Lampiran 1 Hasil survei dan penilaian kriteria komponen teknologi

advertisement
48 Lampiran 1 Hasil survei dan penilaian kriteria komponen teknologi
(1) Penilaian kriteria komponen technoware
No
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Kriteria Komponen
Technoware
Tipe mesin yang digunakan
Tipe proses yang diterapkan
Tipe
operasi
diselenggarakan
yang
Rata-rata kesalahan yang
terjadi pada saat reparasi
kapal
Frekuensi untuk perawatan
mesin
Keahlian teknis operator
yang dibutuhkan untuk
mengoperasikan mesin
Pemeriksaan
pekerjaan
pada
setiap
Pengukuran pada setiap
pekerjaan
Tingkat keselamatan dan
keamanan kerja
Hasil Survei
Skor
Mekanik (crane beroda, fork lift)
Kombinasi lebih dari satu operasi
berbeda pada suatu pekerjaan
1. Penggambaran
design
kapal
maupun
layout
galangan
menggunakan komputer.
2. Pemotongan untuk memotong
kayu pada badan kapal dan triplek
sebagai cetakan kapal.
3. Pembengkokan dilakukan untuk
membengkokkan kayu.
Kesalahan yang terjadi maksimal
10% dalam satu tahun misal kapal
masih bocor setelah turun dok.
Perawatan mesin seperti penggantian
minyak pelumas rutin dilakukan,
namun untuk servis besar seperti
tune-up tidak dilakukan secara
periodik.
Secara
umum
mesin
dapat
dioperasikan semua pekerja, namun
ada beberapa mesin dibutuhkan
keahlian
tertentu
untuk
mengoperasikannya.
Pemeriksaan dilakukan manual oleh
koordinator lapangan dan kepala
produksi.
Perhitungan sederhana dan hanya
skets tangan.
Secara keseluruhan keselamatan dan
keamanan pekerja aman, namun
pernah
beberapa
kali
terjadi
kecelakaan kerja
5
7,5
7,5
5
7,5
8
5
4
9
49 Lampiran 1 Lanjutan
(2) Penilaian kriteria komponen humanware
No. Kriteria Komponen Humanware
1. Kesadaran dalam tugas
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Kesadaran kedisiplinan
tanggung jawab
dan
Kreativitas dan inovasi dalam
menyelesaikan masalah
Kemampuan
fasilitas produksi
Kesadaran
kelompok
memelihara
bekerja
dalam
Kemampuan untuk memenuhi
tanggal jatuh tempo
8.
Kemampuan
untuk
menyelesaikan
masalah
perusahaan
Kemampuan bekerja sama
9.
Kepemimpinan
Hasil Survei
Secara umum alasan pekerja bekerja
di galangan karena menyukai dunia
perkapalan, dan mereka tidak malas
bekerja
sehingga
mampu
mengerjakan tugas dengan baik.
Semua pekerja memiliki tanggung
jawab yang tinggi terbukti dengan
seringnya bekerja lembur dan
mampu menyelesaikannya sendiri.
Kreativitas
pekerja
untuk
menyelesaikan masalah dinilai
cukup tinggi
kemampuan
pekerja
untuk
memelihara fasilitas produksi dinilai
cukup tinggi karena pekerja mampu
memelihara fasilitas galangan dan
berusaha
untuk
memperbaiki
kerusakannnya sendiri.
Seluruh pekerja galangan lebih
menyukai bekerja secara kelompok
hal ini di dukung oleh suasana kerja
yang mengutamakan gotong royong.
Kemampuan
seluruh
pekerja
galangan untuk memenuhi tanggal
jatuh tempo sangat baik, hal ini
terbukti dengan pekerjaan yang
hampir tidak pernah melewati
tanggal jatuh temponya.
Kemampuan
pekerja
untuk
menyelesaikan masalah perusahaan
berada pada tingkat rata-rata.
Seluruh pekerja galangan mampu
bekerja sama.
Kepemimpinan
masing-masing
pekerja galangan berada pada
tingkat rata-rata.
Skor
9
8,5
9
8,5
10
9
7
9
6,5
50 Lampiran 1 Lanjutan
(3) Penilaian kriteria komponen infoware
No. Kriteria Komponen Inforware
1.
Bentang
informasi
manajemen
2.
