BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Theory of Planned Behavior
Theory Reasoned Action (TRA) pertama kali dicetuskan oleh Ajzen pada
tahun 1980 (Jogiyanto, 2007). Teori ini disusun menggunakan asumsi dasar
bahwa manusia berperilaku dengan cara yang sadar dan mempertimbangkan
segala informasi yang tersedia. Dalam TRA ini, Ajzen (1980) yang menyatakan
bahwa seseorang dapat melakukan atau tidak melakukan suatu perilaku
tergantung dari niat yang dimiliki oleh orang tersebut. Lebih lanjut, Ajzen (1980)
mengemukakan bahwa niat melakukan atau tidak melakukan perilaku tertentu
dipengaruhi oleh dua penentu dasar, yang pertama berhubungan dengan sikap
(attitude towards behavior) dan yang lain berhubungan dengan pengaruh sosial
yaitu norma subjektif (subjective norms). Dalam upaya mengungkapkan
pengaruh sikap dan norma subjektif terhadap niat untuk dilakukan atau tidak
dilakukannya perilaku, Ajzen melengkapi TRA ini dengan keyakinan (beliefs).
Dikemukakannya bahwa sikap berasal dari keyakinan terhadap perilaku
(behavioral beliefs), sedangkan norma subjektif berasal dari keyakinan normatif
(normative beliefs). Secara skematik, TRA dapat digambarkan seperti berikut:
11
12
Gambar 1. Theory Reaction Action (Fishbein & Ajzen, 1975)
Theory of Planned Behavior (TPB) merupakan pengembangan lebih lanjut
dari TRA. Ajzen (1988) menambahkan konstruk yang belum ada dalam TRA,
yaitu kontrol perilaku yang dipersepsi (perceived behavioral control). Konstruk ini
ditambahkan dalam upaya memahami keterbatasan yang dimiliki individu dalam
rangka melakukan perilaku tertentu (Chau & Hu, 2002). Dengan kata lain,
dilakukan atau tidak dilakukannya suatu perilaku tidak hanya ditentukan oleh
sikap dan norma subjektif semata, tetapi juga persepsi individu terhadap kontrol
yang dapat dilakukannya yang bersumber pada keyakinannya terhadap kontrol
tersebut (control beliefs). Secara lebih lengkap Ajzen (2005) menambahkan
faktor latar belakang individu ke dalam perceived behavioral control, sehingga
secara skematik perceived behavioral control dilukiskan sebagaimana pada
gambar 2.
13
Model teoritik dari Teori Planned Behavior (Perilaku yang direncanakan)
mengandung berbagai variabel yaitu :
1. Latar belakang (background factors)
Seperti usia, jenis kelamin, suku, status sosial ekonomi, suasana hati, sifat
kepribadian, dan pengetahuan) mempengaruhi sikap dan perilaku individu
terhadap sesuatu hal. Faktor latar belakang pada dasarnya adalah sifat yang
hadir di dalam diri seseorang, yang dalam model Kurt Lewin dikategorikan ke
dalam aspek O (organism). Dalam kategori ini Ajzen (2005), memasukkan
tiga faktor latar belakang, yakni personal, sosial, dan informasi. Faktor
personal adalah sikap umum seseorang terhadap sesuatu, sifat kepribadian
(personality traits), nilai hidup (values), emosi, dan kecerdasan yang
dimilikinya. Faktor sosial antara lain adalah usia, jenis kelamin (gender),
etnis, pendidikan, penghasilan, dan agama. Faktor informasi adalah
pengalaman, pengetahuan, dan ekspose pada media.
14
2. Keyakinan perilaku (behavioral belief)
Hal-hal yang diyakini oleh individu mengenai sebuah perilaku dari segi positif
dan negatif, sikap terhadap perilaku atau kecenderungan untuk bereaksi
secara afektif terhadap suatu perilaku, dalam bentuk suka atau tidak suka
pada perilaku tersebut.
