LAMPIRAN Lampiran 1 Program Supervisi Akademik BAB I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Undang Undang Pendidikan mengamanatkan kepada kita agar tujuan pendidikan dapat dikembangkan di setiap jenjang pendidikan yakni agar membentuk manusia yang bertaqwa terhadap Tuhan Yang Mahaesa, cerdas, terampil, berkepribadian, dan berbudaya. dibidang pendidikan merupakan inovasi pendidikan dalam rangka peningkatan mutu pendidikan dalam membangun sumber daya manusia Indonesia yang handal. Mutu pendidikan akan tercermin dari keberhasilan mengembangkan dan mewujudkan potensi yang dimiliki peserta didik sehingga dapat memberikan kontribusi yang berarti bagi kesejahteraan dirinya dan kesejahteraan manusia pada umumnya. Banyak komponen yang memberi kontribusi terhadap mutu pendidikan baik pada tataran pra sekolah, Pendidikan Dasar, Pendidikan Menengah, maupun pendidikan tinggi. Komponen tersebut antara lain : 1) kurikulum dan materi pembelajaran, 2) guru dan Tenaga kependidikan, 3) sarana dan prasarana penunjang, 4) Proses Belajar Mengajar, 5) sistem penilaian, 6) bimbingan kepada siswa, 7) pengelolaan program pendidikan di sekolah. Untuk menggerakan komponen-komponen tersebut perlu ditunjang dengan kegiatan supervisi dan monitoring kegiatan. Komponen ini dipandang sangat strategis dan sistematis terutama dalam rangka pengendalian, evaluasi, dan peningkatan professional guru dan lembaga dalam mendidik peserta didik. Supervisi adalah usaha memberikan layanan dan bantuan kepada guru-guru baik secara individual maupun secara kelompok dalam usaha memperbaiki pengajaran ( Sahertian 2000 : 19 ). Sedangka menurut Soewaji ( 1988 : 33 ), supervisi merupakan rangsangan, bimbingan atau bantuan yang diberikan pada guru-guru agar kemampuan profesionalnya semakin berkembang sehingga situasi belajar semakin efektif. Ada pun menurut Depdikbud dalam pedoman Kerja Pelaksanaan Supervisi dijelaskan bahwa supervise adalah pembinaan yang diberikan kepada seluruh staf sekolah dasar agar mereka dapat meningkatkan kemampuan untuk mengembangkan situasi belajar mengajar yang lebih baik. 89 B. Landasan 1. 3. Undang-Undang Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional PP Nomor 25 tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagai daerah otonom. PP Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan C. Visi, Misi, dan Strategi 1. Visi : “Mewujudkan Sekolah dan Peserta Didik Berprestasi dan Berakhlak Mulia”. Misi : a. Mengefektifkan proses belajar mengajar dan bimbingan penyuluhan di sekolah; b. Menyelenggarakan pembinaan olah raga secara berencana dan berkesinambungan; c. Mengefektifkan potensi yang ada pada peserta didik dan sekolah; d. Menyediakan sarana dan prasarana yang memadai yang diperlukan dalam kegiatan proses belajar mengajar; e. Mengkondisikan mental IMTAQ yang berkelanjutan kepada semua warga sekolah. Strategi : a. Supervisi Langsung : Supervisor memberikan informasi, arahan, contoh, dan menilai secara langsung. b. Supervisi Kolaboratif : Memendu proses penyelesaian masalah pendidikan. c. Supervisi Tak Langsung : Membangkitkan kesadaran diri dan mengkla-sifikasi pengalaman guru. 2. 2. 3. D. 1. 2. 90 Ruang Lingkup Supervisi Akademik Ruang lingkup Supervisi akademik, hal-hal berikut : Pembinaan Kegiatan menyelia (menyupervisi) yang dilakukan oleh Kepala Sekolah di ketika melaksanakan supervidi pembelajaran diarahkan dalam bentuk pembinaan keprofesionalan pendidik sehingga menghasilkan kualitas pembelajaran yang berdampak pada peningkatan mutu pendidikan. Pemantauan Kegiatan pemantauan/monitoring yang dilakukan oleh kepala sekolah dalam rangka memotret kinerja guru dalam melaksanakan program pembelajaran, program kegiatan 3. ekstrakurikuler sehingga dalam pelaksanaannya sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya. Penilaian Kegiatan supervisi yang dilakukan oleh kepala sekolah di lingkungan SD N 1 Tegorejo adalah bagian dari penilaian terhadap proses pembelajaran dan kegiatan ekstrakurikulet yang dilakukan oleh Bp/Ibu guru guna mengidentifikasi berbagai permasalahan dalam pembelajaran dan selanjutnya untuk dicarikan jalan pemecahannya. Kegiatan supervisi ini dilaksanakan juga untuk berbagai kepentingan penilaian kinerja guru misalnya, penilaian DP3, Penetapan Angka Kredit dan sebagainya. BAB II. IDENTIFIKASI MASALAH SUPERVISI AKADEMIK A. Diskripsi Hasil Supervisi Sebelumnya 1. Pelaksanaan supervisi yang berupa penilaian diarahkan pada penilaian tingkat ketercapaian Proses Pembelajaran sehingga berdampak pada peningkatan prestasi belajar siswa baik pada saat proses pembelajaran berlangsung, akhir pembelajaran hingga Uji kompetensi pada Ulangan Harian, Ulangan Tengah Semester (UTS), Ulangan Akhir Semester, Tes Penjajagan, Ujian Sekolah, dan Ujian Akhir Sekolah Berstandar Nasional. Adanya kegiatan supervisi ini dapat meningkatkan prestasi belajar peserta didik. 1. Pembinaan diarahkan pada pelaksanaan Proses Belajar Mengajar (PBM), penggunaan metode mengajar, penggunaan media dan alat peraga dalam proses belajar mengajar, dan penyusunan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi dari perangkat pembelajaran (aspek Akademik) yang dilaksanakan kepala terhadap kinerja guru tersebut menunjukkan suatu peningkatan profesionalitas guru dalam pembelajaran. 2. Melakukan monitoring terhadap pelaksanaan kegiatan baik kurikuler, ekstrakurikuler yang dilakukan guru dapat memberikan motivasi dan semangat kerja yang baik bagi para guru, sehingga kegiatan sekolah dapat berjalan sebagaimana program yang direncanakan. Ketiga kelompok kegiatan tersebut dapat terlaksana meskipun hasil yang diharapkan belum sepenuhnya dapat optimal. Dari adanya uraian dari pelaksanaan kegiatan supervisi tersebut maka perlu dibuat program supervisi secara berkesinambungan. 91 B. Masalah dalam Akademik 7 8 9 10 11 12 Berbagai permasalahan akademik di kelas sebagai berikut: Permasalahan Keterbatasan guru dalam mengembangkan silabus dan RPP Belum optimalnya guru dalam mengelola kelas Keterbatasan guru menentukan alternative pemecahan masalah pembelajaran Keterbatasan guru dalam menggunakan media dan alat peraga. Masih ditemukan guru yang masih menggunakan pendekatan konvensional Situasi kelas yang belum mencerminkan keefektifan sebuah pembelajaran. Prosentase guru yang belum sertifikasi masih tinggi. Pendalaman materi pelajaran yang belum tuntas Pengadministrasian pembelajaran yang belum sempurna. Perumusan soal yang belum valid dan reliabel Belum semua tugas-tugas guru dilakukan dengan baik Penampilan guru yang belum meyakinkan C. Kebijakan Kepala Sekolah dalam Bidang Pendidikan No 1 2 3 4 5 6 Dalam rangka ketercapaian program yang telah ditetapkan sebelumnya perlu dirumuskan kebijakan khusus dalam bidang pendidikan, antara lain: 1. Mengadakan In House Training (IHT) untuk memecahkan dan menemukan alternatif pemecahan persoalan dalam pembelajaran secara terencana. 2. Kepala Sekolah diberi kewenangan untuk mengatur dan menetapkan kebijakan sekolah dalam rangka pengelolaan sekolah yang representatif misalnya; mengatur kegiatan sekolah, melaksanakan pembagian tugas mengajar, melaksanakan pengawasan dan pembinaan pegawai/Supervisi pendidikan, memberikan pelayanan prima dalam pendidikan, dll. 3. Melaksanakan supervisi klinis secara rutin untuk pembimbingan dan pembinaan bagi guru untuk menentukan alternatif pemecahan masalah dalam pembelajaran. 4. Mendata target ketuntasan masing-masing peserta didik dalam rangka pembinaan prestasi sesuai kompetensinya. 