Perusahaan menginformasikan
masalah dan kondisi internal
dengan segera pada karyawan
di dalam perusahaan
3.
Jaringan informasi di dalam
perusahaan
4.
Prosedur untuk komunikasi
antara anggota di perusahaan
5.
Sistem informasi manajemen
untuk mendukung aktivitas
perusahaan
6.
Penyimpanan dan pengambilan
informasi kembali
Hasil Survei
Bentang
informasi
sebagian
termasuk perusahaan eksternal.
Pada
umumnya
perusahaan
menginformasikan pada karyawan
Offline
Mudah, transparan, dan langsung
pada yang dituju
Akses lokal
Skor
7
8
0
10
3
Tidak semua data terkomputerisasi
7,5
51 Lampiran 1 Lanjutan
(4) Penilaian kriteria komponen orgaware
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Kriteria Komponen Orgaware
Otonomi perusahaan
Visi perusahaan
Kemampuan
perusahaan
dalam
menciptakan
lingkungan yang kondusif
untuk mengadakan perbaikan
dan peningkatan produktivitas
Kemampuan
perusahaan
untuk memotivasi karyawan
dengan kepemimpinan yang
efektif
Kemampuan perusahaan untuk
menyesuaikan diri dengan
lingkungan
bisnis
yang
berubah
dan
permintaan
eksternal
Kemampuan perusahaan untuk
bekerjasama dengan supplier
Kemampuan perusahaan untuk
memelihara hubungan dengan
pelanggan
Kemampuan perusahaan untuk
mendapat
dukungan
sumberdaya dari luar
Hasil Survei
Untuk
kebijakan
manajemen
umumnya diatur sendiri
Terdapat visi galangan yang
mengorientasi masa yang akan
datang yaitu menuju industri
galangan kapal yang mampu
melayani
kebutuhan
industri
maritim nasional dan internasional
sesuai standar dalam dunia
maritim.
Manajer
galangan
selalu
menginstruksikan kepada para
karyawannya untuk menghormati
hak warga di sekitar galangan.
Kapasitas
produksi
galangan
sudah baik dan dapat ditingkatkan
untuk menunjang operasional dan
produksi perusahaan.
Manajer dinilai tidak mampu
untuk memotivasi pekerja dan
membuat suasana kerja penuh
kekeluargaan
Kemampuan untuk beradaptasi
dengan lingkungan bisnis dinilai
kurang, karena sub kontraktorlah
yang mampu mencari solusi
metode kerja yang efektif dan
efisien sesuai kebutuhan yang ada
sehingga tetap menjaga kualitas
kapal.
Galangan menjalin kerjasama
dengan supplier.
Galangan dinilai mampu untuk
memelihara hubungan baik antara
pemilik dan pengurus kapal yang
melakukan reparasi/produksi, jika
terjadi masalah maka akan
dilakukan
meeting
untuk
pengambilan
keputusan
dan
kesepakatan bersama.
Kebutuhan untuk menunjang
kegiatan
reparasi/produksi
didapatkan dari perusahaan luar
yang menjalin kerjasama.
Skor
9
10
10
0
3
10
10
10
52 Lampiran 2 Perhitungan rating state of the art
(1) Technoware
⎡ ∑ tik ⎤
1 ⎢ k ⎥
ST1 =
10 ⎢ kt ⎥
⎣⎢
⎦⎥
k = 1,2,...,kt
Dimana t adalah nilai kriteria ke-k dari technoware kategori i.
ik
ST1 =
1 ⎡ 5 + 7,5 + 7,5 + 5 + 7,5 + 8 + 5 + 4 + 9 ⎤
⎥
10 ⎢⎣
9
⎦
ST1 =
1 ⎡ 58,5 ⎤
10 ⎢⎣ 9 ⎥⎦
ST1 = 0,65
(2) Humanware
⎡ ∑ hij ⎤
1 ⎢ l
⎥
SHj =
⎢
10 lh ⎥
⎢⎣
⎥⎦
l = 1,2,...,lh
Dimana h adalah nilai kriteria ke-i dan humanware kategori j.
ij
SHj =
1 ⎡ 9 + 8,5 + 9 + 8,5 + 10 + 9 + 7 + 9 + 6,5 ⎤
⎥
10 ⎢⎣
9
⎦
SHj =
1 ⎡ 76,5 ⎤
10 ⎢⎣ 9 ⎥⎦
SHj =
0,85
(3) Infoware
⎡ ∑ fm ⎤
1 ⎢ m
⎥
SI =
10 ⎢ mf ⎥
⎥⎦
⎢⎣
m = 1,2,3,...,mf
Dimana fm adalah nilai kriteria ke-m dari infoware pada tingkat
perusahaan.
