Pedoman Pengajaran Mata Kuliah Manajemen Pemerintahan/Publik Synopsis Mata Kuliah Mata Kuliah Manajemen Pemerintahan/Publik mempelajari dan memahami teori dan konsep manajemen pemerintahan, termasuk dalam hal ini reformasi dari administrasi ke manajemen public. Selain teori dan konsep, mata pelajaran ini membahas juga tentang praktik manajemen public yang terjadi di Indonesia dan negara-negara lainnya. Indonesia saat ini masih dalam proses reformasi birokrasi sehingga sangat perlu sekali untuk mempelajari implikasi teori dan konsep manajemen publik di dunia praktik. Tujuan Pembelajaran Mata kuliah Manajemen Pemerintahan/Publik membekali mahasiswa untuk: a. Mengindentifikasi dan menjelaskan teori dasar atas reformasi pengelolaan public sector b. Mengevaluasi efektifitas reformasi pengelolaan public sector di dunia praktik c. Mengidentifikasi dan menganalisa ilmu, skills dan kemampuan apa saja yang dibutuhkan oleh manajer di sector pemerintahan Learning Skills Learning skills yang didapat mahasiswa dalam mata kuliah ini adalah: a. Menghubungkan antara teori dan praktik b. Membuat argument dan mendukung argument c. Mencari dan menggunakan bukti d. Berkomunikasi secara efektif baik secara lisan dan tulisan e. Merefleksikan praktik manajemen publik Tiga tema penting Terdapat tiga tema penting yang berhubungan dengan mata kuliah ini, yaitu tema manajemen public, reformasi sector public dan pengetahuan pratik serta teori antara sector swasta dan public. Manajemen secara umum diartikan sebagai suatu set dari fungsi-fungsi atau beberapa proses dalam organisasi dan bagaimana karakterisik dari masingmasing pekerjaan. Studi manajemen dapat menimbulkan konflik antara teori dan praktik. Sebagai manajer professional, seseorang juga harus memperhatikan etika nilai –nilai dan perilaku. Issue penting dalam manajemen public adalah perbedaan dan persamaan manajemen di sector 1 swasta dan pemerintahan serta perbedaan dan persamaan administrasi dan manajemen. Tema kedua adalah reformasi public sector. Gambaran reformasi public sector sangat rumit dan kompleks dalam praktiknya serta berbeda untuk setiap negara. Mata kuliah ini mempelajari dampak reformasi manajemen public pada structure, system, peran, hubungan antar lembaga/institusi dan batasan public sector. Ada tiga pokok yang harus dipahami dalam praktik manajemen public: mengapa berubah?; apa yang berubah?; dan apa dampak perubahannya?. Tema ketiga adalah ilmu praktik serta pelajaran yang didapat antara praktik manajemen di swasta dan pemerintahan. Serta menghubungkan antara teori dan praktik manajemen pemerintahan. Pengajar: Ade Palupi, PhD, Ak (Penanggungjawab mata kuliah) Drs. Sugiarto, MM, Ak Struktur mata kuliah Manajemen Pemerintahan/Publik Pertemuan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Topik Pembahasan Bahan Pendahuluan HUG Ch. 1 Model Administrasi Tradisional HUG Ch. 3 Manajemen Publik HUG Ch. 4 Governance HUG Ch. 6 Akuntabilitas HUG Ch. 9 Strategi Manajemen HUG Ch. 10 Reformasi Birokrasi Indonesia UTS (Makalah & Ujian) Stakeholders & External HUG Ch. 8 Constituencies Kepemimpinan dan Manajemen HUG Ch. 11 personalia Manajemen keuangan dan HUG Ch. 12 manajemen kinerja E government HUG Ch. 13 Manajemen Publik di Negara HUG Ch. 14 Berkembang Presentasi Presentasi UAS (Makalah & Ujian) Pengajar Ade Palupi Ade Palupi Ade Palupi Ade Palupi Sugiarto Sugiarto Sugiarto Sugiarto Sugiarto Sugiarto Ade Palupi Ade Palupi Ade Palupi Ade Palupi 2 Presentasi Mahasiswa membentuk grup untuk melakukan mini research, menuangkan ke dalam tulisan dan mempresentasikan hasil riset mereka. Pilihlah salah satu topic dibawah ini. 1. Jika di tempat anda bekerja telah terjadi perubahan dari administrasi public model tradisional ke model manajemen public, siapkan kronologi perubahan tersebut dan identifikasikan apa yang mendorong dilakukannya perubahan tersebut. Jika belum apa yang menyebabkan organisasi di tempat anda bekerja tidak dapat/belum melaksanakan konsep manajemen public. 2. Apakah konsep manajemen strategi sudah diterapkan di tempat anda bekerja? Jika belum mengapa dan jika tidak apa yang menjadi kendala maupun pendukung diterapkannya konsep tersebut. 3. Apakah reformasi manajemen keuangan di tempat anda bekerja meningkatkan efisiensi dalam proses pelayanan publik? Jelaskan. Bila tidak mengapa? 4. Jelaskan bagaimana hubungan antara pemerintah, bisnis dan masyarakat di tempat anda bekerja tercipta? Sebutkan apa yang menjadi hambatan dan fasilitasi dari terciptanya hubungan tersebut. Topik Makalah UTS Pilih salah satu topic berikut ini untuk mini riset: 1. Menurut anda bagaimana penyederhanaan birokrasi yang efektif? Berikan contohnya. 2. Apakah terdapat perubahan public accountability di instansi tempat anda bekerja dalam kurun sepuluh tahun terakhir? Dan bagaimana perubahan tersebut? Jika tidak ada mengapa? Topik Makalah UAS 1. Bagaimana gambaran hubungan antara pemerintah dengan stakeholder dan external constituency dalam melakukan proses perubahan dalam pemerintahan (pilihlah salah satu factor, misalnya penganggaran, personalia, system akuntansi, dst? 2. Menurut anda bagaimana sistem personalia dan kondisi lingkungan yang bagaimana yang dapat mempertahankan pegawai yang mempunyai integritas dan komitmen yang tinggi? Ketentuan mini riset: 1. Maksimum 25 halaman. 3 2. Tulisan harus focus dan jelas dalam menuangkan ide. 3. Dukunglah argument anda dengan bukti yang akurat dan referensi yang cukup. 4. Cantumkan semua referensi yang anda pakai termasuk dokumen-dokumen yang dijadikan sumber data. 5. Anda tidak perlu melakukan wawancara atau survey. 6. Susunlah paper mini riset anda dengan struktur sebagai berikut: Bagian 1: Pendahuluan: Topik permasalahan Mengapa topic permasalahan itu penting untuk diteliti Bagian 2: Isi Tulislah argument dan ide anda untuk menjawab pertanyaan Dukunglah argument dan ide anda dengan referensi yang cukup dan akurat Bagian 3: Kesimpulan Jawablah pertanyaan utama dengan singkat dan jelas Semoga Sukses 4