5. Mengirim guru untuk mengikuti pelatihan, woks shop, seminar bagi guru dalam rangka peningkatan profesional guru. 6. Mengikuti kegiatan gugus sekolah dengan mengirim guru untuk menmgikuti kegiatan Kelompok Kerja Guru (KKG) baik guru kelas maupun guru mapel.. 92 7. 8. Memotivasi guru untuk mengikuti studi lanjut Mengoptimalkan peran serta komite dalam penyelenggaraan pendidikan. BAB III. DISKRIPSI PROGRAM SUPERVISI Program supervisi ini mencakup berbagai kegiatan supervisi yang dilakukan kepala sekolah dalam rangka peningkatan mutu pendidikan. Ada pun cakupannya meliputi : A. Supervisi Administrasi Guru Kelas/Mata Pelajaran: Program ini diarahkan untuk menertibkan guru dalam mendokumenkan data-data yang ada sehingga dapat dijadikan acuan dalam evaluasi, pelaporan, dan referensi untuk pengembangan lebih lanjut. 1. Program supervisi Adminstrasi Guru Kelas : a. Mengadakan penyeliaan administrasi guru kelas/mapel pada awal tahun pelajaran dan akhir tahun pelajaran. b. Menyempurnakan administrasi guru kelas/mapel. 2. Instrumen supervisi administrasi guru kelas : Rentang Nilai peNo. Materi Ket Nilai rolehan (1) (2) (3) (4) (5) A KESISWAAN 1. Daftar Kelas 1-5 2. Daftar Hadir Siswa 1-5 3. Buku Penerimaan Rapor 1–5 4. Buku Anekdot / Catatan 1 – 10 Kesiswaan PROSES BELAJAR B. MENGAJAR 1. Program Semester 1-5 2. Rencana Pelaksanaan 1 – 10 Pembelajaran 3. Kalender Pendidikan 1-5 4. Jurnal Harian / Rencana 1 – 10 Harian 5. Buku Pembelajaran di 1-5 Luar Kelas 6. Buku Program Evaluasi 1-5 7. Buku Kumpulan Soal 1 – 10 8. Buku Analisa Hasil 1 – 10 Evaluasi Belajar 9. Buku Keliling A/B 1-5 10. Buku Nilai Samping 1-5 93 C. D. 11. Buku Daftar Nilai 12. Program Perbaikan dan Pengayaan 13. Buku Program Bimbingan dan Konseling 14. Buku Pelaksanaan Program BK 15. Buku Kegiatan Ekstrakurikuler UMUM 1. Daftar Regu Piket 2. Papan Absen 3. Kalender Dinding 4. Papan Pajangan 5. Kesetiaan Negara 6. Buku Inventaris Kelas 7. Gambar Dinding 8. Data Dinding 9. Notula Rapat 10. Tata Tertib KEUANGAN 1. Tabungan Siswa 2. Lain – Lain JUMLAH SKOR B. 1-5 1 – 10 1-5 1 – 10 1-5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 - 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1-5 1-5 190 Supervisi Pembelajaran Program ini diarahkan untuk mengetahui guru dalam melaksanakan pembelajaran di kelas sehingga dapat dijadikan acuan dalam mengidentifikasi permasalahan dalam pembelajaran, mengevaluasi kinerja guru, pengendalian mutu pendidikan, dan peningkatan kualitas pembelajaran. 1. Program Pemantauan dan Penilaian Guru Kelas / Guru Mata Pelajaran : a. Mengadakan kunjungan kelas dalam rangka supervisi. b. Mengidentifikasi permasalahan dalam pembelajaran c. Menilai pelaksanaan pembelajaran 2. Program Pembinaan / Tindak lanjut hasil supervisi guru kelas : a. Menghadirkan guru yang telah disupervisi b. Membicarakan permasalahan dalam pembelajaran c. Mencari solusi dalam rangka pemecahan permasalahan pembelajaran. 94 Dalam kegiatan supervisi pembelajaran tersebut, menggunakan instrumen yang dapat dijadikan alat mengidentifikasi permasalahan pembelajaran dan alat ukur untuk menilai. Ada pun instrumen tersebut sebagai berikut : Instrumen Supervisi Pembelajaran Guru Kelas/Mata Pelajaran No. Materi (1) (2) Mengelola ruang dan fasilitas pembelajaran a. Menyiapkan alat, media, dan sumber belajar. b. Melaksanakan tugas harian kelas Melaksanakan kegiatan pembelajaran a. Melaksanakan kegiatan pembelajaran secara logis b. Menggunakan media yang sesuai dengan tujuan. c. Mengelola waktu pembelajaran secara efisien. Mengelola interaksi kelas Memberikan petunjuk dan penjelasan tentang isi dalam pembelajaran b. Menggunakan ekspresi lisan, tulisan, gerakan badan c. Memantapkan penguasaan materi pembelajaran Bersikap terbuka, luwes dan membantu mengembang-kan sikap positif siswa terhadap belajar a. Menunjukkan kegairahan dalam mengajar b. Menunjukkan sikap 1 2 3 4 Rentang Nilai (3) Nilai perolehan (4) Ket (5) 1–5 1–5 1–5 1 – 10 1–5 1–5 1 – 10 1 – 10 1 – 10 1 – 10 95 5 6 7 ramah dan sabar kepada siswa c. Membantu menumbuhkan kepercayaan diri siswa Mendemontrasikan kemampuan khusus dalam pembe-lajaran a. Menanamkan konsep materi pelajaran b. Meningkatkan keterlibatan siswa dalam praktik Memberikan latihan/tugas untuk mengembangkan konsep Melaksanakan evaluasi proses dan hasil belajar a. Melaksanakan penilaian selama proses pembelajaran. b. Melaksanakan penilaian pada akhir pembelajaran Kesan umum kinerja guru a. Keefektifan proses pembelajaran b. Penggunaan Bahasa Indonesia tepat. c. Penampilan guru dalam pembelajaran JUMLAH SKOR C. 1 – 10 1 – 10 1 – 10 1 – 10 1–5 1–5 1–5 1–5 1–5 140 Teknik Supervisi : Ada beberapa teknik Supervisi yang dilaksanakan dalam kegiatan supervise antara lain : 1. Kunjungan kelas ( classroom visitation ) dengan cara : Memberitahukan terlebih dahulu. Tanpa memberitahukan terlebih dahulu. Atas undangan guru 2. Observasi dalam observasi kelas dimaksudkan untuk mengetahuai usaha serta kegiatan siswa dan guru dalam proses belajar mengajar yang mencakup penguasaan bahan, metoda, pengorganisasian kelas, penggunaan media, dan factor-faktor 96 3. 4. 5. 6. 7. penunjang lainnya dalam rangka pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Percakapan pribadi ( individual conference ) diarahkan untuk masalah-masalah tertentu seperti mengembangkan segi-segi positifnya dari kegiatan guru, mendorong guru mengatasi kelemahannya dalam mengajar danmengelola kelas. Kunjungan antar kelas atau antar sekolah diarahkan untuk menukar pengalaman serta hal-hal yang menyangkut usaha untuk menunjang pelaksanaan interaksi belajar mengajar untuk menambah pengalaman mengajar. Rapat rutin dilaksanakan antara Pembina dengan para guru di sekolah untuk membicarakan hal-hal yang bersifat umum. Pertemuan-pertemuan gugus dilaksanakan untuk menginventarisasi dan merumuskan masalah-masalah yang ditemui serta mencari alternative pemecahannya. In House Training ( IHT ) . BAB IV. PENUTUP Akhirnya melalui program supervisi kepala sekolah ini, diharapkan pengelolaan kelas yang dilakukan oleh guru kelas dan guru mata pelajaran di lingkungan SD N 1 Tegorejo dapat terlaksana sesuai dengan program dan sistematis sehingga kualitas pembelajaran di kelas semakin meningkat dan dinamis serta diharapkan prestasi peserta didik semakin meningkat sesuai dengan apa yang diinginkan dalam visi sekolah Tegorejo, 13 Juli 2015 Kepala Sekolah SD N 1 Tegorejo Nurjanah,S.Pd NIP. 19670920 198806 2001 97 Lampiran 2 Kisi-kisi Instrumen Pengumpulan Data Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala sekolah dalam meningkatkan kinerja mengajar guru di SD Negeri 1 Tegorejo, Pegandon, Kendal Tabel 3.1. Matrik Pengumpulan Data No 1. 2. 3. 4. 