53 Lampiran 2 Lanjutan
SI =
1 ⎡ 7 + 8 + 0 + 10 + 3 + 7,5 ⎤
⎥
10 ⎢⎣
6
⎦
SI =
1 ⎡ 35,5 ⎤
10 ⎢⎣ 6 ⎥⎦
SI = 0,5917
(4) Orgaware
⎡ ∑ on ⎤
1 ⎢ n ⎥
SO =
10 ⎢ no ⎥
⎦⎥
⎣⎢
n = 1,2,3,...,no
Dimana O
n
adalah nilai kriteria ke-n dari orgaware pada tingkat
perusahaan
SO =
1 ⎡ 9 + 10 + 10 + 0 + 3 + 10 + 10 + 10 ⎤
⎥
10 ⎢⎣
8
⎦
SO =
1 ⎡ 62 ⎤
10 ⎢⎣ 8 ⎥⎦
SO = 0,7750
54 Lampiran 3 Perhitungan kontribusi komponen teknologi
(1) T =
T =
1
[LT + ST(UT – LT)]
9
1
[1+ 0,65(6–1)]
9
T = 0,4722
(2) H =
H=
1
[LH + SH(UH – LH)]
9
1
[1+ 0,85(7 – 1)]
9
H = 0,6778
(3) I =
1
[LI + SI(UI – LI)]
9
I =
1
[1+ O,5917(6– 1)]
9
I = 0,4398
(4) O =
O=
1
[LO + SO(UO – LO)]
9
1
[1+ 0,7750(5 – 1)]
9
O = 0,4556
55 Lampiran 4 Penilaian intensitas kontribusi komponen dan consistency ratio
Komponen
teknologi
T
H
I
O
T
1
1/2
1/7
1/2
H
2
1
1/5
1/2
Jumlah
= 2,3003
Total T =
Total H =
Total O =
O
TOTAL
7
5
1
2
2
2
1/2
1
2,3003
1,4953
0,3457
0,8409
4,9823
Intensitas
kontribusi
0,4617
0,3001
0,0694
0,1688
Intensitas kontribusi T =
= 0,4617
Intensitas kontribusi T =
= 0,3001
= 0,3457 Intensitas kontribusi T =
= 0,0694
= 1,4953
Total I =
I
= 0,8409
Intensitas kontribusi T =
= 0,1688
Menentukan consistency ratio dengan menggunakan PHA (AHP) :
T
H
I
O
Total
T
1
1/2
1/7
1/2
2,1429
MD T =
=
H
2
1
1/5
1/2
3,7
= 0,4667
I
7
5
1
2
15
O
2
2
1/2
1
5,5
Matriks Dinormalisasi (MD)
0,4667 0,5405 0,4667 0,3636
0,2333 0,2703 0,3333 0,3636
0,0667 0,0541 0,0667 0,0909
0,2333 0,1351 0,1333 0,1818
VP T =
= 0,4594
T
H
I
O
Aij x VP
(0,4594) (0,3001) (0,0696) (0,1126)
1
2
7
2
0,4594 0,6003 0,4870 0,2251
1/2
1
5
2
0,2297 0,3001 0,3479 0,2251
1/7
1/5
1
1/2
0,0656 0,0600 0,0696 0,0563
1/2
1/2
2
1
0,2297 0,1501 0,1391 0,1126
T
H
I
O
VP
0,4594
0,3001
0,0696
0,1126
VA
1,7718
1,1028
0,2515
0,6315
VA T = 0,4594+0,6003+0,4870+0,2251 = 1,7718
56 Lampiran 4 Lanjutan
Menghitung nilai VB
VA
1,7718
1,1028
0,2515
0,6315
VP
0,4594
0,3001
0,0696
0,1126
VB
3,8570
3,6744
3,6151
5,6096
VB = VA/VP
Menghitung λ maks =
=
= 4,1890
Indeks konsistensi (CI)
CI =
=
= 0,0630
Rasio konsistensi : CR =
= 0,07 → konsisten
CR ≤ 0,1 → konsisten
CR > 0,1 → tidak konsisten
57 Lampiran 5 Perhitungan nilai TCC
TCC = Tβt x Hβh x Iβi x Oβo
TCC= 0,47220,4617x0,67780,3001x0,43980,0694x0,45560,1688 = 0,5206→ semi modern
Nilai TCC
0.1 ≤ TCC < 0.4
0.4≤ TCC < 0.7
0.7 ≤ TCC ≤ 1
Klasifikasi
Tradisional
Semi modern
Modern
58 Lampiran 6 Surat ijin kerja dingin
COLD WORK PERMIT
IJIN KERJA DINGIN
Vessel :
Kapal
Valid Date/Tanggal :
Berlaku Hours/Jam :
Voyage No :
No. Voyage
/
/
am/pm
to : ______________
Hingga
Cold Work Title : _______________________
Nama pekerjaan
Place :
Lokasi
Date/Tanggal :
Hours/Jam :
/ /
am/pm
Location of Work : ____________________
Lokasi pekerjaan
Type of equipment and material used : _____________________________________________
Jenis peralatan dan bahan yang digunakan
Description Work /Uraian Kerja: ___________________________________________________
