5 Aspek Dimensi Kompetensi Kompetensi adalah spesifikasi sikap, pengetahuan dan keterampilan serta penerapan yang efektif dari sikap, pengetahuan dan keterampilan tersebut terhadap standar-standar yang ditetapkan di tempat kerja (workplace). Kompetensi dibutuhkan untuk mencapai kinerja yang efektif dalam melaksanakan pekerjaan. Kompetensi terdiri atas 3 aspek/domain yakni: 1. Skill (keterampilan) 2. Knowledge (pengetahuan) 3. Attitude (sikap kerja). Dalam Competency Based Performance dikenal adanya 6 rings yakni: Attitude (keterampilan) Skill (keterampilan) Knowledge (pengetahuan) Experience (pengalaman) Responsibility (tanggung jawab) Accountability (akuntabilitas) 5 Aspek Dimensi Kompetensi Task Skills (mampu melakukan tugas per tugas) Task Management Skills (mampu mengelola beberapa tugas yang berbeda dalam pekerjaan) Contingency Management Skills (tanggap terhadap adanya kelainan dan kerusakan pada rutinitas kerja) Environment Skills (mampu menghadapi tanggung jawab dan harapan dari lingkungan kerja) Transfer Skills (mampu mentransfer kompetensi yang dimiliki dalam setiap situasi yang berbeda, situasi yang baru atau tempat kerja yang baru).