98 Aspek Konteks Input Proses Produk Indikator a. Tujuan Program Supervisi b.Manfaat Program Supervisi c. Sasaran Program Supervisi a. Rencana Program b.Subjek Program Supervisi c. Sarpras Program Supervisi d.Anggaran Program Supervisi e. Mekanisme Program Supervisi a. Rencana Pelaksanaan Program Supervisi b.Pelaksanaan Program Supervisi c. Evaluasi Program Supervisi d.Tindak Lanjut Program Supervisi a. Hasill Program Supervisi b.Tingkat kepuasan c. Kesiapan guru dalam supervisi selanjutnya d.Tindak lanjut hasil supervise Sumber Data Kepala Sekolah, dan Guru Kepala Sekolah, dan Guru Kepala Sekolah, dan Guru Kepala Sekolah, dan Guru Teknik Pengumpulan Data O W D √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ Lampiran 3 Jadwal Penelitian JADWAL PELAKSANAAN PENELITIAN NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 HARI/ TANGGAL Jum’at/ 26 Pebruari 2016 Senin/ 07 Maret 2016 Kamis/ 10 Maret 2016 Kamis/ 10 Maret 2016 Senin/ 14 Maret 2016 Rabu/ 16 Maret 2016 Selasa/ 22 Maret 2016 Sabtu/ 26 Maret 2016 Rabu/ 06 April 2016 Sabtu/ 16 April 2016 Senin/ 18 April 2016 Kamis/ 21 April 2016 Selasa/ 03 Mei 2016 Kamis/ 05 Meil 2016 Sabtu/ 07 Mei 2016 Senin/ 09 Mei 2016 Selasa/ 10 mei 2016 Kamis/ 12 Mei 2016 URAIAN Pemantapan judul tesis Pemberitahuan kepada Kepala Sekolah Koordinasi dengan Kepala Sekolah Perencanaan dan penyusunan jadwal wawancara dan supervisi Wawancara Kepala Sekolah Melaksanakan kegiatan supervisi dan wawancara Melaksanakan Kegiatan Supervisi dan wawancara Wawancara Kepala Sekolah Melaksanakan Kegiatan Supervisi dan wawancara Melaksanakan Kegiatan Supervisi dan wawancara Melaksanakan Kegiatan Supervisi dan wawancara Melaksanakan Kegiatan Supervisi dan wawancara Wawancara kepala sekolah Melaksanakan Kegiatan Supervisi dan wawancara Melaksanakan Kegiatan Supervisi dan wawancara Melaksanakan Kegiatan Supervisi dan wawancara Melaksanakan Kegiatan Supervisi dan wawancara Wawancara kepala sekolah KETERANGAN Kampus Ruang kantor KS Ruang kantor KS Ruang kantor KS Ruang kantor KS Ruang kelas Ruang kelas Ruang kantor KS Ruang kelas Ruang kelas Ruang kelas Ruang kelas Ruang kantor KS Ruang kelas Ruang kelas Ruang kelas Ruang kelas Ruang kantor KS 99 Lampiran 4 Kisi-kisi Instrumen Kinerja Guru No Komponen Sub Komponen Data 1 . Administrasi Silabus dan RPP 2 . Kegiatan Pembelajara n 1. Menyampaika n materi secara kontektual 2. Menggunakan media peraga 3. Menguasai materi pelajaran dan pengembanga n 4. Memberi contoh-contoh secara kontektual 5. Menggunakan strategi/metod ologi secara kontektual 6. Mengatur penggunaan waktu secara tepat 7. Mengatur dan a. Kemampuan menyesuaikan materi dengan tujuan pembelajaran b. Kemampuan mengkaitkan materi dengaan pengetahuan lain yang relevan, perkembangan iptek dan kehidupan nyata c. Tingkat ketepatan pembahasan dengan materi pembelajaran d. Kemampuaan menyajikan materi secara sistematis (mudah ke sulit, dan konkrit ke abstrak) a. Melaksanakan pembelajaran sesuai kompetensi yang akan dicapai b. Melaksanakan pembelajaran secara runtut c. Menguasai kelas d. Melaksanakan pembelajaran yang bersifak kontekstual e. Melaksanakan pembelajaran yang memungkinkan tumbuhnya kebiasaan posituf (nurturant effect) 100 Sumber Data Kepala Sekolah , Guru Kepala Sekolah , Guru Teknik Pengumpulan Data O W D √ √ 3 . Evaluasi memanfaatka n fasilitas yang ada secara maksimal 8. Memberikan kemampuan pada siswa untuk aktif bertanya dan menjawab 9. Menilai tingkat pemahaman siswa 10. Memberi penguatan dan motivasi siswa Nilai Siswa f. Melaksanakan pembelajaran sesuai alokasi waktu yang direncanakan a. Evaluasi KBM Materi KBM Guru √ 101 Lampiran 5 Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (R P P) RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN (RPP) Satuan Pendidikan Kelas / Semester Tema 8 Subtema 3 Pembelajaran Alokasi Waktu A. : : : : SDN 1 TEGOREJO IV / 2 Tempat Tinggalku Aku Bangga dengan Daerah Tempat Tinggalku :1 : 1 x Pertemuan (6 x 35 menit) KOMPETENSI INTI (KI) KI 1 : Menerima, menjalankan dan menghargai ajaran agama yang dianutnya. KI 2 : Memiliki perilaku jujur, disiplin, tanggung jawab, santun, peduli, dan percaya diri dalam berinteraksi dengan keluarga, teman, guru, dan tetangganya. KI 3 : Memahami pengetahuan faktual dengan cara mengamati (mendengar, melihat, membaca dan menanya) dan menanya berdasarkan rasa ingin tahu tentang dirinya, makhluk ciptaan Tuhan dan kegiatannya, dan benda-benda yang dijumpainya di rumah, sekolah, dan tempat bermain. KI 4 : Menyajikan pengetahuan faktual dalam bahasa yang jelas, sistematis, dan logis, dalam karya yang estetis, dalam gerakan yang mencerminkan anak sehat, dan dalam tindakan yang mencerminkan peri-laku anak beriman dan berakhlak mulia. B. KOMPETENSI DASAR (KD) & INDIKATOR SBdP Kompetensi Dasar (KD) 3.4 Mengetahui berbagai alur cara dan pengolahan media karya kreatif 4.4 Membentuk karya seni tiga dimensi dari bahan alam Indikator : 3.4.1 Mengenal pembuatan pigura 4.4.1 Mampu medesain sebuah karya kreatif IPS Kompetensi Dasar (KD) 3.3 Memahami manusia dalam hubungannya dengan kondisi geografis di sekitarnya 4.3 Menceritakan manusia dalam hubungannya dengan lingkungan geografis tempat tinggalnya 102 Indikator: 3.3.1 Menyebutkan kondisi daerah pantai penyebab penumpukan sampah di Jakarta 4.3.1 Mampu menjelaskan hubungan kondisi geografis dengan mata pencaharian Matematika Kompetensi Dasar (KD) 4.8 Membuat peta posisi suatu tempat/benda tanpa menggunakan skala dengan memperhatikan arah mata angin Indikator: 4.8.1 Menggambar rute perjalan dari sebuah cerita 4.8.2 Menggambar rute perjalan dari rumah ke sekolah IPA Kompetensi Dasar (KD) 3.7 Mendeskrisikan hubungan antara sumber daya alam dengan lingkungan, teknologi, dan masyarakat 4.7 Menyajikan laporan hasil pengamatan tentang teknologi yang digunakan di kehidupan sehari-hari serta kemudahan yang diperoleh oleh masyarakat dengan memanfaatkan teknologi tersebut Indikator: 3.7.1 Menjelaskan teknologi pembuangan sampah 4.7.1 Menjelaskan manfaat teknologi pengolahan sampah bagi lingkungan dan masyarakat C. TUJUAN PEMBELAJARAN: 1. Dengan membaca teks siswa mampu menyebutkan kondisi geografis daerah pantai dengan benar. 2. Dengan membaca teks dan mengamati gambar, siswa mampu untuk menjelaskan hubungan antara daerah geografis tempat tinggal dan pekerjaan dengan benar. 3. Dengan mengamati gambar dan membaca cerita, siswa mampu menggambarkan rute perjalanan dengan benar. 4. Dengan mengamati gambar, siswa mampu mendesain rute perjalanan dari rumah ke sekolah dengan benar. 5. Dengan mendengarkan instruksi siswa mampu menyebutkan langkah pembuatan pigura dengan benar. 6. Dengan membaca instruksi siswa mampu mendesain pigura dengan teknik yang benar. 7. Dengan membaca teks siswa mampu menyebutkan langkah pengasapan ikan dengan benar. 8. Dengan membaca teks siswa mampu menjelaskan proses pengasapan ikan dalam bentuk peta pikiran dengan benar. 103 D. MATERI PEMBELAJARAN 1. 2. 3. 4. E. Mengenal lingkungan pantai Membuat rute perjalanan Berkreasi dengan membuat bingkai Mengenal teknologi pengasapan ikan METODE PEMBELAJARAN Pendekatan : Scientific (mengamati, menanya, menalar/mengasosialisasikan, mengmpulkan informasi, mengkomunikasin, mencoba/eksperimen) Strategi : Cooperative Learning Teknik : Example Non Example Metode : Permainan/simulasi, diskusi, tanya jawab, penugasan dan ceramah F. KEGIATAN PEMBELAJARAN Kegiatan Pendahuluan 1. 2. 3. 4. Inti 1. 