3. Keyakinan normatif (normative beliefs)
Berkaitan langsung dengan pengaruh lingkungan yang secara tegas
dikemukakan oleh Lewin dalam Field Theory. Pendapat Lewin ini digaris
bawahi juga oleh Ajzen melalui perceived behavioral control. Menurut Ajzen
(2005), faktor lingkungan sosial khususnya orang-orang yang berpengaruh
bagi kehidupan individu (significant others) dapat mempengaruhi keputusan
individu.
4. Norma subjektif (subjective norm)
Sejauh mana seseorang memiliki motivasi untuk mengikuti pandangan orang
terhadap perilaku yang akan dilakukannya (Normative Belief). Kalau individu
merasa itu adalah hak pribadinya untuk menentukan apa yang akan dia
lakukan, bukan ditentukan oleh orang lain disekitarnya, maka dia akan
mengabaikan pandangan orang tentang perilaku yang akan dilakukannya.
Fishbein dan Ajzen (1975), menggunakan istilah ”motivation to comply” untuk
menggambarkan fenomena ini, yaitu apakah individu mematuhi pandangan
orang lain yang berpengaruh dalam hidupnya atau tidak.
5. Keyakinan dari dalam diri individu bahwa suatu perilaku yang dilaksanakan
(control beliefs) dapat diperoleh dari berbagai hal, pertama adalah
pengalaman melakukan perilaku yang sama sebelumnya atau pengalaman
yang diperoleh karena melihat orang lain misalnya, teman, keluarga dekat
15
dalam melaksanakan perilaku itu sehingga ia memiliki keyakinan bahwa ia
pun akan dapat melaksanakannya. Selain pengetahuan, ketrampilan, dan
pengalaman, keyakinan individu mengenai suatu perilaku akan dapat
dilaksanakan ditentukan juga oleh ketersediaan waktu untuk melaksanakan
perilaku tersebut, tersedianya fasilitas untuk melaksanakannya, dan memiliki
kemampuan
untuk
mengatasi
setiap
kesulitan
yang
menghambat
pelaksanaan perilaku.
6. Persepsi kemampuan mengontrol tingkah laku (perceived behavioral control)
Keyakinan (beliefs) bahwa individu pernah melaksanakan atau tidak pernah
melaksanakan perilaku tertentu, individu memiliki fasilitas dan waktu untuk
melakukan perilaku itu, kemudian individu melakukan estimasi atas
kemampuan dirinya apakah dia punya kemampuan atau tidak memiliki
kemampuan
untuk
menamakan
kondisi
melaksanakan
ini
dengan
perilaku
“persepsi
tersebut.
Ajzen
kemampuan
(2005)
mengontrol”
(perceived behavioral control). Niat untuk melakukan perilaku (intention)
adalah kecenderungan seseorang untuk memilih melakukan atau tidak
melakukan sesuatu pekerjaan. Niat ini ditentukan oleh sejauh mana individu
memiliki sikap positif pada perilaku tertentu, dan sejauh mana kalau dia
memilih untuk melakukan perilaku tertentu itu dia mendapat dukungan dari
orang-orang lain yang berpengaruh dalam kehidupannya.
Menurut
Theory
of
Planned
Behavior,
seseorang
dapat
bertindak
berdasarkan intensi atau niatnya hanya jika ia memiliki kontrol terhadap
perilakunya (Ajzen, 2002). Teori ini tidak hanya menekankan pada rasionalitas
dari tingkah laku manusia, tetapi juga pada keyakinan bahwa target tingkah laku
16
berada di bawah kontrol kesadaran individu tersebut atau suatu tingkah laku
tidak hanya bergantung pada intensi seseorang, melainkan juga pada faktor lain
yang tidak ada dibawah kontrol dari individu, misalnya ketersediaan sumber dan
kesempatan untuk menampilkan tingkah laku tersebut (Ajzen, 2005). Dari sini lah
Ajzen memperluas teorinya dengan menekankan peranan dari kamuan yang
kemudian disebut sebagai Perceived Behavioral Control (Vaughan & Hogg,
2005).
