BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Di era yang semakin modern ini, tuntuan dari dunia globalisasi membuat semuanya menjadi lebih aktif dan produktif. Keadaan ekonomi yang semakin maju dan berkembang, semakin mendesak dan merubah pola prilaku serta pola pikir masyarakat. Hal ini menjadikan semakin banyak pilihan dari masyarakat yang ingin dipenuhi untuk menunjang kesejahteraanya. Tentu saja hal ini menjadi peluang bagi perusahaan bisnis untuk melebarkan sayapnya di kancah persaingannya yang semakin luas dan ketat. Untuk menjadi yang terbaik di tengah bisnis, hendaknya suatu perusahaan mempunyai keunikan tersendiri dan memberikan kualitas pelayanan yang baik. Salah satunya adalah perusahaan yang bergerak dibisnis retail. Bisnis ritel atau eceran (retailing) adalah semua kegiatan yang terlibat dalam penjualan barang atau jasa secara langsung kepada konsumen akhir untuk penggunaan pribadi dan bukan penggunaan bisnis (Utami, 2006). Jenis ritel secara umum terdiri dari pengasong dan kedai ditepi jalan, warung dikampung, toko hingga pasar modern. Dewasa ini, perkembangan dan pembangunan ritel di Surabaya semakin ramai, mereka bersaing menciptakan keunikan tersendiri dalam promosi, pelayanan dan fasilitas. Mereka masing-masing siap untuk menarik minat konsumen. Banyak cara yang dilakukan untuk menarik minat konsumen diantaranya dengan melakukan promosi, pemberian diskon, memasang iklan dan sebagainya. Dari semuanya itu, hendaknya disertai dengan memberikan pelayanan yang terbaik bagi konsumen. Berdasarkan hal diataslah yang membuat para manajer ritel berlomba-lomba memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen sehingga dapat memberikan image yang baik terhadap bisnis ritelnya maunpun sumber daya manusia yang ada didalamnya. Mini Market Duta Jaya adalah salah satu bisnis ritel traditional yang ada di Surabaya. Berada di Jalan Pacar Keling no.6 Surabaya yang dekat dengan Universitas Airlangga dan Stasiun Kereta Api Gubeng Baru membuat penulis memilihnya sebagai tempat penelitian makalah tentang Manajemen Mutu atau Total Quality Management (TQM) dalam hal pelayanan, sumber daya manusia dan produk. 1.2 Rumusan Masalah 1.2.1 Bagaimana upaya Mini Market Duta Jaya dalam meningkatkan mutu pelayanan customer? 1.2.2 Bagaimana upaya Mini Market Duta Jaya dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas karyawan? 1.2.3 Bagaimana pengelolaan barang di Mini Market Duta Jaya dalam upaya peningkatan kualitas produk? 1.3 Tujuan Penelitian Tujuan dilakukan penilitian Manajemen Mutu di Mini Market Duta Jaya adalah sebagai berikut: 1.3.1 Merumuskan upaya Mini Market Duta Jaya dalam meningatkan mutu pelayanan customer. 1.3.2 Merumuskan upaya Mini Market Duta Jaya dalam meningkatkan kualitas dan produktivitas karyawan. 1.3.3 Menganalisis pengelolaan barang di Mini Market Duta Jaya dalam upaya peningkatan kualitas produk. 1.4 Manfaat Penelitian Hasil Penelitian tentang Manajemen Mutu di Mini Market Duta Jaya Surabaya diharapkan dapat memberikan manfaat sebagai berikut: 1.4.1 Manfaat Bagi Mahasiswa Untuk mengembangkan pemahaman konsep penerapan Manajemen Mutu atau Manajemen Kualitas Total (MQT) 1.4.2 Manfaat Bagi Mini Market Duta Jaya - Sebagai bahan pertimbangan dalam peningkatan manajemen mutu di dalam perusahaan -Memperoleh masukan yang obyektif dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia dan produk di dalam perusahaan.