FORMULIR : ……………. GARIS BESAR PROGRAM PENGAJARAN (GBPP) & SATUAN ACARA PERKULIAHAN (SAP) FAKULTAS : EKONOMI PROGRAM STUDI : EKONOMI MANAJEMEN & AKUNTANSI (S1) A. IDENTITAS MATAKULIAH 1. Matakuliah 2. Kode / Kredit 3. Semester 3. Status 4. Fakultas / Prog Studi 5. Jenjang Pendidikan 6. Tahun Akademik 7. Jumlah Mahasiswa 8. Prasyarat B. DOSEN & PENILAIAN Pengantar Manajemen MKK5107 / MKK5207 II (dua) Mata Kuliah Wajib Ekonomi / Manajemen – Akuntansi Strata Satu (S1) 2015 / 2016 1. Dosen Ampuh : a. Koordinator b. Anggota 2. Penilaian (%) : a. Kehadiran b. Tugas c. Kuis d. Ujian Tengah Semester e. Ujian Akhir Semester C. BUKU WAJIB Susi Handayani, SE., M. Si Eka Erlisa, SE., M. Si 10 % 20 % 10 % 30 % 30 % D. BUKU PELENGKAP Ricky W. Griffin, Manajemen Susatyo Herlambang, Pengantar Manajemen (cara mudah memahami ilmu manajemen) Pandji Anogara, Manajemen Bisnis Thomas S. Bateman, Scott A. Snell (Buku 1 & 2) Manajemen Kepemimpinan dan kolaborasi dalam dunia yang kompetitif DESKRIPSI MATA KULIAH : 1. Diharapkan mahasiswa mampu menjelaskan serta mengaplikasikan fungsifunsi manajemen pada situasi dan kondisi nyata. 2. Diharapkan mahasiswa mampu untuk menjelaskan serta menerapkan: konsepkonsep dasar manajemen secara kritis. 3. Diharapkan mahasiswa mampu menjelaskan dan menerapkan prosedur pengambilan keputusan dan pemecahan permasalahan secara rasional JADWAL KONSULTASI : SANKSI-SANKSI : 1. Bagi mahasiswa yang terlambat lebih dari 10 menit akan dinyatakan alpha dan tidak berhak mengikuti perkuliahan dan jika dosen belum hadir melebihi 15 menit, maka mahasiswa berhak untuk pulang dan kuliah dinyatakan batal. 2. Tugas dikumpul sesuai waktu yang ditentukan oleh dosen. Jika pada waktunya dikumpul, mahasiswa tersebut tidak menyerahkan tugas, maka nilai mahasiswa tersebut dinyatakan nol. Disetujui oleh, Diperiksa oleh, Disiapkan oleh, dto dto dto Drs. Luis Marnisah., MM Endah Dewi Purnamasari, SE., MM Susi Handayani, SE., M. Si TABEL PERTEMUAN PERTEMUAN KE PENILAIAN POKOK BAHASAN TANGGAL MEMBACA 1 Penjelasan mengenai SAP – GBPP 2 Dasar-dasar manajemen dan organisasi Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 3 Sejarah manajemen Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 4 Tanggungjawab sosial dan etika manajemen Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 5 Pengambilan Keputusan 6 Fungsi Perencanaan Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 7 Fungsi Perencanaan (lanjutan) Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap UJIAN TENGAH SEMESTER 9 Manajemen Stratejik Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 10 Struktur dan Desain Organisasi Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 11 Koordinasi dan rentang manajemen Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 12 Pendelegasian Wewenang Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 13 Manajemen Sumber Daya Manusia Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 14 Motivasi tenaga kerja Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap 15 Kepemimpinan Baca Buku Wajib dan Buku pelengkap UJIAN AKHIR SEMESTER JENIS SATUAN ACARA PERKULIAHAN FAKULTAS : EKONOMI PROGRAM STUDI : EKONOMI MANAJEMEN (S1) Tatap Muka 2. 3. 4. 