Berdasarkan Theory of Planed Behavior, intensi merupakan fungsi dari tiga
determinan, yang satu yang bersifat personal, kedua merefleksikan pengaruh
sosial dan ketiga berhubungan dengan masalah kontrol (Ajzen, 2005). Berikut ini
adalah penjabaran dari variabel utama dari Theory of Planned Behavior yang
terdiri dari: intensi, attitude toward behavior, subjective norms, dan perceived
behavioral control.
2.1.1 Intensi
Intensi menurut Fishbein dan Ajzen (1975), merupakan komponen dalam diri
individu yang mengacu pada keinginan untuk melakukan tingkah laku tertentu.
ntensi didefinisikan sebagai dimensi probabilitas subjektif individu dalam kaitan
antara diri dan perilaku. Bandura (1986), menyatakan bahwa intensi merupakan
suatu kebulatan tekad untuk melakukan aktivitas tertentu atau menghasilkan
suatu keadaan tertentu di masa depan. Intensi menurutnya adalah bagian vital
dari Self regulation individu yang dilatarbelakangi oleh motivasi seseorang untuk
bertindak. Merangkum pendapat di atas, Santoso (1995) beranggapan bahwa
intensi adalah hal-hal yang diasumsikan dapat menjelaskan faktor-faktor motivasi
serta berdampak kuat pada tingkah laku. Hal ini mengindikasikan seberapa keras
17
seseorang berusaha dan seberapa banyak usaha yang dilakukan agar perilaku
yang diinginkan dapat dilakukan.
Menurut
Theory
of
Planned
Behavior,
seseorang
dapat
bertindak
berdasarkan intensi atau niatnya hanya jika ia memiliki kontrol terhadap
perilakunya (Ajzen, 2002). Teori ini tidak hanya menekankan pada rasionalitas
dari tingkah laku manusia, tetapi juga pada belief bahwa target tingkah laku
berada di bawah kontrol kesadaran individu tersebut. Suatu tingkah laku tidak
hanya bergantung pada intensi seseorang, melainkan juga pada faktor lain yang
tidak ada dibawah kontrol dari individu, misalnya ketersediaan sumber dan
kesempatan untuk menampilkan tingkah laku tersebut (Ajzen, 2005).
Intensi merupakan sebuah istilah yang terkait dengan tindakan dan
merupakan unsur yang penting dalam sejumlah tindakan, yang menunjukan
pada keadaan pikiran seseorang yang diarahkan untuk melakukan sesuatu
tindakan, yang senyatanya dapat atau tidak dapat dilakukan dan diarahkan entah
pada tindakan sekarang atau pada tindakan yang akan datang. Intensi
memainkan
peranan
yang
khas
dalam
mengarahkan
tindakan,
yakni
menghubungkan antara pertimbangan yang mendalam yang diyakini dan
diinginkan oleh seseorang dengan tindakan tertentu. Berdasarkan uraian di atas
dapat disimpulkan bahwaintensi adalah kesungguhan niat seseorang untuk
melakukan perbuatan atau memunculkan suatu perilaku tertentu.
Berdasarkan Theory Of Planned Behavior, intensi terbentuk dari attitude
toward behavior, subjective norms, dan perceived behavioral control yang dimiliki
individu terhadap suatu perilaku. Berikut ini adalah rumus dari intensi:
B ~ I = (AB) W1 + (SN) W2 + (PBC) W3
18
Keterangan:
B
= behavior
I
= Intention
AB
= Sikap (attitude) terhadap perilaku
SN
= subjective norm
PBC
= Perceived Behavioral Control
W1, W2 & W3 = weight/bobot/skor
2.1.2 Attitude Toward Behavior
Sikap atau attitude berasal dari Bahasa Latin, yaitu aptus yang berarti sesuai
atau cocok dan siap untuk bertindak atau berbuat sesuatu (Ismail & Zain, 2008).
