ABSTRAK Keberadaan website memegang peranan yang sangat penting dalam suatu pencapaian tujuan organisasi yaitu sebagai media pendukung positif. Kontribusi website www.bandung.go.id di Pemerintah Kota Bandung dapat meningkatkan kinerja dalam memberikan pemahaman dan pengetahuan. Dengan website www.bandung.go.id maka pihak intern Pemerintah Kota Bandung menjadi bertambah pengetahuannya dan termotivasi untuk mencapai tujuan Pemerintah Kota Bandung. Melalui media website informasi atau pesan yang berisi perubahan-perubahan Pemerintah Kota Bandung dapat disampaikan secara cepat. Informasi yang disampaikan disajikan secara real time dan on line. Isi materi website www.bandung.go.id mengakomodasikan seluruh informasi yang relevan dan layak dipublikasikan di lingkup Pemerintah Kota Bandung, tidak boleh menyimpang dari kebijakan Pemerintah Kota Bandung dan isi pesan menghindari hal-hal yang merugikan bagi keharmonisan kerja. Tujuan yang hendak dicapai dari penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui hubungan antara intensitas penggunaan website www.bandung.go.id dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Komunikasi & Informasi Pemerintah Kota Bandung, 2) Untuk mengetahui hubungan antara kualitas isi pesan yang disampaikan melalui website www.bandung.go.id dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Komunikasi & Informasi Pemerintah Kota Bandung, 3) Untuk mengetahui hubungan antara ketersediaan isi pesan yang disampaikan melalui website www.bandung.go.id dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Komunikasi & Informasi Pemerintah Kota Bandung, dan 4) Untuk mengetahui hubungan antara konsistensi isi pesan dengan menu dan konsistensi isi pesan dengan gambar yang disampaikan melalui website www.bandung.go.id dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Komunikasi & Informasi Pemerintah Kota Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasional, yaitu metode yang meneliti hubungan diantara variabel-variabel. Yang menjadi populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil di Dinas Komunikasi & Informasi Pemerintah Kota Bandung yang berjumlah 54 orang. Sedangkan untuk teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan rumus koefisien korelasi Rank Spearman. Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa 1) Terdapat hubungan antara intensitas penggunaan website www.bandung.go.id dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Komunikasi & Informasi Pemerintah Kota Bandung, 2) Terdapat hubungan antara kualitas isi pesan yang disampaikan melalui website www.bandung.go.id dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Komunikasi & Informasi Pemerintah Kota Bandung, 3) Terdapat hubungan antara ketersediaan isi pesan yang disampaikan melalui website www.bandung.go.id dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Komunikasi & Informasi Pemerintah Kota Bandung, dan 4) Terdapat hubungan antara konsistensi isi pesan dengan menu dan konsistensi isi pesan dengan gambar yang disampaikan melalui website www.bandung.go.id dengan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Komunikasi & Informasi Pemerintah Kota Bandung.