2. a. b. c. d. 104 Deskripsi Kegiatan Guru memberikan salam dan mengajak semua siswa berdo’a menurut agama dan keyakinan masing-masing. Guru mengecek kesiapan diri dengan mengisi lembar kehadiran dan memeriksa kerapihan pakaian, posisi dan tempat duduk disesuaikan dengan kegiatan pembelajaran. Guru menginformasikan tema yang akan dibelajarkan yaitu tentang ”Tempat Tinggalku”. Guru menyampaikan tahapan kegiatan yang meliputi kegiatan mengamati, menanya, mengeksplorasi, mengomunikasikan dan menyimpulkan. Siswa mengamati gambar tentang daerah lingkungan pantai. Siswa membaca teks tentang lingkungan pantai. (Mengamati) dan (Menanya) Siswa menjawab pertanyaan Bagaimana kondisi daerah pantai? Apa beda daerah pantai dengan daerahmu? Pekerjaan apa saja yang ada di daerah pantai? Apa yang akan kamu lakukan kalau kamu tinggal di pantai? AW 10 menit 150 menit Kegiatan Penutup G. Deskripsi Kegiatan AW 3. Siswa mengamati rute perjalanan. (Mengamati) 4. Siswa menjelaskan rute perjalanan dari sebuah tempat ke tempat lain. (Mengekplorasi) 5. Siswa menggambarkan rute perjalanan dari suatu tempat ke tempat lain. (Mencoba) 6. Siswa membaca instruksi proses pembuatan pigura. (Mengkomunikasikan) 7. Siswa membaca teks tentang pengasapan ikan. (Mengumpulkan informasi) 8. Siswa membuat peta pikiran tentang proses pengasapan ikan. (Eksperimen) 9. Siswa menukarkan pekerjaannya ke teman sebelahnya. (Mengasosialisasikan) 10. Salah satu siswa maju untuk memberikan contoh peta pikiran yang dibuatnya. (Mengkomunikasikan) 11. Selain pengasapan ikan, guru juga bisa mengenalkan proses pengalengan ikan. 1. Bersama-sama siswa membuat 15 kesimpulan/rangkuman hasil belajar menit selama sehari 2. Bertanya jawab tentang materi yang telah dipelajari (untuk mengetahui hasil ketercapaian materi) 3. Guru memberi kesempatan kepada siswa untuk menyampaikan pendapatnya tentang pembelajaran yang telah diikuti. 4. Melakukan penilaian hasil belajar 5. Mengajak semua siswa berdo’a menurut agama dan keyakinan masing-masing (untuk mengakhiri kegiatan pembelajaran) SUMBER DAN MEDIA PEMBELAJARAN 1. Afriki dkk. 2013. Buku Pedoman Guru Tema: Tempat Tinggalku Kelas 4 halaman 103-106 (Buku Tematik Terpadu Kurikulum 2013, Jakarta: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, 2013). 105 2. Afriki dkk. 2013. Buku Siswa Tema: Tempat Tinggalku Kelas 4 halaman 71-77 (Buku Tematik Terpadu Kurikulum 2013, Jakarta: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, 2013). H. PENILAIAN PROSES DAN HASIL BELAJAR 1. IPS: Pertanyaan tentang kondisi geografis daerah pantai. Kriteria Menjelaskan kondisi daerah pantai dengan benar Menjelaskan pekerjaan masyarakat di daerah pantai dengan benar Ya Tindak Ya Tindak Ya Tindak Ya Tindak 2. Matematika: Membuat rute perjalanan. Kriteria Membuat rute perjalanan dengan benar Menjelaskan arah utara, selatan, timur dan barat dari rute perjalan yang dibuat 3. SBdP: Membuat pigura. Kriteria Membuat pigura dengan teknik yang benar Menempel dengan rapi Mengelem dengan rapi 4. IPA: Proses pengasapan ikan. Kriteria Menyebutkan langkah pengasapan ikan dengan benar Menjelaskan proses pengasapan dengan benar 106 5. Penilian Sikap (Cinta Lingkungan, Menghargai, Peduli). Penilaian Sikap No 1 2 Sikap Belum terlihat Mulai terlihat Mulai Membuberdaya kembang ket Teliti Bertanggung jawab 3 Mengetahui Kepala Sekolah, Tegorejo, ................... Guru Kelas IV.B ( NURJANAH, S. Pd ) NIP. 196709201988062001 ( SUPRIYANTI, S.Pd ) NIP . - 107 Lampiran 6 Instrumen Pra Observasi INSTRUMEN PANDUAN WAWANCARA PRA OBSERVASI SUPERVISI AKADEMIK SEKOLAH DASAR NEGERI 1 TEGOREJO PEGANDON KENDAL IDENTITAS RESPONDEN 1. 2. 3. 4. 5. 6. Nama Lengkap NIP/ NPP Jenis Kelamin Sekolah Tempat Mengajar Lama Mengajar Kualifikasi Pendidikan a. Jenis Pendidikan b. Perguruan Tinggi c. Fakultas/ Jurusan 7. Status Kepegawaian 8. Sertifikasi : : : : : : : : : : : Laki-laki/ Perempuan*) D-3/ S-1/ S-2 Guru Tetap/ Guru Tidak Tetap Sudah Sertifikasi/ Belum Sertifikasi *) Coret yang tidak perlu Guru Kelas, ……………………….. NIP. 108 Waktu Wawancara ………………………. Menit No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pertanyaan Sebelum melaksanakan pembelajaran, perencanaan apakah yang anda siapkan? Dalam pembelajaran kali ini, bagaimana anda memilih SK, KD, maupun indikator dalam pelaksanaan pembelajaran? Dalam pelaksanaan pembelajaran tentunya akan menggunakan pendekatan. Model dan metode dalam pelaksanaannya, menurut anda strategi apa yang akan digunakan dalam pelaksanaan pembelajaran sesuai dengan KD yang telah anda pilih? Menurut anda, apakah strategi yang akan anda laksanakan telah sesuai dengan materi dan perkembangan peserta didik? Guna menunjang materi pembelajaran yang akan anda sampaikan, alat dan bahan (sumber belajar) yang anda siapkan? Bagaimana dengan rancangan pelaksanaan pembelajaran yang akan anda laksanakan dalam pembelajaran? Setelah memilih SK, KD, dan indikator yang akan anda laksanakan, persiapan tertulis apa saja yang anda buat? Menurut pengamatan anda terhadap materi pembelajaran, materi apa yang dianggap sulit oleh siswa berdasarkan perkiraan anda? Setelah pembelajaran selesai, kompetensi apa yang bisa dimiliki siswa setelah mengikuti pembelajaran sesuai dengan harapan anda? Menurut pemahaman anda terhadap materi yang akan anda sampaikan, apa yang perlu mendapat perhatian khusus pada pembelajaran kali ini? Catatan Pengamat Guru Kelas, Peneliti, …………………………….. RIYANTO NIM. 942014025 Kepala Sekolah, Hj. NURJANAH, S.Pd. NIP. 19670920 198806 2 001 109 Lampiran 7 Instrumen Supervisi Akademik INSTRUMEN SUPERVISI AKADEMIK SEKOLAH DASAR NEGERI 1 TEGOREJO PEGANDON KENDAL 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Nama Sekolah Nama Guru Mata Pelajaran Kelas/ Semester Hari/ tanggal/ jam ke Kompetensi dasar indikator Jumlah siswa : : : : : : : ………… orang, hadir ………. orang, tidak hadir ………… orang Petunjuk 1. Cermatilah indikator pelaksanaan supervisi kunjungan kelas 2. Berikan tanda (V) pada kolom skor nilai yang sesuai dengan indikator pengamatan 3. Skor penilaian : a. ( 1 ) untuk tidak sama sekali b. ( 2 ) untuk kurang c. ( 3 ) untuk cukup d. ( 4 ) untuk baik e. ( 5 ) untuk sangat baik No 1 2. 110 Kompetensi yang dinilai PERSIAPAN MENGAJAR a. Tersedianya analisis minggu efektif, prota, prosem b. Tersedianya silabus c. Tersedianya RPP d. Tersedianya alat peraga/ media pembelajaran yang relevan e. Tersedianya daftar nilai siswa diisi sesuai dengan aspek f. Tersedianya daftar hadir siswa diisi bukti kehadirannya KEGIATAN PENDAHULUAN a. Memeriksa kehadiran, kebersihan, dan 1 Skala Penilaian 2 3 4 5 Ket No 3. Kompetensi yang dinilai 1 Skala Penilaian 2 3 4 5 Ket kesiapan siswa b. Menyampaikan kompetensi yang akan dicapai c. Menyampaikan indikator pencapaian kompetensi dan pengembangannya d. Melakukan apersepsi dan motivasi e. Melakukan proses KEGIATAN INTI a. Menyampaikan materi secara kontektual b. Menggunakan media peraga sesuai materi c. Menguasai materi pelajaran dan pengembangan d. Memberi contohcontoh secara kontekstual e. Menggunakan media peraga sesuai materi f. Menggunakan strategi/ metologi secara kontekstual g. Mengatur penggunaan waktu secara tepat h. Mengatur dan memanfaatkan fasilitas yang ada secara maksimal i. Memberikan kemampuan pada siswa untuk aktif bertanya dan menjawab j. Memonitor/ menilai tingkat pemahaman siswa k. Memberi penguatan dan memotivasi siswa 111 No 4 Kompetensi yang dinilai 1 Skala Penilaian 2 3 4 5 KEGIATAN PENUTUP a. Menyimpulkan pelajaran b. Melaksanakan PostTest c. Memberikan tindak lanjut Keterangan : Nilai akhir dihitung = jumlah skor maksimal x 100 Guru Kelas, Peneliti, …………………………….. RIYANTO NIM. 942014025 Kepala Sekolah, Hj. NURJANAH, S.Pd. NIP. 19670920 198806 2 001 112 Ket Lampiran 8 Instrumen Observasi INSTRUMEN PANDUAN WAWANCARA PASCA OBSERVASI SUPERVISI AKADEMIK SEKOLAH DASAR NEGERI 1 TEGOREJO PEGANDON KENDAL Waktu Wawancara ………………………. Menit No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Pertanyaan Setelah anda mengajar tadi, menurut anda apakah sudah sesuai dengan yang telah anda rencanakan sebelumnya? Dalam kegiatan yang telah anda laksanakan tadi, menurut pengamatan anda, apakah ada suatu kelebihan