Menurut Ajzen (2005), sikap adalah evaluasi individu secara positif atau negatif
terhadap benda, orang, institusi, kejadian, perilaku atau minat tertentu. Menurut
Gagne dan Briggs (dalam Ajzen, 2002), sikap merupakan suatu keadaan internal
(internal state) yang mempengaruhi pilihan tindakan individu terhadap objek,
orang atau kejadian tertentu. Sikap merupakan kecenderungan kognitif, afektif,
dan tingkah laku yang dipelajari untuk berespon secara positif maupun negatif
terhadap objek, situasi, institusi, konsep atau seseorang. Sikap merupakan faktor
personal yang mengandung evaluasi positif atau dalam tingkah laku yang
menghindari, melawan, atau menghalagi objek (Eagly & Chaiken, 1993).
Berdasarkan teori ini, sikap individu terhadap suatu perilaku diperoleh dari
keyakinan terhadap konsekuensi yang ditimbulkan oleh perilaku tersebut, yang
diistilahkan dengan behavioral beliefs (keyakinan terhadap perilaku). Keyakinan
terhadap perilaku menghubungkan perilaku dengan hasil tertentu, atau beberapa
atribut lainnya seperti biaya atau kerugian yang terjadi saat melakukan suatu
19
perilaku. Dengan kata lain, seseorang yang yakin bahwa sebuah tingkah laku
dapat menghasilkan outcome yang positif, maka individu tersebut akan memiliki
sikap yang positif, begitu juga sebaliknya.
Berdasarkan Theory Of Planned Behavior, seseorang yang percaya bahwa
menampilkan perilaku tertentu akan mengarahkan pada hasl yang positif akan
memiliki sika favorable terhadap ditampilkannya perilaku, sedangkan orang yang
percaya bahwa menampilkan tingkah laku tertentu akan mengarahkan pada hasil
yang negatif, maka ia akan memiliki sikap unfavorable (Ajzen, 1988). Berikut ini
adalah rumus untuk mengukur attitude toward behavior (Ajzen, 1988):
AB ∞ ∑ bi ei
Keterangan:
AB
= sikap terhadap perilaku B
bi
= belief bahwa menampilkan perilaku B akan menghasilkan i
ei
= evaluasi terhadap hasil i
2.1.3 Subjective Norms
Subjective Norms merupakan faktor dari luar individu yang berisi persepsi
seseorang tentang apakah orang lain akan menyetujui atau tidak menyetujui
suatu tingkah laku yang ditampilkan (Baron & Byrne, 2000). Norma subjektif
ditentukan oleh adanya keyakinan normatif (normative belief) dan keinginan
untuk mengikuti (motivation to comply) (Ajzen, 2005). Keyakinan normatif
berkenaan dengan harapan-harapan yang berasal dari referent atau orang dan
kelompok yang berpengaruh bagi individu (significant others) seperti orang tua,
20
pasangan, teman dekat, rekan kerja atau lainnya, tergantung pada perilaku yang
terlibat. Subjective Norms didefinisikan sebagai adanya persepsi individu
terhadap tekanan sosial yang ada untuk menunjukkan atau tidak suatu perilaku.
Individu memiliki keyakinan bahwa individu atau kelompok tertentu akan
menerima atau tidak menerima tindakan yang dilakukannya. Apabila individu
meyakini apa yang menjadi norma kelompok, maka individu akan mematuhi dan
membentuk perilaku yang sesuai dengan kelompoknya.
