1. UU No. 5 tahun 2014 tentang ASN. PNS berhak memperoleh pengembangan kompetensi 2. Diklat sebagai investasi dalam pembangunan sumber daya aparatur di Pemda DIY 3. Hubungan kerja yang baik dengan Pusat, Daerah dan pihak lain dalam pengelolaan program kediklatan 4. Terakreditasi oleh lembaga pembina kediklatan (Lembaga Administrasi Negara RI) dan tersertifikasi ISO 9001:2008 1. 2. 3. 4. 5. Diklat aparatur belum dirasakan sebagai suatu kebutuhan bagi sebagian PNS Belum maksimalnya pemanfaatan alumni Diklat Teknis dan Diklat Fungsional oleh instansi pengirim. Sarana dan prasarana penyelenggaraan Diklat belum memenuhi persyaratan akreditasi A : Belum tersedianya Aula dan auditorium Fasilitas teknologi Multimedia belum lengkap Belum terpenuhinya sarana penunjang PIM II Jumlah Widyaiswara belum sesuai Pergub Nomor 114 Tahun 2015 Tentang Jenis dan Kebutuhan Jabatan Fungsional Tertentu (WI) sebanyak 13 orang belum terpenuhi. Kurikulum dan silabi perlu pengembangan dan penyesuaian sebagaimana amanah UU No. 5 Tahun 2014 tentang ASN 1. Mengatasi gap kompetensi SDM aparatur Pemda DIY Sasaran Strategis Indikator Sasaran Meningkatnya kualitas layanan penyelenggaraan kediklatan Nilai Akreditasi Badan Diklat (1 = A, 2 = B, 3 = C) Satuan Target 2017 Program Kegiatan klasifikasi 1 Program Pendidikan Kedinasan Program Penelitian dan Pengembangan Kediklatan Program Peningkatan Kerjasama Kediklatan Antar Daerah Satuan Target Kinerja 2017 Persentase Penyelenggaraan Diklat yang sesuai dengan Analisis Kebutuhan Diklat % 70 Persentase hasil penelitian dan pengembangan kediklatan yang dipublikasikan dan/atau ditindaklanjuti Jumlah rekruitmen peserta diklat melalui pola kemitraan per tahun % 100 orang 520 Indikator Program Akreditasi A Di Tahun 2017 Penguatan Penyelenggaraan Diklat Kepemimpinan dan Prajabatan Penguatan Penyelenggaraan Diklat Teknis dan Diklat Fungsional Penyiapan sarana dan prasarana pendukung kediklatan yang memenuhi persyaratan akreditasi A Penguatan kapasitas SDM penyelenggara kediklatan maupun widyaiswara Program Penelitian dan Pengembangan Kediklatan Anggaran 1 Pelaksanaan Penelitian Kediklatan 115.700.000,00 2 Pengembangan Kurikulum Dan Silabus Diklat 3 Manajemen Mutu Penyelenggaraan Diklat 284.600.000,00 4 Pengembangan Pustaka dan Penerbitan Buletin 285.285.200,00 48.500.000,00 Program Pendidikan Kedinasan 5 Diklat Teknis (6 jenis) 1.735.347.000,00 6 Diklat Fungsional (2 jenis) 7 Diklat Kepemimpinan (PIM III dan PIM IV 13 angkatan) 8 Pengelolaan Peserta Pendidikan dan Pelatihan 9 Perencanaan dan Penyiapan Pendidikan dan Pelatihan 10 Program Peningkatan Kerjasama Kediklatan Antar Daerah Koordinasi dan Fasilitasi Kemitraan 11 Promosi dan Rekruitment Kemitraan 12 Koordinasi Kediklatan 457.201.000,00 64.721.000,00 261.210.000,00 59.600.000,00 JUMLAH 11.056.444.200 7.314.280.000,00 230.000.000,00 Rp 200.000.000,00 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1.774.259.600 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Program Peningkatan Kapasitas Sumberdaya Aparatur Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 2.880.124.800 JUMLAH 5.128.678.125 328.087.000 146.206.725 Penyelenggaraan Diklat Strategis Kajian Pengembangan Diklat Strategis -Pengembangan Profesionalisme PNS -ASN adalah profesi bagi PNS Program Pendidikan Kedinasan • Diklat Akuntansi Berbasis Akrual • Diklat Pelayanan Prima • Diklat Pengadaan Barang/Jasa • Diklat Pengelolaan Aset • Diklat Pengembangan Aparatur Berbasis Budaya • Diklat Perencanaan dan Penganggaran • Diklat Komputer Program Penelitian dan Pengembangan Kediklatan • Penelitian dan Pengembangan Kediklatan • Pengembangan Kurikulum Dan Silabus Diklat Eselon III • Pengembangan Karakter PNS Melalui Budaya Satriya • Transformasi Birokrasi Eselon IV • Pengadaan Barang dan Jasa • Manajemen Perencanaan dan Penganggaran • Manajemen Kepegawaian