Daftar Pustaka - Widyatama Repository

DAFTAR PUSTAKA
B. Siswanto, Satrohadiwiryo. (2008). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia
Pendekatan Administrasi dan Operasional. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Burgon & Huffner. (2002). Human Communication. London: Sage Publication.
DeVito, Joseph, A.(2007) . The Interpersonal Communication Book. Edisi 11.
Pearson Education, Inc.
Effendy, Onong, Uchjana.(2000). Ilmu Teori & Filsafat Komunikasi. Bandung:
PT Citra Aditya Bakti.
Effendy, Onong, Uchjana. (2003). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek.Cetakan
Ke sembilan belas. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Effendy, Onong, Uchjana. (2004). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung:
PT. Remaja Rosdakarya.
Effendy, Onong, Uchjana. (2008). Dinamika Komunikasi. Bandung: PT. Remaja
Rosdakarya.
Hamzah, Uno & Nurdin, Mohamad. (2012). Belajar Dengan Pendekatan
PAIKEM. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke
Tujuh, edisi revisi. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan
Kesembilan. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Hasibuan, Malayu.(2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan
Kesepuluh. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kaplan, R. M. & Saccuzzo. (2010). Psychological testing: Principles, application,
and issues (6th ed.). Belmont: Thomson Wadsworth.
Kartini, Kartono.(2008). Pemimpin dan Kepemimpinan; Apakah kepemimpinan
Abnormal itu?. Edisi pertama, Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada.
Mangkunegara, Anwar, P. (2004), Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Mangkunegara, Anwar. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Ke
Tujuh. Bandung: PT . Remaja Rosdakarya.
Margaretha. (2003). Kualitas Pelayanan: Teori dan Aplikasi. Jakarta: Mandar
Maju.
Martoyo, S. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogjakarta: BPFE.
Mashuri & M, Zainudin. (2009). Metodelogi Penelitian : Pendeketan Praktis dan
Aplikatif. Bandung: Refika Aditama.
Miftah, Thoha. (2005). Perilaku Organisasi Konsep dan Aplikasinya. Jakarta: PT
Raja Grafindo.
Miftah, Thoha. (2012). Prilaku Organisasi Konsep Dasar Dan Implikasinya.
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Miftah, Thoha. (2013). Prilaku Organisasi Konsep Dasar Dan Implikasinya.
Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.
Muhamad, Arni. (2007). Komunikasi Organisasi. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Mulyana, Deddy. (2001). Ilmu Komunikasi, Suatu Pengantar. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Mulyana, Deddy. (2008). Metodelogi Penelitian Komunikasi. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Meyer, J.P. & Herscovitch, L. (2001). Commitment in the Workplace : Toward
General Model
Natawiria, Suryana, Asep & Riduwan. (2010). Statistika Bisnis. Bandung:
Alfabeta
Notoatmodjo, S. (2010). Metodologi Penelitian Kesehatan. Jakarta: Rineka Cipta.
Poerwopoespito, Oerip, S & Utomo, Tatang.(2002). Mengatasi Krisis manusia di
Perusahaan. Jakarta: Gramedia.
Poerwopoespito, F, Z. (2004). Mengatasi Krisis manusia di Perusahaan. Jakarta:
Gramedia.
Purwanto, Djoko. (2003). Komunikasi Bisnis. Jakarata: Erlangga.
Purhantara, Wahyu. (2010). Metode Penelitian Kualitatif Untuk Bisnis.
Yogyakarta: Graha Ilmu.
Rivai, Veithzal. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan :
dari Teori dan Praktik. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada.
Robbins, Stephen & Judge, Timothy. (2007). Perilaku Organisasi. Jakarta:
Salemba Empat
Saydam, Gouzali. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Djambaran.
Saydam, Gouzali. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu pendekatan
Mikro. Jakarta:Djambaran.
Sugiyono. (2003). Statistika Untuk Penelitian. Cetakan Kelima. Bandung.
Alfabeta
Sugiyono (2004), Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono.(2010). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung:
Alfabeta.
Sugiyono. (2012). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. (2013). Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.
Umar, Husein. (2000). Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta:
PT. Raja Grafindo Persada.
Vardiansyah, D. (2004). Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: PT. Elex Media
Komputindo.
Warsito, Utomo. (2002). Dinamika Administrasi Publik. Yogyakarta: Pustaka
Pelajar.
Jurnal, Skripsi dan Tesis :
Daru, Yulita. (2012). Komunikasi Interpersonal Yang Efektif Merupakan Bagian
Dari Motivasi Kerja Karyawan. Jurnal Administrasi dan Kesekretarisan,
Volume 4, Nomor 2, Oktober 2012, hlm. 136-156. Jakarta.
Devi, Wulan, Ariyanti. (2012). Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja
Terhadap Loyalitas Pegawai Di PT. Bintang Internusa. Tesis. Yang
dipublikasikan oleh Universitas Pendidikan Indonesia. Bandung
Diah, Aretha, Natasya. (2013). Pengaruh Kualitas Komunikasi Interpersonal
Terhadap Tingkat Loyalitas Pelanggan. Jurnal Ilmu Komunikasi.
Yogyakarta.
Husada, Angga. (2012). Pengaruh Komunikasi Interpersonal Terhadap Konflik
Antara Atasan dan Bawahan Pada PT. Vilour Promo Indonesia. Skripsi.
Universitas Widyatama. Bandung.
Musparni. (2011). Pengaruh Supervisi Pimpinan, Iklim Kerja, dan Motivasi Kerja
Terhadap Komitmen Kerja Karyawan Pangeran’s Beach Hotel Padang.
Tesis. Yang dipublikasikan oleh UniversitasNegeri Padang. Padang.
Nanisrinuria, Ingrit. (2013). Program Bimbingan dan Konseling Pribadi Sosial
untuk Meningkatkan Kemampuan Komunikasi Interpersonal Siswa.
Skripsi. Yang dipublikasikan oleh Universitas Pendidikan Indonesia.
Bandung.
Purnamasari, Dewi. (2013). Hubungan Komunikasi dan Gaya Kepemimpinan
Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Perusahaan PT. Perkalin Indah
yang Bergerak di Bidang Industri Karet dan Logam. Skripsi. Universitas
Widyatama. Bandung.
Stefanus, T, & Saputra, S. (2010). Analisis Pemotivasian dan Loyalitas Karyawan
Bagian Pemasaran PT. Palma Abadi Sentosa di Palangka Raya. Jurnal
Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis. Volume. 1, No. 2. Jakarta.
Umi, Kholifah. (2008). Pengaruh Disiplin dan Komunikasi Terhadap Loyalitas
Kerja Guru Pada Sma Negeri 2 Sukoharjo. Skripsi. Yang dipublikasikan
oleh Universitas Muhammadiyah. Surakarta.
Website
www.google.com
www.btpn.com