dan atau kelemahan tersendiri selama pembelajaran berlangsung? Menurut anda, apakah siswa dapat memahami konsep yang telah anda berikan dengan berbagai persiapan yang dilakukan Setelah melaksanakan pembelajaran tadi, menurut anda bagaimanakah perkiraan terhadap ketercapaian kompetensi siswa? Dalam pemahaman materi yang telah anda sampaikan kepada siswa, apa yang anda menjadi kesulitan yang dihadapi siswa? Berbagai kendala/ kesulitan yang terjadi pada siswa saat pembelajaran tadi, bagaimana sikap anda untuk menyelesaikan permasalahan tersebut? Selama melakukan pembelajaran di dalam kelas, apa yang menjadi kesulitan anda? Bagaimanakah alternatif untuk mengatasi kesulitan tersebut? Menurut pengamatan anda terhadap peserta didik, tindak lanjut apa yang paling tepat untuk dilaksanakan? Menurut pengamatan anda, apa yang anda sarankan untuk dilaksanakan pada pertemuan berikutnya? Catatan Pengamat Guru Kelas, Peneliti, …………………………….. RIYANTO NIM. 942014025 Kepala Sekolah, Hj. NURJANAH, S.Pd. NIP. 19670920 198806 2 001 113 Lampiran 9 Surat Pernyataan Nara Sumber SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Rulia Andalas Sari, S. Pd : Puguh, Pegandon : Guru Kelas I Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Rulia Andalas Sari, S. Pd 114 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Nurjanah, S. Pd : RT 03 RW 06 Ds. Tegorejo Pegandon : Kepala Sekolah Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Nurjanah, S. Pd 115 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Vivi Rahmawati : Dawungsawi, Pegandon : Guru Kelas II Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Vivi Rahmawati 116 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Ilham Taufik, S. Pd.SD : Tegorejo, Pegandon : Guru Kelas III Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Ilham Taufik, S. Pd.SD. 117 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabaan tangan di bawah ini: : Eko Wahyu Lestari, A. Md : Jambearum, Patebon : Guru Kelas IV Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Eko Wahyu Lestari, A. Md 118 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Zaenuri, S. Pd.SD : Tegorejo, Pegandon : Guru Kelas V Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Zaenuri, S. Pd.SD 119 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Sri Sutjiati, S. Pd : Puguh, Pegandon : Guru Kelas VI Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Sri Sutjiati, S. Pd 120 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Rizki Oktavianti, S. Pd : Puguh, Pegandon : Guru Kelas II Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Rizki Oktavianti, S. Pd 121 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Rudi Supriyanto, S. Pd : Blorok, Brangsong : Guru Kelas II Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Rudi Supriyanto, S. Pd 122 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Supriyanti, S. Pd : Puguh, Pegandon : Guru Kelas IV Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Supriyanti, S. Pd 123 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : BayuPramono, S. Pd : Wungurejo, Ringinarum : Guru Kelas V Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, BayuPramono, S. Pd 124 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabataan tangan di bawah ini: : Sukaryono, S. Pd : Puguh, Pegandon : Guru Penjasorkes Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Sukaryono, S. Pd 125 SURAT PERNYATAAN NARA SUMBER Program Studi Magister Manajemen Pendidikan Yang bertanda Nama Alamat Jabatan tangan di bawah ini: : Muchammad Alamul Huda : Tamangede, Gemuh : Guru Pendidikan Agama Dengan ini saya menyatakan telah menjadi nara sumber data penelitian dan tidak keberatan untuk dipublikasikan pada Tesis dan Karya Ilmiah yang bersangkutan, bagi saudara: Nama NPM Judul Tesis : Riyanto : 942014025 : Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal Demikian pernyataan ini dibuat, agar dapat dimaklumi semua pihak yang berkepentingan dan dimanfaatkan untuk kepentingan akademik. Tegorejo, Yang membuat pernyataan, Muchammad Alamul Huda 126 Lampiran 10 Instrumen Supervisi & Standar Nasional Pendidikan Standar Penilaian PEMERINTAH KABUPATEN KENDAL DINAS PENDIDIKAN SD NEGERI 1 TEGOREJO Jl. Raya Tegorejo – Pegandon No. 29 Pegandon Kendal 51357 INSTRUMEN SUPERVISI & STANDAR NASIONAL PENDIDIKAN STANDAR PENILAIAN Nama Sekolah : SD Negeri 1 Tegorejo Nama Kepala Sekolah : Hj. Nurjanah, S.Pd. Alamat Sekolah/ Kota : Jl. Raya Tegorejo – Pegandon Kendal 51357 No Aspek 1 Perangkat penialian 2 Pelaksanaan Penilaian Indikator & Sub Indikator 1 2 Skor 3 4 5 1. Adanya rancangan, jadwal pelaksanaan penilaian dan remedial 2. Adanya rancangan jadwal pelaksanaan penilaian dan program pengayaan 3. Adanya perangkat penilaian berupa format penilaian 4. Adanya bahan ujian/ ulangan (berupa kumpulan soal) 5. Adanya hasil analisis terhadap perangkat penilaian 6. Adanya dokumen laporan hasil belajar siswa 7. Penilaian dilakuakn sepanjang semester 8. Teknik penilaian sesuai dengan kompetensi dasar yang harus dikuasai siswa, dapat berupa tes tertulis, observasi (pengamatan), tes praktek dan penugasan terstruktur atau kegiatan mandiri tidak terstruktur (KMTT) 9. Setiap guru mata pelajaran melakukan penilaian akhlak mulia dan kepribadian minimal satu kali dalam satu semester 10. Setiap guru mata pelajaran melakukan penilaian, pengamatan mata pelajaran iptek minimal satu kali dalam satu semester 127 No Aspek Indikator & Sub Indikator 1 2 Skor 3 4 5 11. Penerbitan sertifikat kelulusan pada mata pelajaran dilakukan melalui Ujian Nasional dan Ujian Sekolah 12. Seluruh pendidik telah melakukan hasil belajar untuk memantau proses, kemajuan dan perbaikan hasil dalam bentuk ulangan harian, ulangan tengah semester, ulangan akhir semester dan ulangan kenaikan kelas 13. Peserta didik minimal mencapai batas KKM 14. Rata-rata nilai UN tiga tahun terakhir minimum 7,00 (tujuh koma nol-nol) 15. Prosentase kelulusan UN > 90 % untuk tiga tahun terakhir Jumlah skor : Nilai : Kriteria : Nilai = x 100 % Keterangan : Skor : 86 Skor : 71 Skor : 55 Skor : – 100 % Baik Sekali – 85 % Baik – 70 % Cukup < 55 % Kurang Mengetahui Kepala Sekolah, Tegorejo, …………………………. Guru Kelas IV, Hj. NURJANAH, S.Pd. NIP. 19670920 198806 2 001 ……………………………… 128 Lampiran 11 Kisi-kisi Lembar Kuesioner KISI-KISI LEMBAR KUESIONER No 1 2 3 Indikator Deskriptor Memahami karakteristik 1.1. Memahami perbedaan peserta didik dari aspek individu peserta didik, fisik, moral, spiritual, sosial, terutama perbedaan kultural emosional, dan kemampuan instruksional 1.2. Mengidentifikasi potensi peserta didik usia sekolah dasar dalam lima mata pelajaran sd 1.3. Mengidentifikasi kemampuan awal peserta didik usia sekolah dalam lima mata pelajaran sd 1.4. Mengidentifikasi kesulitan peserta didik usia sd dalam lima mata pelajaran SD Menguasai teori belajar dan 2.1. Memahami berbagai teori prinsip-prinsip belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran yang pembelajaran yang mendidik mendidik terkait dengan lima mata pelajaran SD 2.2. Menerapkan berbagai pendekatan, strategi, metode dan teknik pembelajaran mendidik secara kreatif dalam lima mata pelajaran SD Mengembangkan kurikulum 3.1. Memahami prinsip yang terkait dengan media pengembangan kurikulum pelajaran yang diampu 3.2. Menentukan tujuan lima mata pelajaran SD 3.3. Menentukan lima mata pelajaran yang sesuai untuk mencapai tujuan lima mata pelajaran SD 3.4. Menata materi pembelajaran secara