K3 dan SNI SEJARAH, PENGERTIAN, DAN PERATURAN TENTANG K3 01 PENDAHULUAN 04 PENGERTIAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) 02 FILOSOFI KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) 05 PERATURAN TENTANG KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) 03 SEJARAH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) ๐ ๐ก 1 Pendahuluan K3 tidak hanya sekedar pemasangan penggunaan yangdan rusak spanduk,alat poster semboyan, lebih yang jauh dapatdari menimbulkan itu K3 harus menjadi nafas bahaya ataupekerja kecelakaan setiap yang kerja. berada di tempat kerja. Permasalahan K3 PT Jamsostek menyampaikan bahwa tahun 2013 terdapat 103.285 kasus kecelakaan kerja di Indonesia. Indonesia mengalami degradasi keselamatan yang sudah mendekati kulminasi, jika tdk dilakukan langkah pengendalian, maka korban akan semakin meningkat. Sebagian masyarakat merasa tidak membutuh keselamatan 2 ๐๐ Filosofi Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Setiap tempat kerja, lingkungan kerja, dan Kondisi K3 dalam jenis pekerjaan memiliki karakteristik dan Employee must Manajemen adalah persyaratan K3 yang berbeda. K3toharus perusahaan be trained Safety is a Management perusahaan adalah dari kondisi ditanamkan dan dibangun melalui pencerminan work safety condition of is responsible. yang paling ketenagakerjaan dalam pembinaan dan pelatihan employment bertanggung jawab Melaksanakan K3 adalah perusahaan. K3 bukan sekedar program PrinsipAll dasar dari K3 injuries mengenai Safety is a K3. sebagai bagian dari proses adalah semuaare kecelakaan yang dijalankan culture, not a perusahaan produksi atau strategi dapat dicegah karena untuk sekedar memperoleh preventable Program K3 harus dibuat program perusahaan. Kinerja K3 yang Masalah K3 hendaklah menjadi Safety is good kecelakaan ada sebabnya. berdasarkan kebutuhan kondisi penghargaan dan sertifikat. baik akan memberikan tanggung awab moral untuk business Safety is an dan kebutuhan nyata di tempat Safety program manfaat terhadap bisnis K3 hendaklah menjadi menjaga keselamatan sesama kerja sesuai dengan ethical must be sitepotensi perusahaan manusia. K3 bukan sekedar cerminan dari budaya dalam responsibility bahaya sifatspecific kegiatan, kultur, pemenuhan perundangann. organisasi. kemampuan finansial, dll 3๐๐ Sejarah Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Era revolusi industri. Era industrialisasi Era Manajemen Era Mendatang Era revolusi industri muncul penyakit-penyakit yang berhubungan dengan polusi karbon dari bahanbahan sisa pembakaran Hewan Mesin Sejarah K3 Era industrialisasi Sejak era revolusi industri di atas sampai dengan pertengahan abad 20, penggunaan teknologi semakin berkembang sehingga K3 juga mengikuti perkembangan ini.Perkembangan K3 mengikuti penggunaan teknologi (APD, safety device, interlock, dan alatalat pengaman) Era manajemen Perkembangan era manajemen modern dimulai pada tahun 1950-an hingga saat ini. Saat ini dikembangkan sistem otomasi di tempat kerja untukmengatasi kesulitan membawa perbaikan pada faktor manusia. Berdasarkan perkembangan tersebut dan kasus kecelakaan Bhopal pada tahun 1984, akhirnya pada akhir abad Ke20 dikembangkan konsep terintegrasi sistem manajemen K3, berorientasi pada koordinasi dan efisiensi penggunaan sumber daya Era Mendatang Penerapan aspek-aspek K3 mulai menyentuh segala sektor aktifitas kehidupan dan lebih bertujuan untuk menjaga harkat dan martabat manusia serta penerapan hak asasi manusia demi terwujudnya kualitas hidup yang tinggi. 4๐กโ Pengertian Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Masih banyak pengganti pekerja 3 4 Tidak perlu berusaha mencegah Kecelakaan merupakan nasib sial dan merupakan risiko yang harus diterima. Membutuhkan biaya yang cukup tinggi 2 1 Konsep Lama 5 Menjadi faktor penghambat produksi Penyebab: personal factors 80-85% dan environmental factors 15 % sampai 20 % Kecelakaan selalu menimbulkan kerugian Kecelakaan pasti ada penyebabnya sehingga dapat dicegah . Memandang kecelakaan bukan sebuah nasib. B A R U Peran pimpinan sangat penting & menentukan Mengendalikan kerugian d ari kecelakaan (control of a ccident loss) Kemampuan untuk mengidentifikasikan dan menghilangkan resiko yang tidak bisa diterima (the ability to identify and eliminate unacceptable risks) keselamatan kesehatan upaya-upaya yang ditujukan untuk memperoleh kesehatan yang setinggi-tingginya dengan cara mencegah dan memberantas penyakit yang diidap oleh pekerja, mencegah kelelahan kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat. UndangUndang yang Terkait K3 1 Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja. 2 Undang-Undang Republik Indonesia No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 3 Undang Undang Dasar 1945 pasal 5, 20 dan 27 4 Undang-Undang No 23/1992 tentang Kesehatan 5 Undang-Undang No 13/2003 tentang Ketenaga kerjaan THANK YOU
