SIARAN PERS PEMBERDAYAAN LINGKUNGAN KERJA UNTUK WANITA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS DAN KINERJA OMRON Indonesia Meraih Global CSR Award untuk Pemberdayaan Wanita Jakarta, 25 April, 2016 - PT OMRON Manufacturing Indonesia (OMI) baru saja meraih penghargaan Pemberdayaan Wanita dalam Annual Global CSR Summit and Awards 2016 ke-8 di Bali. Penghargaan ini diberikan kepada OMI atas inisiatif Perusahaan meningkatkan lingkungan kerja untuk pemberdayaan karyawan-karyawan wanita, di mana salah satu dari tiga tampuk kepemimpinan di OMI saat ini dipegang oleh seorang wanita. Penghargaan tersebut diberikan kepada OMI karena beragam upaya signifikan Perusahaan dalam meningkatkan pemberdayaan dan kesejahteraan wanita dalam hal kesetaraan gender, peningkatan ekonomi dan prasangka budaya yang menghambat perkembangan wanita. Dengan menyediakan peluang pertumbuhan karier dan pengembangan diri, fasilitas pabrik OMI di Cikarang, Jawa Barat, berhasil meningkatkan produktivitas dan kualitasnya. Irawan Santoso, Presiden Direktur OMI, berkata, “Keberadaan karyawan wanita sebagai operator produksi merupakan hal yang lumrah di industri manufaktur Indonesia. Di OMI seluruh karyawan, baik pria maupun wanita, memperoleh perlakuan dan peluang berkembang yang sama berdasarkan kinerja dan kemampuan mereka. Kami sangat bangga bahwa karyawan wanita di OMI berhasil menaklukan tantangan dan meraih beragam kesempatan bagi perkembangan karier mereka. OMI bangga menerima penghargaan ini dan menyakini bahwa sebenarnya karyawan wanita OMI yang menjadi pemenang sesungguhnya karena antusiasme dan tekad kuat mereka untuk sukses.” Sejak OMI didirikan di Indonesia tahun 1992, Perusahaan telah berkembang mulai dari 250 karyawan hingga lebih dari 2.500 karyawan saat ini dan memproduksi hampir 200 juta komponen sensor dan kontrol setiap tahun. Hal ini menjadikan pabrik OMI di Indonesia salah satu pusat manufaktur global yang paling penting bagi Omron. Sebagian besar kesuksesan OMI didukung oleh produktivitas para karyawan wanitanya yang mencapai 86% dari seluruh total karyawan. Menyadari besarnya potensi para karyawan wanitanya, OMI mengadopsi Program Gerakan Karyawan Wanita Sehat & Produktif yang dimulai oleh The Institution of Women Empowerment and Family Planning pada tahun 2005 yang berfokus kepada peningkatan standar kesehatan karyawan wanita. Bukan itu saja, OMI bahkan memperluas jangkauan program tersebut dengan mengikutsertakan pertumbuhan karier, pengembangan diri serta peningkatan lingkungan kerja. “OMI mengakomodasi kebutuhan personal para karyawan wanita kami sehingga mereka dapat fokus kepada pekerjaan secara lebih baik. Mereka senang dengan pengaturan jam kerja yang fleksibel yang memungkinkan mereka memperoleh lebih banyak waktu berkumpul bersama keluarga dan menikmati istirahat tambahan serta waktu menyusui bagi karyawan yang hamil dan ibu yang baru melahirkan,” kata Nana Sudiana, Manager Personalia. Melalui program tersebut, OMI merasakan peningkatan produktivitas dan kualitas produk yang dihasilkan para karyawan wanita. Berdasarkan riset internal, karyawan wanita di OMI berhasil meningkatkan produktivitas hingga 18% dan meningkatkan kualitas produk hingga 34%. “Sejak berdirinya OMI, kami juga diberikan akses yang sama untuk perkembangan karier, pendidikan dan pengembangan diri,” kata Hanna Gloria, OMI Switch Factory Manager. “Kami berpartisipasi dalam pengambilan keputusan dan mendorong karyawan lainnya untuk secara aktif memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan OMI dan masyarakat.” OMI juga menerima penghargaan Healthy & Productive Women Workers Movement / Gerakan Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP) tahun 2015 diantara lebih dari 4.550 perusahaan di Bekasi, Jawa Barat. Penghargaan GP2SP diselenggarakan bersama-sama oleh Kementerian Kesehatan, Kementerian Dalam Negeri, Kementerian Tenaga Kerja & Transmigrasi, Kementerian Pemberdayaan Wanita dan Perlindungan Anak, Dewan Asosiasi Komite Nasional Indonesia dan Dewan Pimpinan Pusat Konfederasi Serikat Pekerja Seluruh Indonesia. Tentang OMRON Corporation Omron Corporation merupakan pemimpin global dalam bidang otomatisasi industri, yang didasari oleh teknologi sensing and control. Bisnis Omron mencakup bidang yang luas, mulai dari otomatisasi industri dan komponen elektronik, hingga komponen elektronik untuk otomotif, sistem infrastruktur sosial, alat-alat kesehatan, dan solusi lingkungan. Didirikan pada 1933, Omron kini memiliki 39.000 karyawan yang tersebar di lebih dari 110 negara untuk menyediakan produk dan layanan bagi pelanggan. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan kunjungi website Omron di http://www.omron.asia, Facebook page https://www.facebook.com/OmronIndonesia dan LinkedIn https://www.linkedin.com/company/omron-asia-pacific. - Selesai Media Contact: Dorothy Lee Omron Asia Pacific Pte Ltd T: +65 6513 1103/ M: +65 9773 7407 E: [email protected] Theresa Lim Omron Asia Pacific Pte Ltd T: +65 6513 1104 E: [email protected] Ayu Maharani Cognito Communications Counsellors T: 62 21 739 9928/ +812 8400 7585 E: [email protected]