5. Pokok Bahasan - Dasar-dasar manajemen dan organisasi Sejarah manajemen Tanggungjawab sosial dan etika manajemen Pengambilan Keputusan Subpokok Bahasan - - Pengertian manajer Pengertian manajemen Tugas manajer Pengertian organisasi Perlunya mempelajari manajemen Teori Ilmiah Teori administrasi Teori kuantitatif Teori Perilaku Teori Sistem Teori Kontingensi - Pengertian tanggungjawab sosial - Keterlibatan sosial dan kinerja ekonomi - Manajemen berbasis nilai - Etika manajerial - Tanggungjawab sosial dan issue etika ekonomi masa kini - Proses pengambilan keputusan - Manajer sebagai pengambil keputusan - Pengambilan keputusan untuk dunia masa kini Tujuan Intruksional (1) Umum (2) Khusus (1). Agar mahasiswa dapat memahami pengertian manajer, manajemen tugas manajer, pengertian organisasi dan perlunya mampelajari ilmu manajemen. (2). A. Menjelaskan tentang pengertian manajer. B. Menjelaskan tugas dari seorang manajer C. Menjelaskan tentang pengertian organisasi D. Menjelaskan tentang seberapa pentingnya mempelajari ilmu manajemen. (1). Agar mahasiswa dapat memahami latar belakang dan syarat manajemen, aliran-aliran dalam teori manajemen serta issue dan kecenderungan yang ada saat ini. (2). A. Menjelaskan mengenai teori ilmiah B. Menjelaskan mengenai teori administrasi C. Menjelasakan tentang teori kuantitatif D. Menjelaskan tentang teori perilaku E. Menjelaskan tentang teori sistem F. Menjelaskan tentang teori kontingensi. (1). Mahasiswa dapat memahami pengertian dan tanggungjawab sosial, keterlibatan sosial dan kinerja ekonomi, penghijauan manajemen, manajemen berbasis nilai serta etika manajerial. (2). A. Menjelaskan pengertian dan tanggungjawab sosial, B.Menjelaskan tentang keterlibatan sosial dan kinerja ekonomi, C. Mengenali manajemen berbasis nilai, D. Menjelaskan etika manajerial dan, E. Menjelaskan tentang tanggungjawab sosial dan issue etika ekonomi masa kini. (1). Agar mahasiswa dapat memahami proses pengambilan keputusan, manajer sebagai pengambil keputusan dan pengambilan keputusan untuk dunia masa kini. (2). A. Menjelaskan mengenai bagaimana proses pengambilan keputusan dilakukan, B. Menjelaskan bagaimana peranan manajer sebagai pengambil keputusan, C. Menjelaskan Pustaka (Nomor) Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Bentuk P’ajaran - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi Media Tugas Evaluasi LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan pengambilan keputusan untuk dunia masa kinii 6. 7. Fungsi Perencanaan Fungsi Perencanaan (lanjutan) - Pengertian perencanaan - Perlunya manajer membuat rencana - Tujuan perencanaan - Kemajuan dan perencanaan - Bagaimana menentukan sasaran - Bagaimana mengembangkan rencana UJIAN TENGAH SEMESTER 8. 9. 10. 11. (1). Mahasiswa diharapkan dapat memahami tentang pengertian perencanaan, bagaimana perlunya manajer membuat suatu rencana, apa tujuan dari perencanaan dan tentang kemajuan dan perencanaan. (2). A. Menjelaskan pengertian perencanaan B. Menjelaskan seberapa pentingnya manajer membuat suatu rencana, D. Menjelaskan tujuan dari perencanaan, E. Menjelaskan kemajuan dan perencanaan suatu perusahaan. (1). Mahasiswa dapat memahami tentang bagaimana menentukan suatu sasaran dan bagaimana mengembangkan suatu rencana dalam perusahaan. (2). A. Menjelaskan pbagaimana menentukan sasaran, B. Menunjukkan bagaimana mengembangkan rencana dalam suatu perusahaan/organisasi. Manajemen Stratejik - Pentingnya manajemen stratejik - Proses manajemen stratejik - Jenis-jenis stratejik - Manajemen stratejik dalam lingkungan masa kini Struktur dan Desain Organisasi - Pengertian Struktur organisasi - Keputusan desain organisasi - Desain organisasi behavior Koordinasi dan rentang manajemen - Pengertian koordinasi - Pengertian rentang manajemen Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan (UTS) (1). Diharapkan Mahasiswa dapat menjelaskan pentingnya manajemen stratejik, bagaimana proses manajemen stratejik, jenis-jenis stratejik, serta manajemen stratejik dalam lingkungan masa