i ABSTRAK Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan

ABSTRAK
Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit
Usaha Adolina
Nama
NIM
Program Studi
Fakultas
Dosen Pembimbing
: Ahmad Al Azhari
: 130907070
: Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis
: Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
: Eddy Aswari MM
Dengan berkembangnya teknologi yang semakin cepat, sehingga untuk
meningkatkan kinerja perusahaan dan karyawan, perusahaan dapat
mengoptimalkan sumber daya manusia dan salah satu cara mengoptimalkan
sumberdaya manusia itu dengan memberikan kenyamanan dan kepuasan kerja.
Berdasarkan pandangan tersebut, maka penulis melakukan Penelitian tentang
Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Terhadap Loyalitas Karyawan untuk mengetahui pengaruh loyalitas karyawan
terhadap sistem manajemen k3 perusahaan.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem
manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap loyalitas karyawan
pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Adolina, Perbaungan.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif dengan
pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalahkaryawan PT.
Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Adolina yang berjumlah 75 orang dan data
dikumpulkan melalui metode kuesioner terhadap 75 responden.Teknik
pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan dengan teknik Non
Probability Sampling dengan metode sampling yang digunakan adalah sampel
jenuh, jenis datanya adalah data primer dan data sekunder. Teknik Analisis data
yang digunakan adalah Uji Instrumen yaitu Uji Validitas dan Uji Reliabilitas, Uji
Normalitas. Metode Analisis Data yaitu Regresi Linear Sederhana danPengujian
Hipotesis dengan Uji t (Parsial) danKoefisien Determinasi (R2).
Hasil penelitian menunjukan adanya pengaruh yang kuat dan positif
terhadap pengaruh sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja terhadap
loyalitas karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Adolina,
Perbaungan. Hal ini berarti PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Adolina
senantiasa memberikan pengarahan dan pengawasan penuh dan memfasilitasi
segala APD karyawan dan meberikan jaminan kesehatan secara penuh terhadap
karyawannya.
Kata Kunci : Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja,
Loyalitas Karyawan
i
Universitas Sumatera Utara
ABSTRACT
The Influence of Implementation of Occupational Safety and Health Management
System to Employee Loyalty
Name
NIM
Department
Faculty
Advisor
: Ahmad Al Azhari
: 130907070
: Business Administration
: Social Science and Political Science
: Eddy Aswari MM
With the development of technology that is growing fast, so as to improve
the performance of the company and employees, companies can optimize human
resources and one of the ways to optimize the human resources to provide comfort
and job satisfaction. Based on this view, the authors conducted research on
Influence of Implementation of Occupational Safety and Health Management
System to Employee Loyalty to know the influence of employee loyalty to company
health and safety management system.
The purpose of this study was to determine the effect of health and safety
management system K3 on employee loyalty at PT. Perkebunan Nusantara IV
Unit Usaha Adolina, Perbaungan.
This type of research is associative research with quantitative approach.
The population in this study were employees of PT. Perkebunan Nusantara IV
Unit Usaha adolina totaling 75 people and data collected through questionnaires
to 75 respondents. The sampling technique in this research is done with the
technique of Non-Probability Sampling with sampling method used is saturated
samples, the data type is the primary data and secondary data. Data analysis
technique used is a test instrument that is Test Validity and Test Reliability, Test
Normality. Data Analysis Method is Simple Linear Regression and Hypothesis
Testing with t test (partial) and the coefficient of determination (R2).
The results showed a very strong influence and positive impact on the
influence of health and safety management system on employee loyalty at PT.
Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Adolina always provides full guidance and
supervision and facilitates all APD of employees and gives full health insurance
to its employees.
Keywords:Occupational safety and health management system, Employee Loyalty
ii
Universitas Sumatera Utara