benar sesuai dengan pendekatan yang dipilih dan karakteristik peserta didik usia SD 129 4 Menyelenggarakan pembelajaran yang mendidik 5 Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi untuk pembelajaran Memfasilitasi pengembangan potensi peserta didik untuk mengaktualisasikan berbagai potensi yang dimiliki 6 7 130 4.1. Memahami prinsip-prinsip perancangan pembelajaran yang mendidik 4.2. Mengembangkan komponen-komponen rancangan pembelajaran 4.3. Menyusun rancangan pembelajaran yang lengkap, baik untuk kegiatan di dalam kelas, laboratorium, dan di lapangan 4.4. Melaksanakan pembelajaran yang mendidik di kelas, lapangan maupun laboratorium 4.5. Menggunakan media pembelajaran sesuai dengan karakteristik peserta didik dan lima mata pelajaran SD untuk mencapai tujuan pembelajaran secara rutin 5.1. Teknologi informasi dan komunikasi dalam pembelajaran 6.1. Menyediakan berbagai kegiatan pembelajaran untuk mendorong peserta didik, termasuk kreatifitasnya 6.2. Menyediakan berbagai kegiatan pembelajaran untuk mengaktualisasikan potensi peserta didik termasuk kreatifitasnya 7.1. Memahami berbagai strategi berkomunikasi yang empatik, efektif, dan santun baik secara lisan maupun tulisan 7.2. berkomunikasi secara empatik, efektif, dan santun dengan peserta didik dengan bahasa 8 Menyelenggarakan penilaian dan evaluasi proses hasil belajar 8.1. 8.2. 8.3. 8.4. 8.5. 8.6. 8.7. 9. Memanfaatkan hasil penelitian dan evaluasi untuk kepentingan 9.1. dalam interaksi pembelajaran yang terbangun secara signifikan dari (a) penyiapan psikologi peserta didik,(b) memberikan pertanyaan atau tugas sebagai undangan kepada peserta didik untuk merespond, (c) respon peserta didik, (d) reaksi guru terhadap respon peserta didik memahami prinsip-prinsip penilaian dan evaluasi proses dan hasil belajar sesuai dengan karakteristik lima mata pelajaran SD menentukan aspek-aspek proses dan hasil belajar yang penting untuk dinilai dan dievaluasi sesuai dengan karakteristik lima mata pelajaran SD menentukan prosedur penilaian dan evaluasi proses dan hasil belajar mengembangkan instrument penilaian dan evaluasi proses dan hasil belajar mengadministrasikan penilaian proses dan hasil belajar secara berkesinambungan dengan menggunakan berbagai instrument menganalisis hasil penilaian dan hasil belajar untuk berbagai tujuan melakukan evaluasi proses dan hasil belajar menggunakan informasi hasil penilaian dan evaluasi untuk 131 pembelajaran 10 132 Melakukan tindakan reflektif untuk peningkatan kualitas pembelajaran menentukan ketuntasan belajar 9.2. menggunakan informasi hasil penelitian dan evaluasi untuk merancang program remedial dan pengayaan 9.3. mengkomunikasikan hasil penelitian dan evaluasi kepada pemangku kepentingan 9.4. memanfaatkan informasi hasil penelitian dan evaluasi pembelajaran untuk meningkatkan kualitas pembelajaran 10.1. melakukan refleksi terhadap pembelajaran yang telah dilaksanakan 10.2. memanfaatkan hasil refleksi untuk perbaikan dan pengembangan lima mata pelajaran SD 10.3. Melakukan penelitian tindakan kelas untuk meningkatkan kualitas pembelajaran lima mata pelajaran SD Lampiran 12 Format Observasi Akademik Instrumen Wawancara FORMAT OBSERVASI AKADEMIK INSTRUMEN WAWANCARA NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 PERTANYAAN Apakah guru membuat Program Tahunan? Apakah guru membuat Program Semester? Apakah guru membuat Silabus? Apakah guru membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran? Apakah guru mempunyai kalender pendidikan? Apakah guru mempunyai jadwal tatap muka? Apakah guru membuat Agenda Harian/ Jurnal? Apakah guru membuat daftar nilai? Apakah guru membuat KKM? Apakah guru melaksanakan absensi siswa? Apakah guru membuat print out perangkat pembelajaran sebagai bukti fisik? Apakah guru secara khusus menyusun RPP sebelum mengajar dengan acuan yang ada? Apakah guru mencantumkan: a. Karakter pembelajaran b. Metode pembelajaran c. Model pembelajaran d. Instrument pembelajaran Dalam Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) Apa yang dilakukan kepala sekolah untuk memantau pelaksanaan pembelajaran di sekolah? Supervisi apa yang dilaksanakan kepala sekolah untuk membimbing guru yang tidak membuat Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) dan pengelolaan pembelajaran yang tidak berpedoman pada (RPP)? JAWABAN 133 Lampiran 13 Format Pra Observasi Supervisi Akademik FORMAT PRA OBSERVASI SUPERVISI AKADEMIK Nama Sekolah : ……………………………………………................ Nama Guru : ……………………………………………................ NIP : ……………………………………………................ Mata Pelajaran : ……………………………………………................ Semester/ Kelas : ……………………………………………................ Tahun Pelajaran : ……………………………………………................ Hari/ tanggal : ……………………………………………................ Waktu : ……………………………………………................ Dokumen/ Alat Peraga/ Media yang digunakan oleh guru: ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………………………… 134 No A B C Aktivitas Guru Siswa Aspek Keterangan Kegiatan Pendahuluan - Mengkondisikan siswa (Apersepsi, motivasi, dan atau yang lainnya) - Menyampaikan SKKD/ Indikator/ Tujuan Pembelajaran Kegiatan Inti (bagaimana siswa belajar) Kegiatan Penutup - Refleksi - Membuat rangkuman/ kesimpulan - Post Tes - Menentukan Tindakan Kesimpulan: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Guru kelas, Tegorejo, …………… Peneliti, …………………… Riyanto Mengetahui, Kepala Sekolah, Hj. Nurjanah, S.Pd. NIP.19670920 198806 2 001 135 Lampiran 14 Instrumen Supervisi Pelaksanaan Kegiatan Pembealajaran PEMERINTAH KABUPATEN KENDAL DINAS PENDIDIKAN SD NEGERI 1 TEGOREJO Jl. Raya Tegorejo – Pegandon No. 29 Pegandon Kendal 51357 INSTRUMEN SUPERVISI PELAKSANAAN KEGIATAN PEMBEALAJARAN Nama Sekolah : Guru : Mata Pelajaran : Materi Pokok : Kelas/ Semester : Jenis Pelajaran : Skor nilai No Unsur yang dinilai Keterangan 1 2 3 4 5 I Langkah-langkah 1. Apersepsi 2. Penyajian Materi 3. Evaluasi II Metode 1. Kesesuaian metode 2. Ketepatan penggunaan metode 3. Variasi penggunaan III Penguasaan Materi 1. Persiapan guru dalam menyajikan materi 2. Kesesuaian materi dengan kompetensi dasar 3. Kesesuaian materi dengan tujuan 4. Kesesuaian materi dengan waktu IV Alat Peraga dan Sumber Belajar 1. Ketepatan pemilihan alat peraga 2. Keterampilan guru dalam menggunakan metode 3. Frekuensi penggunaan alat peraga 4. Keterlibatan siswa dalam 136 V VI penggunaan alat peraga 5. Kesesuaian sumber belajar dengan waktu Evaluasi 1. Kesesuaian materi dengan indikator 2. Ketepatan penggunaan jenis evaluasi Tindak lanjut 1. Pelaksanaan program perbaikan 2. Pelaksanaan program pengayaan JUMLAH Yang disupervisi Tegorejo, ………………… Supervisor, ……………………………… ……………………………… 137 Lampiran 15 Ijin Penelitian Tesis 138 Lampiran 16 Pedoman Wawancara Untuk KS dan Guru PEDOMAN WAWANCARA UNTUK KS DAN GURU EVALUASI PROGRAM SUPERVISI AKADEMIK KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA MENGAJAR GURU SD NEGERI 1 TEGOREJO, PEGANDON, KENDAL I. PENGANTAR Berikut disajikan pertanyaan-pertanyaan berkenaan dengan aspek atau hal-hal yang merupakan fokus dalam penelitian ini Ibu/Bapak responden dimohon berkenan memberikan persepsi terhadap “Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Mengajar Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal” tempat Ibu/Bapak berkerja. Adapun caranya adalah dengan menjawab semua pertanyaan di bawah ini. II. Tanggal Wawancara : III. Tempat Wawancara : IV. Identitas KS/Guru : Nama Lengkap : Pendidikan Terakhir : Tempat tanggal lahir : Mengajar Kelas : V. Pertanyaan Wawancara : Petunjuk : Mohon dijawab sesuai situasi dan keadaan sebenarnya ! Pertanyaan : A.Contexs 1.Apakah program supervisi akademik dibutuhkan oleh sekolah dan Guru di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................... .................................................................................... 