kini. (2). A. Menjelaskan bagaimana pentingnya manajemen stratejik, B. Menjelaskan proses manajemen stratejik, C. Menjelaskan jenis-jenis stratejik, D. Menjelaskan manajemen stratejik dalam lingkungan masa kin. (1). Mahasiswa dapat memahami serta menjelaskan pengertian struktur organisasi, Keputusan desain organisasi dan desain organisasi behavior (2). A. Menjelaskan apa pengertian struktur organisasi, B. Menjelaskan keputusan desain organisasi, D. Menjelaskan apa yang dimaksud dengan desain organisasi behavior (1). Mahasiswa dapat menjelaskan serta memahami dengan baik pengertian dari koordinasi dan pengertian rentang manajemen. (2). A. Menjelaskan pengertian koordinasi, B. Menjelaskan pengertian rentang manajemen. Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi 12. 13. 14. 15. 16. Pendelegasian Wewenang Manajemen Sumber Daya Manusia Motivasi tenaga kerja Kepemimpinan Pengendalian - Pendelegasian wewenang - Manfaat delegasi wewenang - Bagaimana cara mendelegasikan wewenang dengan baik - Pentingnya pengelolaan SDM Proses MSDM Perencanaan SDM Penarikan serta pelepasan SDM - Pengertian motivasi - Teori-teori awal motivasi Teori-teori kontemporer motivasi - Issue-issue terkini mengenai motivasi - Pengertian pimpimpin Pengertian kepemimpinan Teori awal kepemimpinan Teori kontingensi mengenai kepemimpinan - Pengertian pengendalian - Pentingnya pengusaha - Bagaimana proses terjadinya pengendalian (1). Mahasiswa mampu menjelaskan pengertian delegasi wewenang, manfaat delegasi wewenang, serta bagaimana cara mendelegasikan wewenang dengan baik. (2). A. Menjelaskan arti delegasi wewenang, B. Menjelaskan manfaat delegasi wewenang, C. Menjelaskan bagaimana cara mendelegasikana wewenang dengan baik. (1). Mahasiswa dapat memahami pentingnya pengelolaan SDM, Proses MSDM, Perencanaan SDM serta penarikan dan pelepasan SDM. (2). A. Menjelaskan seberapa pentingnya dilakukan pengelolaan terhadap SDM, B. Menjelaskan proses berlangsungnya MSDM, C. Menjelaskan perencanaan SDM serta, D. Menjelaskan bagaimana dilakukannya penarikan serta pelepasan SDM. (1). Mahasiswa dapat memahami pengertian pengertian motivasi, teori-teori awal motivasi, teori-teori kontemporer motivasi dan issue-issue terkini mengenai motivasi. (2). A. Menjelaskan pengertian motivasi, B. Menjelaskan Menjelaskan tentang teori-teori awal mengenai motivasi, C. Menjelaskan tentang Teori-teori kontemporer motivasi, D. Menjelaskan tentang issue-issue terkini mengenai motivasi (1). Mahasiswa dapat memahami pengertian pemimpin dan kepemimpinan, teori awal kepemimpinan, teori kontingensi kepemimpinan. (2). A. Menjelaskan pengertian pemimpin, B. Menjelaskan pengertian kepemimpinan, C. Menjelaskan teori-teori awal kepemimpinan, D. Menjelaskan teori kontingensi mengenai kepemimpinan (1). Mahasiswa dapat memahami pengertian pengendalian, seberapa pentingnya pengusaha dan bagaimana proses terjadinya pengendalian. (2). A. Menjelaskan pengertian pengendalian, B. Menjelaskan seberapa pentingnya pengusaha, C. Menjelaskan bagaimana proses terjadinya pengendalian. UJIAN AKHIR SEMESTER Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah Buku 1, Buku 2, dan Buku 3, serta buku yang berhubung an dengan mata kuliah - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi - Kuliah tatap muka - Diskusi LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan, tugas makalah LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Tes tertulis dan lisan makalah LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Presentasi analisa kelompok LCD Proyektor, G2BP dan SAP, serta Buku pegangan Presentasi analisa kelompok