Remarkable You: Pendekatan Berbasis Otak untuk Memaksimalkan

Struktur Pelatihan
Tentang Program
Dinamika kompetisi organisasi saat ini telah menyebabkan tantangan yang
sangat besar serta tekanan perubahan yang sangat besar bagi setiap individu.
Kemampuan untuk fokus terhadap apa yang
paling penting, kemampuan untuk belajar, beradaptasi, mengembangkan diri dan menguasai
kemampuan dalam melaksanakan serta mendorong kinerja secara berkelanjutan adalah elemen kunci dari modal manusia saat ini. Kompleksitas pertumbuhan pada dunia kerja dan
lingkungan pribadi mensyaratkan kemampuan
yang memadai dan cukup kuat agar bisa tetap
relevan dan berkelanjutan.
Dengan mengikuti program ini, peserta akan belajar dan menguasai keterampilan pegembangan diri untuk menjadi pemimpin dan penentu
masa depan sendiri dalam konteks perubahan
lingkungan organisasi yang bersifat dinamis.
Program ini didasarkan pada fondasi inti cara
kerja otak terhadap relevansi dan kualitas seseorang. Bahwa otak kita jika secara terus menerus
dikembangkan, diajarkan atau dilatih, diberikan
visualisasi, ditemukan kembali dan diarahkan,
akan bertransformasi diri menjadi sosok dan
strukur seperti yang kita harapkan.
Workshop ini didesain untuk menerapkan bagian yang relevan dari kekuatan otak dalam konteks mengembangkan kontribusi yang signifikan
dan berdampak untuk memenuhi kebutuhan
organisasi yang dinamis. Kemampuan untuk
memaksimalkan bagian intelektual atau kognitif
otak kita, dan pada saat yang sama dan mengelola bagian emosional dan intuitif berikut bagian
‘otak komputer’ kita untuk mendorong kontribusi dan dampak individu bagi kinerja organisasi
adalah substansi dari workshop ini .
Tujuan Program
1. Menguasi kemampuan untuk memimpin dan mengelola diri dalam membuat perbedaan yang signifikan bagi organisasi diri sendiri, sesama, dan keluarga.
2. Memahami elemen kunci dari otak kita dan bagaimana hal itu mempengaruhi keputusan, tindakan dan perilaku yang akhirnya membentuk kinerja kita dalam pekerjaan.
3. Memahami dan menguasai kemampuan untuk mengelola, memanfaatkan dan
menyentuh bagian-bagian penting dari otak kognisi dan otak psikologis kita.
4. Memanfaatkan pemahaman penting tentang otak untuk membuat perbedaan serta
berkembang dalam karir dan kehidupan pribadi.
5. Membangun keterampilan yang relevan untuk beradaptasi terhadap kebutuhan atas
perubahan organisasi yang bersifat dinamis.
Informasi Lebih Lanjut
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi:
SALES CONSULTANT
(021)92937373
Hari Pertama
• Memahami Perjalanan
Kepemimpinan Pribadi
• Lensa dari Kehidupan
• Bagaimana Otak kita
Bekerja
• Bagian kognitif dari otak
kita
Hari Kedua
• Bagian psikologis dari
Otak
• Bagaimana Mempengaruhi Kerja dan Kinerja
• Mengelola Otak Kognitif
• Mengelola Otak Emosional
Hari Ketiga
• Mengelola Otak Emosional
• Menyiapkan keseluruhan Pertumbuhan dan
Perkembangan Otak
• Menyiapkan seluruh
Tujuan dan Mimpi
• Menyiapkan Komitmen
Fasilitator
Novianta Hutagalung
Adalah salah satu anggota executive-coach Future Leaders International yang berkedudukan di Singapura, bersertifikasi sebagai fasilitator program Making Your Mark dari Zenger Folkman dengan
sasaran pembelajaran di Amerika. Dia juga memegang gelar MBA dari University of South Australia
dengan penghargaan Academic Exellence dan penghargaan dari Chartered Chartered di Australia.
Saat ini menjabat sebagai Founder and CEO Smart Nobby dan Associate Partner di Synergy Partner
Prima.
Rentang karyanya meliputi berbagai bidang: koordinator Program Kelas Internasional di Asian Banking Finance and Informatics Institute (ABFII) Perbanas, Project Manager di Audit Program Reformasi
Negara di bawah STAR-SDP (proyek pengembangan reformasi audit negara), dan pembinaan di berbagai perusahaan nasional dan multinasional. Organisasi-organisasi yang telah diberikan wawasan
pelatihan dan pembinaan olehnya di antaranya adalah Freeport McMoran Indonesia-Pertamina,
BPD-DIY, Mubadala Petroleum, perusahaan minyak INPEX, Conoco Phillips, Bank Permata, Com-Asuransi, Bag Plantation, Bank Kaltim, Bank Kalsel, Bank Kalteng, Bank Jateng, BAWASLU Pengawas
Pemilu Indonesia ( Komite), KIP (Komisi Informasi Publik), Mahkamah Konstitusi Indonesia dan Organisasi Program Kepemimpinan Pemuda Al-Azhar.
Beberapa bidang dan area yang menjadi keahlian dan area konsentrasinya adalah bidang keahliannya, yang meliputi: balanced scorecard, kepemimpinan, sistem manajemen strategis, pengembangan
sumber daya manusia dan biaya strategis dan akuntansi manajemen. Ia telah menulis beberapa artikel di Jakarta Post dan Investor Daily News Paper.