2.Apa tujuan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................... ................................................................................... 3.Apa manfaat program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................. .................................................................................. 4.Apa sasaran program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................... ................................................................................... 139 B.Input 1.Bagaimana rencana program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................... .................................................................................... 2.Siapa saja yang terlibat dalam supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................... .................................................................................... 3.Apa saja sarana dan prasarana yang mendukung program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? ............................................................................... .................................................................................. 4.Berapa biaya yang digunakan untuk program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? ................................................................................... .................................................................................... 5.Bagaimana mekanisme pelaksanakan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................. .................................................................................. C.Process 1.Bagaimana rencana pelaksanaan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................. .................................................................................... 2.Bagaimana pelaksanaan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................... .................................................................................... 3.Bagaimana evaluasi program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................... ................................................................................... 4.Bagaimana tindak lanjut pelaksanaan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? ................................................................................... .................................................................................. D.Product 1.Apa saja hasil yang didapat dari pelaksanaan supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? ................................................................................. ................................................................................... 140 2.Bagaimana tingkat kepuasan orang-orang yang dikenai sasaran pelaksanaan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................. .................................................................................. 3.Bagaimana persiapan guru-guru dalam pelaksanaan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? .................................................................................... .................................................................................... 4.Bagaimana prestasi siswa dalam pelaksanaan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? ................................................................................... .................................................................................... 141 Lampiran 17 Pedoman Observasi PEDOMAN OBSERVASI Berikut ini disajikan pertanyaan-pertanyaan berkenaan dengan aspek atau hal-hal yang merupakan fokus dalam penelitian ini. Bapak/ Ibu responden dimohon berkenan memberikan persepsi terhadap “Evaluasi Program Supervisi Akademik Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Kinerja Mengajar Guru SD Negeri 1 Tegorejo Kecamatan Pegandon Kabupaten Kendal” tempat Bapak/ Ibu bekerja. Adapun cara menjawabnya dengan memberikan tanda Contheng (V) pada kolom YA atau TIDAK pada pernyataan di bawah ini. UNTUK KEPALA SEKOLAH Nama Kepala Sekolah : .................................................................. Nama Sekolah : .................................................................. Alamat Sekolah : .................................................................. Tanggal Observasi : .................................................................. NO A B 1 2 3 142 ASPEK OBSERVASI PENYUSUNAN PROGRAM SUPERVISI AKADEMIK a. Penyusunan supervisi akademik di sekolah menggunakan pedoman penyusunan supervisi akademik b. Penyusunan supervisi akademik di sekolah menggunakan bahan laporan hasil supervisi akademik tahun pelajaran lalu c. Penyusunan supervisi akademik melibatkan guru melalui rapat di sekolah dan tercatat dalam notulen rapat d. Kepala sekolah menyusun jadwal pelaksanaan supervisi akademik bagi semua guru e. Kepala sekolah melakukan sosialisasi program supervisi bagi semua guru dalam kegiatan rapat dan tercatat dalam notula rapat PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK DI SEKOLAH Langkah-langkah Sebelum Pelaksanaan a. Kepala sekolah mengadakan pertemuan dengan guru sebelum melaksanakan kegiatan supervisi b. Kepala sekolah mencermati kesiapan perangkat pembelajaran yang dibuat guru sebelum proses melaksanakan pembelajaran Memulai Pelaksanaan Supervisi a. Kepala sekolah menyiapkan instrument pengamatan kegiatan supervisi akademik b. Kepala sekolah berkunjung ke ruang kelas untuk mengamati proses pembelajaran pada kegiatan awal, kegiatan inti, kegiatan akhir Aspek/ Materi Supervisi a. Kepala sekolah mengamati aktifitas guru selama menjalankan proses pembelajaran b. Kepala sekolah mengamati aktifitas siswa selama YA TIDAK NO 4 C 1 2 ASPEK OBSERVASI mengikuti proses pembelajaran c. Kepala sekolah mengamati penggunaan sumbersumber pembelajaran yang ada di kelas d. Kepala sekolah mengamati penguasaan materi pembelajaran yang disampaikan guru e. Kepala sekolah mengamati ketepatan penggunaan media dan alat peraga dalam pembelajaran f. Kepala sekolah mengamati penggunaan metode sesuai dengan tujuan dan karakteristik materi pembelajaran g. Kepala sekolah mengamati pengaturan penggunaan bahasa lisan dan tulis dalam proses pembelajaran dengan baik dan benar h. Kepala sekolah mengamati guru melakukan kegiatan penutup proses pembelajaran Kegiatan setelah supervisi a. Kepala sekolah mengadakan pertemuan dengan guru dan menyampaikan hasil supervisi tentang kelebihan yang terjadi b. Kepala sekolah mengadakan pertemuan dengan guru setelah menyampaikan hasil supervisi tentang kekurangan yang terjadi c. Kepala sekolah memberikan saran-saran kepada guru untuk meningkatkan kualitas pembelajaran d. Kepala sekolah melakukan evaluasi dan menyusun laporan hasil kegiatan supervisi akademik e. Kepala sekolah menyusun program tindak lanjut dari supervisi akademik guru f. Kepala sekolah melaksanakan program tindak lanjut dari supervisi akademik sesuai dengan permasalahan yang terjadi g. Kepala sekolah