Officer / Supervisor in charge : ____________________________________________________
Perwira / Pengawas yang bertanggung jawab
Personel carrying out the cold work / Personil Pelaksana :
1. ___________________________________
2. ________________________________
3. ___________________________________
4. ________________________________
A. Preparation and Safety Measure Prior to Cold Work / Persiapan dan Analisa Keselamatan
Sebelum Cold Work
Yes/No
Remark/Keterangan
No.
Item/Uraian
Ya/Tidak
1.
Conduct safety pre-job meeting / Melaksanaakan
tool box
2.
Review the Risk Assessment to carry out the task
and conduct the job safety analysis as required /
Melakukan penilaian resiko atas pekerjaan dan
job safety analysis sesuai keperluan
3.
Complete LOTO procedure / melengkapi
prosedur LOTO
4.
Adequate equipments are provided / Perlengkapan memadai terpenuhi : (please tick)
 Drain or Flush system
 Warning signs
 Inert gas pressure
 Adequate lighting
 Ventilate
 Gas/Oxygen monitoring
 Flammable remover
 Stage/Scafolding
5.
Precaution-Appropriate PEE using / Penggunaan PEE yang sesuai : (please tick)
 Safety helmet
 Face mask
 Safety shoes
 Respirator
 Overall
 Life jacket
 Eye protector
 Breathing aparatus
 Ear plug
 Fall protection and Harnes
Proposed by / Diajukan oleh :
Verified by Supervisor in Charge / Diperiksa
oleh Pengawas yang Bertanggung Jawab
Approved by Master /
Disetujui oleh Nahkoda
Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal
Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal
Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal
59 B. Extent Time / Perpanjangan waktu (as applicable)
(Ensure all safety measures, preparation and precations are still valid and permit can be
extended / Yakinkan semua analisa keselamatan, persiapan dan tindakan pencegahan masih
berlaku untuk perpanjangan izin kerja)
/
/
/
/
/
/
Date
am/pm
am/pm
am/pm
From
am/pm
am/pm
am/pm
To
Note / Keterangan :
Proposed by / Diajukan oleh :
Verified by Supervisor in Charge / Diperiksa
oleh Pengawas yang Bertanggung Jawab
Approved by Master /
Disetujui oleh Nahkoda
Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal
Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal
Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal
C. After Completion of Work / Setelah pekerjaan dingin selesai :
Yes/No
Ya/Tidak
Item / Uraian
Remark/Keterangan
All material and equipments have been withdrawn and free
no hazard / Semua material dan perlengkapan telah
disimpan dan tidak ada bahaya
Proposed by / Diajukan oleh :
Verified by Supervisor in Charge / Diperiksa
oleh Pengawas yang Bertanggung Jawab
Approved by Master /
Disetujui oleh Nahkoda
Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal
Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal
Nama/Jabatan/Paraf/Tanggal
60 Lampiran 7 Aktifitas galangan
Aktivitas naik dan turun kapal
Aktivitas produksi
Aktivitas reparasi
Download