Subjective Norms tidak hanya ditentukan oleh referent, tetapi juga ditentukan
oleh motivation to comply. Secara umum, individu yang yakin bahwa kebanyakan
referent akan menyetujui dirinya menampilkan perilaku tertentu, dan adanya
motivasi untuk mengikuti perilaku tertentu, akan merasakan tekanan sosial untuk
melakukannya. Sebaliknya, individu yang yakin bahwa kebanyakan referent akan
tidak menyetujui dirinya menampilkan perilaku tertentu, dan tidak adanya
motivasi untuk mengikuti perilaku tertentu, maka hal ini akan menyebabkan
dirinya memiliki subjective norm yang menempatkan tekanan pada dirinya untuk
menghindari melakukan perilaku tersebut (Ajzen, 2005).
Dalam Theory of Planned Behavior, Subjective Norms juga diidentikan oleh
dua hal, yaitu: belief dari seseorang tentang reaksi atau pendapat orang lain atau
kelompok lain tentang apakah individu perlu, harus, atau tidak boleh melakukan
suatu perilaku, dan memotivasi individu untuk mengikuti pendapat orang lain
tersebut (Michener, Delamater, & Myers, 2004). Berikut adalah rumus dari
Subjective Norms (Ajzen, 2005):
SN ∞ ∑ ni mi
21
Keterangan:
SN
ni
= Subjective Norm
= belief normative (belief seseorang bahwa seseorang atau kelompok
yang menjadi referensi
berpikir
bahwa
ia
seharusnya
menampilkan atau tidak menampilkan perilaku
mi
= motivasi seseorang untuk mengikuti seseorang atau kelompok yang
menjadi referensi.
2.1.4 Perceived Behavioral Control
Perceived Behavioral Control
menggambarkan tentang perasaan self
efficacy atau kemampuan diri individu adalam melakukan suatu perilaku. Hal
senada juga dikemukakan oleh Ismail dan Zain (2008), yaitu Percieved Behavior
Control merupakan persepsi individu mengenai kontrol yang dimiliki individu
tersebut sehubungan dengan tingkah laku tertentu. Percieved Behavior Control
merupakan keyakinan tentang ada atau tidaknya faktor-faktor yang memfasilitasi
dan menghalangi individu untuk melakukan suatu perilaku. Percieved Behavior
Control ditentukan oleh pengalaman masa lalu individu dan juga perkiraan
individu mengenai seberapa sulit atau mudahnya untuk melakukan suatu
perilaku. Pengalaman masa lalu individu terhadap suatu perilaku bisa
dipengaruhi oleh informasi yang didapat dari orang lain, misalnya dari
pengalaman orang-orang yang dikenal seperti keluarga, pasangan dan teman.
Ajzen (dalam Ismail & Zain, 2008) menjelaskan bahwa perilaku
seseorang
tidak
hanya
dikendalikan
oleh
dirinya
sendiri,
tetapi
juga
membutuhkan kontrol, misalnya berupa ketersediaan sumber daya dan
kesempatan bahkan keterampilan tertentu. Perceived Behavioral Control
22
merepresentasikan kepercayaan seseorang tentang seberapa mudah individu
menunjukkan suatu perilaku. Ketika individu percaya bahwa dirinya kekurangan
sumber atau tidak memiliki kesempatan untuk menunjukkan suatu perilaku,
(kontrol perilaku yang rendah) individu tidak akan memiliki intensi yang kuat
untuk menunjukkan perilaku tersebut (Engel, Blackwell, & Miniard, 1995).
Dalam beberapa situasi, satu atau dua faktor saja dapat digunakan untuk
menjelaskan intensi, dan kebanyakan ketiga faktor ini masing-masing berperan
dalam menjelaskan intensi. Sebagai tambahan, tiap individu memiliki perbedaan
bobot dari antara ketiga faktor tersebut mana yang paling mempengaruhi individu
tersebut dalam berperilaku (Ajzen, 2005). Sehingga kesimpulannya seseorang
akan melakukan suatu perilaku tertentu jika orang tersebut mengevaluasi
perilaku tersebut secara positif, ditambah individu tersebut mendapatkan tekanan
dari sosial untuk melakukan perilaku tersebut, serta individu tersebut percaya
bisa dan memiliki kesempatan untuk melakukan perilaku tersebut (Ajzen, 2005).
