opsi saham

Profil Singkat BCA
4.
Laporan kepada Pemegang Saham
Berusaha Mencapai yang Terbaik (Continous
Pursuit of Excellence)
Senantiasa melakukan yang terbaik dengan
cara dan kualitas terbaik.
Visi, Misi, dan Tata Nilai BCA
Visi dan Misi BCA ditetapkan untuk memberikan
landasan, arah, dan panduan bagi segenap
jajaran BCA dalam menjalankan kegiatan
perusahaan.
Tata Nilai BCA ditetapkan untuk dijadikan
panduan moral bagi segenap jajaran BCA dalam
mengemban misi dan mencapai visi perusahaan.
320
Program sosialisasi visi, misi, dan tata nilai
dilakukan pada:
1. Kantor Pusat, seluruh unit kerja (dengan
peserta pejabat eselon 1 s/d eselon 3).
2. Rapat Koordinasi (Rakor)/1UALITY -EETING
(QM) seluruh Kantor Wilayah BCA.
3. Program pengembangan karir (-ANAGEMENT
$EVELOPMENT 0ROGRAM/MDP dan Program
Pengembangan Manajer/P2M), Forumforum khusus seperti Forum !CCOUNT
/FlCER/AO, dan Grup-grup khusus seperti
0ROJECT-ANAGEMENT/FlCE/PMO.
Pengenalan budaya BCA diberikan pada
program INDUCTION untuk seluruh karyawan
baru. Pengenalan budaya BCA meliputi
pengenalan Visi, Misi dan Tata Nilai BCA. Metode
pembelajaran berupa permainan (GAMES)
merupakan salah satu cara yang efektif untuk
mengenalkan visi, misi dan tata nilai perusahaan
kepada para karyawan baru yang merupakan
generasi Y.
Visi, misi, dan tata nilai BCA juga disosialisasikan
melalui:
Buletin Info BCA (majalah bulanan internal);
3CREENSAVER dan MOUSEPAD PC karyawan;
4RAINING internal;
Internal #ULTURE6IDEO#LIP;
PT Bank Central Asia Tbk
Analisa dan Pembahasan Manajemen
-
(ANDBOOK BCA;
Buku Komik yang dibagikan ke seluruh
karyawan;
'AMES;
Media lainnya.
Pemahaman atas Misi BCA, yaitu:
1. Membangun institusi yang unggul di
bidang penyelesaian pembayaran dan
solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan
perseorangan, mempunyai arti bahwa BCA
membangun institusi yang unggul untuk
pembayaran segala bidang yang meliputi
seluruh aktivitas pembayaran dalam bisnis
perbankan.
2. Memahami beragam kebutuhan nasabah
dan memberikan layanan finansial yang
tepat demi tercapainya kepuasan optimal
bagi nasabah, memiliki arti bahwa BCA
memahami beragam kebutuhan nasabah
secara utuh sesuai dengan kebutuhan
nasabah.
3. Meningkatkan nilai FRANCAIS dan nilai
STAKEHOLDER BCA, memiliki arti luas meliputi
totalitas nilai perusahaan baik TANGIBLE
maupun INTANGIBLE VALUES, sedangkan nilai
bagi STAKEHOLDER berarti mencerminkan
fleksibilitas BCA dalam mengakomodasi
kepentingan berbagai pihak.
Evaluasi atas visi dan misi BCA dilakukan paling
lama setiap 5 tahun sekali. Pada tahun 2014,
visi dan misi BCA telah dievaluasi oleh Dewan
Komisaris dan Direksi BCA. Hasil evaluasi oleh
Dewan Komisaris dan Direksi atas Visi Misi BCA
adalah bahwa visi dan misi tersebut masih VALID
dengan kondisi saat ini.
OPSI SAHAM
Dalam tahun 2014, BCA tidak memiliki Program
Opsi Saham.