Jawaban No. 1 Penulis : Prof. DR. Ir. H. Suhardjono, M.Pd., Dipl.HE., Judul : Pengembangan sifat kepemimpinan Asal : Universitas Brawijaya Malang Tahun : April 2002 Pemimpin adalah seseorang yang dengan kemauannya berkemampuan mengarahkan, menggerakkan ssekumpulan besar orang dan memberdayakannya untuk bertindak guna mencapai tujuan tertentu, maka tidak setiap orang mampu menjadi pemimpin. Karena kepemimpinan itu telah ada dan dibawa sejak lahir atau bakat yang dibawanya sejak lahir, dan bakat ini dapat ditingkatkannya melalui belajar yang rutin untuk menjadi pemimpin. Yang harus dimiliki seorang pemimpin : 1. Kemampuan untuk mengarahkan dan menggerakkan sekumpulan besar orang 2. Berkemampuan dalam memberdayakan sekumpulan besar orang untuk bertindak 3. Pemimpin harus mencapai tujuan tersebut 4. Memahami substansi bidang tugasnya dan mahir menyusun, menjaga, dan mengupayakan tercapainya visi, misi dan tujuan Jawaban No. 2 2. A Soal : Jelaskan secara rinci mengapa kita perlu belajar manajemen ? Jawab : Karena manajemen sangat diperlukan untuk mengkondisikan suatu organisasi apa saja, contoh kita dalam keluarga juga disebut organisasi, jadi kita bisa belajar untuk membuat lingkungan kita seperti apa yang kita inginkan, karena fungsi dasarnya yaitu perencaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian yang terbentuk sebelum kita akan menjalankan sesuatu, dan semua itu terlaksana tanpa kita sadari, rutinitas yg kita jalani setiap hari tidak lepas dari fungsi manajemen yang tidak pernah kita sadari maupun akui. Contoh : rencana berangkat kerja, naik kendaraan umum maupun pribadi, bertemu rekan kerja, bertemu keluarga dll. Karena dengan manajemen maka kita bisa menjalani kehidupan ini dengan terarah, terawasi dan terkontrol dengan baik untuk mencapai suatu tujuan yang diinginkan. 2. B Makna dari Slogan “Manajemen datang masalah hilang, dan manajemen pulang masalah datang” adalah slogan yang ditujukan khusus untuk Bapak Priyono ketika akan memberi mata kuliah pengantar manajemen karena kita harus mengetahui apa itu manajemen dan bagaimana kita untuk mengaplikasikan dalam keseharian kita dan mempertimbangkan betapa pentingnya manajemen dalam kehidupan sehari-hari. Jawaban No. 3 DEFINISI ORGANISASI : Organisasi adalah sekelompok orang yang saling berinteraksi dan bekerja sama untuk merealisasikan tujuan bersama. Jelas bahwa suatu organisasi paling tidak terdapat tiga elemen yang satu dengan yang lainnya sangat sulit untuk dipisahkan. Ketiga elemen tersebut adlah : 1. Terdiri dari sekelompok orang 2. Adanya interaksi dan kerja sama 3. Memiliki tujuan bersama Menurut saya teori tersebut sangat cocok dengan presentasi yang saya buat karena didalam narasi saya menceritakan tentang organisasi dari bawah yang hanya organisasi biasa sampai organisasi yang luar biasa yaitu AUBMO atau yang sering disebut bidikmisi, karena dia dibesarkan dari kluarga sederhana sampai dia menjadi wakil ketua dari AUBMO tersebut. Teori ini di ambil dari buku PENGANTAR MANAJEMEN Karangan dari Amirullah/Haris Budiyono Ed. 2, Cet. 1, xiv, 316 hlm. ; 23 cm. ISBN 979-756-84-8 Penerbit : Graha Ilmu Tahun terbit : 2004