mempunyai dokumen instrument hasil supervisi akademik bagi guru selama satu tahun pelajaran h. Kepala sekolah mempunyai dokumen laporan hasil kegiatan supervisi akademik selama satu tahun pelajaran FAKTOR PENDUKUNG DAN PENGHAMBAT PELAKSANAAN SUPERVISI AKADEMIK Faktor-faktor pendukung pencapaian program a. Tersedianya program dan instrument supervisi akademik sekolah b. Terjalinnya hubungan yang baik antara kepala sekolah dan guru di lingkungan sekolah c. Guru memiliki kesediaan diri untuk dilakukan supervisi akademik kepala sekolah d. Tersedianya sarana dan prasarana pembelajaran bagi guru dan siswa di sekolah yang lengkap Faktor penghambat kegiatan supervisi a. Kepala sekolah sering mempunyai kesibukan mengikuti berbagai kegiatan rapat dinas b. Kepala sekolah sering terlibat dalam berbagai kegiatan lomba siswa, guru, sekolah dan gugus c. Kepala sekolah sering ada kesibukan dalam pelayanan pada orang tua siswa, komite sekolah dan masyarakat d. Kepala sekolah kesulitan menjangkau kegiatan supervisi bagi semua guru karena jumlahnya terlalu YA TIDAK 143 NO 3 ASPEK OBSERVASI banyak Cara mengatasi Hambatan a. Kepala sekolah melakukan penundaaan supervisi akademik guru pada hari lain b. Kepala sekolah melakukan supervisi akademik pada guru dalam waktu singkat c. Kepala sekolah membangkitkan semangat guru meningkatkan kualitas dalam kegiatan pembelajaran d. Kepala sekolah mengusahakan kelengkapan sarana dan prasarana pembelajaran bagi guru dan siswa di sekolah e. Kepala sekolah melakukan konsultasi dengan pengawas sekolah di wilayah binaannya. YA TIDAK Tegorejo, Responden, ……………………… 144 Lampiran 18 Hasil Wawancara KS dan Guru Nara Sumber: Kepala Sekolah dan Guru Petunjuk : Mohon dijawab sesuai situasi dan keadaan sebenarnya ! Pertanyaan No 1 2 3 4 : Pertanyaan Jawaban Konteks Apakah program Menurut kepala sekolah dan supervisi akademik guru-guru bahwa program dibutuhkan oleh sekolah Supervisi Akademik sangat dan Guru di SDN 1 dibutuhkan kepala sekolah dan Tegorejo? guru di SDN 1 Tegorejo.” Karena Supervisi Akademik untuk mengetahui kelemahan dan kelebihan guru dalam proses kegiatan belajar mengajar di kelas sehingga kepala sekolah dalam melaksanakan program supervisi mempunyai tujuan untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi guru di sekolah Apa tujuan program Untuk membantu guru supervisi akademik di mengatasi berbagai masalah SDN 1 Tegorejo? dalam pembelajaran, yaitu merencanakan pembelajaran, melaksanaan pembelajaran, mengevaluasi pembelajaran dan menindak lanjuti evaluasi Apa manfaat program Bahwa manfaat program supervisi akademik di Supervisi Akademik adalah SDN 1 Tegorejo? sebagai pedoman untuk melakukan kegiatan pembelajaran dan untuk mengetahui masalah-masalah pembelajaran yang dihadapi guru Apa sasaran program Sasaran program supervisi supervisi akademik di tentang Supervisi akademik SDN 1 Tegorejo? dalam proses pembelajaran di kelas dan supervisi administrasi tentang administrasi pendukung pembelajaran 145 1 2 3 4 5 146 sehingga guru mempunyai administrasi kelas menjadi lengkap sebagai pedoman pembelajaran di kelas Input Bagaimana rencana Bahwa rencana program program supervisi supervisi dibuat dan disusun akademik di SDN 1 bersama dewan guru dan Tegorejo? disyahkan oleh ketua komite SDN 1 Tegorejo Siapa saja yang terlibat Yang terlibat langsung dalam supervisi Supervisi Akademik adalah akademik di SDN 1 kepala sekolah dan guru, Tegorejo? menurut kepala sekolah bahwa pelaksanaan supervisi ditujukan kepada guru dalam kegiatan pembelajaran di kelas Apa saja sarana dan Sarana yang digunakan dalam prasarana yang pelaksanaan supervisi antara mendukung program lain ruang kelas pendukung supervisi akademik di KBM format supervisi, alat SDN 1 Tegorejo? peraga Berapa biaya yang digunakan untuk program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? Bagaimana mekanisme pelaksanakan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? Bahwa biaya supervisi sudah teranggar di dalam perencanaan kegiatan yaitu ada di RAKS Langkah-langkah pelaksanaan supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo bahwa kepala sekolah memberikan penilaian terhadap guru melalui kegiatan pra kunjungan kelas, pelaksanaan kunjungan kelas dan pasca kunjungan kelas. Setiap guru dinilai berdasarkan analisis kelengkapan dokumen perangkat pembelajaran atau administrasi perencanaan pembelajaran dan kegiatan pembelajaran di kelas sesuai dengan yang dilakukan guru di kelas sesuai dengan instrumen yang berlaku Proses 1 Bagaimana rencana pelaksanaanprogram supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? 2 Bagaimana pelaksanaan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? 3 Bagaimana program akademik di Tegorejo? 4 evaluasi supervisi SDN 1 Bagaimana tindak lanjut pelaksanaan program supervisi akademik di SDN 1 Tegorejo? Bahwa kepala sekolah dan guru harus menyusun jadwal kegiatan supervisi dengan kesepakatan bersama untuk melaksanakan KBM Bahwa kepala sekolah memberikan penilaian terhadap guru melalui kegiatan pra kunjungan kelas, pelaksanaan kunjungan kelas dan pasca kunjungan kelas. Setiap guru dinilai berdasarkan analisis kelengkapan dokumen perangkat pembelajaran atau administrasi perencanaan pembelajaran dan kegiatan pembelajaran di kelas sesuai dengan yang dilakukan guru di kelas sesuai dengan instrumen yang berlaku Bahwa proses evaluasi pelaksanaan supervisi untuk memperbaiki kekurangan pada guru dalam Proses pelaksanaan KBM dan kekurangan administrasi dalam KBM maupun administrasi pendukung KBM kemudian disampaikan juga kelebihannya untuk ditingkatkan Tindak lanjut terhadap hasil Supervisi Akademik yang saya lakukan berupa kegiatan pasca kunjungan kelas yang berupa wawancara dengan guru yang disupervisi guna menggali segenap yang terjadi selama proses pembelajaran yang telah dilakukan. Bentuk kegiatannya berupa sharing dengan mendiskusikan apa saja yang menjadi kelemahan dan kelebihan guru pada proses pembelajaran yang telah dilakukan guru selama 147 1 2 3 4 148 disupervisi Produk Apa saja hasil yang bahwa supervisi dapat didapat dari pelaksanaan menghasilkan kinerja guru supervisi akademik di meningkat, kompetensi guru SDN 1 Tegorejo? meningkat dan menjadi guru profesional Bagaimana tingkat Kami merasa puas setelah kepuasan orang-orang disupervisi karena kami tahu yang dikenai sasaran kelebihan dan kekurangan pelaksanaan program kami dalam melaksanakan supervisi akademik di proses pembelajaran setelah SDN 1 Tegorejo? hasil supervisi diberikan kami dengan adanya pembinaan. Karena pelaksanaan supervisi ini menggunakan program dan jadwal supervisi yang tersusun dengan jelas. Pada tahun sebelumnya dalam pelaksanaan supervisi hanya untuk memenuhi kebutuhan saja apabila dibutuhkan oleh Dinas Pendidikan Bagaimana persiapan Saya sekarang apabila guru-guru disupervisi sewaktu-waktu siap dalampelaksanaan karena untuk mengevaluasi program supervisi saya tentang tugas yang saya akademik di SDN 1 kerjakan, kalau dulu agak takut Tegorejo? karena merasa belum lengkap dan belum siap Bagaimana prestasi siswa Faktor penghambat dalam pelaksanaan pelaksanaan supervisi yang program supervisi tidak sesuai bidang studi akademik di SDN 1 dengan basis pendidikan kepala Tegorejo? sekolah solusinya adalah kepala sekolah berkolaborasi dengan sesama guru dan pengawas sekolah yang serumpun dengan pelajaran yang diampunya Lampiran 19 Cek Plagiat BAB I 149 BAB II 150 BAB III 151 BAB IV 152 BAB V 153