Berdasarkan hal itu, Perceived Behavioral Control dapat dirumuskan sebagai
berikut (Ajzen, 2005):
PBC ∞ ∑ ci pi
PBC
= Perceived Behavioral Control
ci
= control belief bahwa faktor i akan ada
pi
= kekuatan faktor i untuk mempermudahkan atau menghambat dalam
menampilkan perilaku
23
Perceived Behavioral Control dapat diukur menggunakan dua skala, yaitu:
a. Skala yang mengukur control belief subjek (Indirect Perceived Behavioral
Control) yaitu mengenai kemampuan individu untuk mengontrol perilakunya
terhadap faktor dari luar individu yang menghambat atau mendukung individu
untuk menampilkan perilaku yang berasal dari luar individu.
b. Skala yang mengukur perceived power (Direct Perceived Behavioral Control)
yaitu mengenai kemampuan individu untuk mengontrol perilakunya terhadap
factor dari dalam individu yang menghambat atau mendukung individu untuk
menampilkan perilaku yang berasal dari dalam diri individu.
2.2 Mahasiswa Sebagai Individu Dewasa Muda
Penelitian ini menggunakan mahasiswa program Online Learning Universitas
Bina Nusantara Jakarta. Mahasiswa adalah orang yang belajar di perguruan
tinggi (Kamus Besar Bahasa Indonesia, 2008). Menurut Sarwono (1978)
mahasiswa adalah setiap orang yang secara resmi terdaftar untuk mengikuti
pelajaran di perguruan tinggi dengan batas usia sekitar 18 – 30 tahun.
Mahasiswa merupakan suatu kelompok dalam masyarakat yang memperoleh
statusnya karena ikatan dengan perguruan tinggi. Mahasiswa juga merupakan
calon intelektual atau cendikiawan muda dalam suatu lapisan masyarakat yang
sering kali syarat dengan berbagai predikat. Sedangkan menurut Knopfemacher
(dalam Sarwono, 1978) mahasiswa adalah insan-insan calon sarjana yang dalam
keterlibatannya dengan perguruan tinggi, dididik dan diharapkan menjadi caloncalon intelektual. Pada penelitian ini, penulis menggunakan pengertian
mahasiswa menurut Sarwono (1978), yang menyatakan bahwa mahasiswa
24
adalah setiap orang yang secara resmi terdaftar untuk mengikuti pelajaran di
perguruan tinggi dengan batas usia sekitar 18-30 tahun.
Masa dewasa muda (Early Adulthood) dimulai pada usia 18 tahun sampai 40
tahun. Secara biologis masa dewasa muda merupakan masa puncak
perumbuhan fisik yang prima dan usia tersehat dari populasi manusia secara
keseluruhan (healthiest people in population) karena didukung oleh kebiasaankebiasaan positif atau pola hidup yang sehat. Secara psikologis, cukup banyak
yang kurang mampu mencapai kematangan akibat banyaknya masalah dihadapi
dan tidak mampu diatasi baik sebelum maupun setelah menikah. Misalnya
ketidakmampuan
memenuhi
harapan
orangtua,
ketidakmampuan
untuk
mendapatkan prestasi akademis yang baik, dan ketidakmampuan mendapatkan
pekerjaan
yang
sesuai
dengan
harapan.
Tugas-tugas
perkembangan
(development task) pada usia dewasa muda meliputi pengamalan ajaran agama,
memasuki dunia kerja, memilih pasangan hidup, memasuki pernikahan, belajar
hidup berkeluarga, merawat dan mendidik anak, mengelola rumah tanggga,
memperoleh karier yang baik, berperan dalam masyarakat, mencari kelompok
sosial yang menyenangkan (Hurlock, 1968).
