Kuesioner Penelitian PENGARUH PEMIMPIN TERHADAP DISIPLIN

Kuesioner Penelitian
PENGARUH PEMIMPIN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN ASURANSI AJB
BUMI PUTERA 1912 WILAYAH MEDAN
Responden yang terhormat, saya sangat mengharapkan kerja samanya untuk mengisi
kuesioner ini dengan benar. Kuesioner ini hanya digunakan untuk penyelesaian data
penelitian dan tugas akhir semata, saya menyadari bahwa sedikit banyak kuesioner ini akan
mengganggu aktivitas bapak/ibu, namun saya sangat mengharapkan kesediaan bapak/ibu
untuk memberikan jawaban yang sebenar-benarnya demi keberhasilan penelitian saya ini dan
peneliti menjamin kerahasiaan jawaban Bapak/Ibu, karena data hanya digunakan untuk
kepentingan ilmiah semata.
Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terimakasih.
A.
1.
2.
3.
4.
5.
Petunjuk Pengisian kuesioner
Seluruh pertanyaan berikut berkaitan dengan Pemimpin dan Disiplin Kerja
Bacalah setiap pertanyaan terlebih dahulu dan pahami secara seksama
Jawaban pertanyaan dibaca secara teliti tanpa ada yang terlewatkan
Check list atau lingkarilah jawaban yang menurut anda benar
Mohon kotak di samping pertanyaan jangan diisi
Terima kasih telah meluangkan waktu anda untuk mengisi kuesioner ini.
Salam hormat
Peneliti
Sri Bulan
1. Karakteristik Responden
No. Responden
1
1. Jenis Kelamin Anda:
a. Pria
b. Wanita
2
2. Masa Kerja
3
3. Usia
4
II. Pemimpin (X)
4. Menurut Bapak/Ibu, apakah pemimpin di tempat Bapak/Ibu bekerja adalah seorang
pemimpin yang jujur?
a.
b.
c.
d.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
5
5. Menurut Bapak/Ibu di Perusahaan AJB Bumi Putera 1912 Wilayah Medan, apakah
pemimpin di perusahaan itu adalah seorang pemimpin yang kompeten dibidangnya?
a.
b.
c.
d.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
6
6. Apakah pemimpin Bapak/Ibu adalah seorang pemimpin yang berpandangan luas?
a.
b.
c.
d.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
7
7. Apakah pemimpin Bapak/Ibu bisa dijadikan sebagai inspirasi dalam bekerja?
a.
b.
c.
d.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
8
8. Apakah pada saat rapat, pemimpin Bapak/Ibu seorang yang cerdas dalam memberikan
ide atau masukan?
a.
b.
c.
d.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
9
9. Apakah pemimpin Bapak/Ibu adalah seorang yang adil terhadap karyawankaryawannya?
a.
b.
c.
d.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
10
10. Apakah pemimpin di tempat Bapak/Ibu termasuk seorang yang yang mempunyai
wawasan luas?
a.
b.
c.
d.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
11
11. Pemimpin di tempat Bapak/Ibu bekerja, apakah seorang pemimpin yang berani di
dalam mengambil keputusan?
a.
b.
c.
d.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
12
12. Menurut Bapak/Ibu, pemimpin di perusahaan AJB Bumi Putera 1912 seorang
pemimpin yang lugas di dalam menanggapi berbagai persoalan kantor?
a.
b.
c.
d.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
13
13. Apakah pemimpin Bapak/Ibu seorang yang imajinatif di dalam melakukan perubahan
di dalam perusahaan?
a.
b.
c.
d.
III.
Sangat setuju
Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak setuju
14
Disiplin kerja (Y)
14. Menurut Bapak/Ibu, apakah hadir tepat waktu di tempat kerja, dapat menunjang
disiplin karyawan?
a. Sangat dapat
b. Dapat
c. Tidak dapat
15
d. Sangat tidak dapat
15. Apakah Bapak/Ibu selalu hadir tepat waktu di tempat kerja?
a. Sangat tepat waktu
b. Tepat waktu
c. Tidak tepat waktu
16
d. Sangat tidak tepat waktu
16. Apakah Bapak/Ibu mematuhi tata tertib (peraturan) yang berlaku di tempat kerja
Bapak/Ibu?
a. Selalu
b. Sering
c. Kadang – kadang
17
d. Tidak pernah
17. Menurut Bapak/Ibu, perlukah ada peraturan ditetapkan di tempat kerja?
a. Sangat perlu
b. Perlu
c. Tidak perlu
18
d. Sangat tidak perlu
18. Menurut Bapak/Ibu, apakah perlu diberlakukan sanksi kepada karyawan yang
melanggar
peraturan perusahaan?
a. Sangat perlu
b. Perlu
c. Tidak perlu
19
d. Sangat tidak perlu
19. Apakah Bapak/Ibu pernah dikenakan sanksi karena melanggar peraturan perusahaan?
a. Sangat sering
b. Sering
c. Jarang
20
d. Sangat tidak sering
20. Menurut Bapak/Ibu, pemberian reward (penghargaan) kepada karyawan dapat
meningkatkan loyalitas karyawan pada perusahaan?
a. Sangat mempengaruhi
b. Mempengaruhi
c. Tidak mempengaruhi
21
d. Sangat tidak mempengaruhi
21. Apakah di perusahaan Bapak/Ibu selalu menggunakan tanda pengenal di lingkungan
kerja?
a. Selalu
b. Sering
c. Kadang – kadang
22
d. Tidak pernah
22. Apakah dalam melaksanakan tugas Bapak/Ibu menyelesaikan tepat waktu?
a. Sangat tepat waktu
b. Tepat waktu
c. Tidak tepat waktu
23
d. Sangat tidak tepat waktu
23. Secara umum, apakah Bapak/Ibu merasa bahwa Bapak/Ibu bertanggung jawab dalam
melaksanakan pekerjaan yang diberikan Perusahaan?
a. Sangat bertanggung jawab
b. Bertanggung jawab
c. Tidak bertanggung jawab
24
d. Sangat tidak bertanggung jawab
24. Apakah saran Bapak/Ibu agar Disiplin Kerja karyawan di Asuransi AJB Bumi Putera
1912 Wilayah Medan dapat meningkat?
..............................................................................................................................................
............................................................................................................................................
TERIMA KASIH