yang menakutkan, tetapi bagi orang lain bisa menjadi
sesuatu yang membahagiakan. Perbedaan yang signifikan antara keduanya terletak kepada bagaimana
cara berpikir dari masing-masing orang untuk menyingkapi hal tersebut.
Banyak orang yang ”tidak selamat” dalam proses memasuki purna bakti, tetapi disisi lain kita juga akan
bertemu dengan purna bakti yang dapat melalui ”masanya” dengan menyenangkan. Hal yang mendasar
yang berakibat pada kondisi stress, kecewa dan tidak bahagia dalam melewati masa pensiun, disebabkan
oleh beberapa faktor diantaranya adalah :



Terjadinya perubahan pemanfaatan waktu selama kurang lebih 8 jam. Biasanya mereka bangun
pagi, berangkat kerja dan kembali sekitar jam 4 sore. Setelah purna bakti, waktu tersebut benarbenar tidak ada aktivitas, yang secara psikologi akan berakibat pada penurunan daya tahan mental.
Terjadinya pola perubahan pendapatan, dimana selama menjadi karyawan terbiasa mendapatkan
uang atau pendapatan secara pasti, setelah purna bakti, maka praktis pendapatan tersebut akan
berkurang atau bahkan tidak ada, sementara disisi lain terutama untuk usia LANSIA kebutuhan
akan dana semakin tinggi seiring dengan menurunnya kondisi kesehatan fisik.
Terjadinya pola perubahan sosial, dimana teman bergaul, topik pembicaraan, pola pikir dan pola
tindak akan berubah
Kondisi itulah yang akan berakibt pada penyakit ”Post power sindrom”. Sementara disisi lain perusahaanpun memiliki tanggungjawab yang besar untuk mempersiapkan karyawan untuk secara materil dan mental
menghadapi masa purna bakti.
Secara materil perusahaan telah diberi rambu-rambu oleh pemerintah berkenaan dengan pesangon dari
setiap pegawai sesuai dengan UU yang berlaku. Bantuan perusahaan berbentuk uang pesangon yang
diterima karyawan yang akan memasuki purna bakti kadang-kadang tidak memberikan kelanggengan dalam
proses penggunaannya, sering kita lihat banyak para mantan karyawan yang tidak mampu memanfaatkan
dana tersebut untuk menopang keberlangsungan ekonomi keluarga, sehingga tidak sedikit kita temui para
mantan karyawan tersebut hidup dalam kondisi ”yang memprihatinkan”.
Pelatihan ini diarahkan kedalam dua sisi yaitu sisi pertama adalah memberikan gambaran secara makro
dan mikro bagaimana memanfaatkan dana pensiun dengan baik sehingga mampu menjaga
keberlangsungan ekonomi keluarga. Hal yang tidak bisa kita bantah, bahwa para mantan karyawan terbiasa
dengan mental sebagai karyawan dimana Ia hanya memiliki fungsi untuk melakukan aktivitas sesuai dengan
SOP, tidak ada tanggungjawab secara langsung akan keberlangsungan perusahaan dan juga tidak ikut
menanggung resiko secara langsung. Oleh sebab itu maka dalam proses pelatihan akan diberikan materi
berkenan dengan perencanaan bisnis yang sesuai untuk para pensiunan, dengan resiko moderat tetapi
mampu menopang kehidupan ekonomi keluarga.
Sisi yang kedua adalah berkenaan dengan kesiapan mental atau mental switching dari status karyawan ke
purna bakti. Materi ini berkaitan dengan perubahan mental yang harus disiapkan oleh setiap karyawan yang
akan memasuki purna bakti. Materi ini perlu disampaikan karena sering kita temui banyak mantan karyawan
yang secara mental tidak bersedia untuk menerima kondisi yang ada, sehingga timbullah post power
sindrom
Maksud Dan Tujuan Pelatihan













Meningkatkan wawasan pengetahuan dan pemikiran peserta pelatihan dalam proses pemanfaatan
dana pensiun sehingga dapat membantu menopang ekonomi keluarga sehari-hari, setelah purna
bakti.
Meningkatkan wawasan pemahaman peserta dalam bagaimana mengelola mental secara cerdas,
sehingga mampu mengisi hari pensiunan dengan kegiatan positif yang berhubungan dengan
keagamaan, sosial dan ekonomi.
Meningkatkan kemampuan dalam pelaksanaan perencanaan bisnis, sehingga mampu mengelola
bisnis untuk purna bakti dengan baik dan menghasilkan keuntungan.
Selalu dapat mencari peluang
Tekun, gigih
Dapat memegang janji
Selalu berorientasi pada kualitas dan efisiensi
Berani mengambil resiko
Mampu menentukan tujuan
Mampu membuat perencanaan dan pengawasan yang efektif
Mampu mencari informasi
Mampu membujuk dan mengatur pekerjaan
Percaya diri
Metode Pelatihan
Metode pelatihan yang akan diberikan adalah suatu metode dalam proses pembelajaran orang dewasa,
dimana, ceramah hanya merupakan sebagian kecil dari penggunaan metode pembelajaran. Untuk materi di
dalam kelas selama 2 hari dan di luar kelas atau kunjungan selama 2 hari. Sebagian besar metode
pembelajaran akan menggunakan metode :





Studi kasus
Demonstrasi/kunjungan lapangan
Beralih peran
Diskusi
Sucess story
Speaker :
DR. Ayi Tejaningrum, SE,MT.
Berpengalaman lebih dari 20 tahun memberikan pemateri bisnis usaha kecil, manajemen pemasaran, dan
manajemen produksi. Telah memberikan pelatihan Purna Bakti diantaranya: PT. Chevron Indonesia, PT.
Pertamina, PT. Aneka Tambang, Setjen DPRRI, Perum Pegadaian, dan instansi pemerintah/BUMN atau
perusahaan nasional/multinasional lainnya.
DR. Eka Setiadjatika, SE. MSi
Doktor dan Magister Management Ilmu Ekonomi dari Universitas Padjadjaran. Berpengalaman memberikan
pelatihan lebih dari 15 tahun. Saat ini beliau menjabat sebagai Kepala Pusat Riset dan Pengabdian
Masyarakat IKOPIN, Assesor BNSP, Konsultan, Instruktur, Peneliti.
Outline :
Materi Pelatihan
Materi yang akan dibahas dalam pelatihan ini diantaranya:








Mental Switching
Berpikir positif mengatasi post power syndrome
Mengelola keuangan dan investasi dana pension
manajemen usaha kecil dan bisnis plan
Manajemen keuangan rumah tangga dan kesehatan lansia
Kewirausahaan dan Kualitas Kewirausahaan Pribadi
Meningkatkan kesehatan di usia tengah baya sampai usia lanjut dengan aman dan efektif
Kunjungan dapat di laksanakan ke tempat home industri pembuatan kue, budidaya kelinci, budidaya
jamur, budidaya sayuran, anggrek, strawberry, boneka jepang, bengkel motor, distributor aqua/gas,
laundry, dll.
Untuk pendaftaran atau informasi lebih lengkap, silahkan hubungi
Sdr. Randy atau Sdr. Budi
T. (021) 719 1612 (Hunting)/ 719 9555 (Hunting)
F. (021) 719 9552
Visit us at http://aspriseminar.com
Download