Menurut Kenniston (dalam Santrock, 1995) masa dewasa muda adalah masa
muda yang merupakan periode transisi dari masa remaja ke dewasa, yang
merupakan masa perpanjangan kondisi kognitif, hal ini ditunjukkan oleh
kemandirian berpikir dan membuat keputusan. Fase dewasa muda jika dikaitkan
dengan usia mahasiswa pada fase ini menunjukkan bahwa peran, tugas dan
tanggung jawab mahasiswa bukan hanya pencapaian keberhasilan akademik,
melainkan mampu menunjukkan perilaku dan pribadi untuk mengeksplorasi
berbagai gaya hidup dan nilai-nilai secara cerdas dan mandiri, yang
25
menunjukkan penyesuaian diri terhadap pola-pola kehidupan baru dan harapan
sosial yang baru sebagai orang dewasa.
2.3 Kerangka Berpikir
Mahasiswa sebagai individu dewasa muda memiliki tugas dan tuntutan
untuk mendapatkan keberhasilan atau prestasi akademis yang merupakan salah
satu kebutuhan dasar dalam hidupnya. Pada tahap perkembangan dewasa
muda mahasiswa diharapkan sudah mampu untuk menentukan sikap dalam
mengambil keputusan, termasuk keputusan untuk berprestasi dengan baik atau
tidak dapat berprestasi dengan baik pada hasil evaluasi akademisnya. Dalam
Theory Planned of Behavior Ajzen (1988), menyatakan bahwa seseorang dapat
melakukan atau tidak melakukan suatu perilaku tergantung dari niat yang dimiliki
oleh orang tersebut. Berarti dapat dikatakan bahwa sikap mahasiswa untuk
berprestasi atau tidak berprestasi tergantung dari niatnya untuk mendapatkan
prestasi tersebut. Semakin kuat niat mahasiswa untuk berprestasi, maka
semakin baik prestasinya. Begitu pula sebaliknya, semakin lemah niat
mahasiswa untuk beprestasi, maka semakin rendah prestasi belajar yang
diperoleh.
Dalam Theory of Planned Behavior niat atau intensi memiliki tiga komponen,
yaitu Attitude Toward Behavior, Subjective Norms, Indirect Perceived Behavioral
Control, dan Direct Perceived Behavioral Control (Fishbein & Ajzen, 1975).
Keempat komponen tersebut menjadi indikator dalam menentukan mahasiswa
memiliki intensi atau niat untuk berprestasi atau tidak.
Salah satu faktor pendukung seorang mahasiswa untuk berprestasi selain
intensi atau niat dari dalam diri mahasiswa tersebut adalah metode belajar. Saat
ini banyak metode belajar yang ditawarkan oleh perguruan tinggi yang ada di
26
Indonesia. Dari metode konfensional atau dengan belajar di kelas sampai
dengan metode belajar menggunakan media Teknologi Informasi (IT) untuk
melaksanakan perkuliahan. Salah satu contoh penggunakan Teknologi Informasi
pada dunia pendidikan adalah model belajar online learning.
Model belajar
online learning adalah salah satu metode belajar yang tergolong baru,
sedangkan selama ini di Indonesia masih mengandalkan model belajar dengan
cara bertatap muka di kelas pada setiap sesi pembelajarannya. Oleh karena itu
banyak orang yang belum tentu mengerti mekanisme model pembelajaran online
learning dan belum tentu siap untuk menjalankan proses belajar mengajar
dengan menggunakan model online learning (Darmawan, 2011).
Sesuai dengan yang dikatakan oleh McCleland (1961) bahwa berprestasi
merupakan salah satu kebutuhan dasar dari manusia maka dapat diasumsikan
bahwa setiap mahasiswa ingin mendapatkan prestasi yang baik dengan tujuan
untuk dapat memenuhi salah satu kebutuhan dasar dalam hidupnya.