DMH - Dinamika Mitra Huresindo

DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
http://www.dinamikamitra.com
PROFIL PERUSAHAAN
PT Dinamika Mitra Huresindo (DMH) perusahaan yang bergerak dalam
bidang jasa Sumber Daya Manusia (SDM) dengan beberapa layanan jasa antara
lain:
1. Jasa Manpower Outsourcing
2. Training & Development
3. Excecutive Search
DMH perusahaan berbentuk Perseroan Terbatas (PT) berdiri pada bulan Juli 2011.
Melalui jasa Manpower Outsourcing DMH menempatkan sebagai mitra
profesional bagi klien dalam pengadaan, pengelolaan dan pengembangan
Sumber Daya Manusia demi menciptakan SDM yang berkualitas untuk
mendukung pertumbuhan dan pengembangan bisnis klien.
http://www.dinamikamitra.com
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
PROFIL PERUSAHAAN
Menempati gedung kantor milik sendiri di daerah Ciputat berbatasan langsung dengan Jakarta Selatan.
PT. Dinamika Mitra Huresindo
JL. Ir. H. Juanda No. 32 Ciputat
Jakarta Selatan – Indonesia 15411
Tlp. +62.21-7401136 Fax. +62.21-7419591
Legalitas:
Akta Notaris Deby Darus, S.H. No. 4 Tangaal 21 Juni 2011
Kep. Menteri Kehakiman No. AHU-39970.AH.01.Tahun 2011
Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) 31.352.649.3-411.000
Bank:
Bank Central Asia
A/N.: PT Dinamika Mitra Huresindo
A/C.: 6090242499
Swift Code : CENAIDJA
http://www.dinamikamitra.com
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
PROFIL PERUSAHAAN
Visi DMH
Menjadi perusahaan jasa SDM Nasional yang unggul, terkemuka, terdepan dan
terbesar dalam memberikan pelayanan
Pernyataan Visi DMH
Menjadikan DMH sebagai perusahaan Jasa SDM Nasional yang memberikan layanan
terbaik dengan harga kompetitif dalam optimalisasai dan pengelolaan Sumber Daya
Manusia.
Misi DMH
 Memberikan layanan prima dan solusi yang bernilai tambah kepada seluruh klien
dalam pengelolaan SDM, dan selaku mitra pillihan utama.
 Meningkatkan nilai SDM yang unggul dan profesional
 Menciptakan kondisi SDM terbaik sebagai kebanggaan perusahaan untuk berkarya,
berprestasi dan berkembang.
http://www.dinamikamitra.com
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
JASA MANPOWER
OUTSOURCING
Dalam Jasa Manpower Outsourcing Dinamika Mitra Huresindo (DMH), tidak
membatasi hanya pada industri-industri tertentu, melainkan kepada kepada semua
industri, misalnya:










Retail
Finance & Insurance
Consumer Goods
Food & Beverage
Perbankan
Property
Food & Baverage
Automotive
Engineering Piping & Contractor
DLL
http://www.dinamikamitra.com
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
JASA MANPOWER
OUTSOURCING
Dinamika Mitra Huresindo (DMH), mempunyai kemampuan
dalam penyediaan, pengelolaan serta pengembangan SDM
untuk posisi-posisi:
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
http://www.dinamikamitra.com
Sales Promotion Girl (SPG)
Cashier
Customer Service
Waiter/Waitress
Beauty Advisor/Beauty Consultant
Receptionist
Secretary
Telephone Operator
Data Entry
Teller
Telemarketing
Admin Support
Office Boy
Messengers
Driver
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
JASA MANPOWER
OUTSOURCING
Aspek-aspek dasar yang termasuk dalam layanan jasa Manpower Outsourcing
Dinamika Mitra Huresindo (DMH), antara lain meliputi:



Aspek PERSONALIA

Perekrutan

Pelatihan dan pengembangan
Aspek FINANSIAL

Payroll Administration

Employee Benefits
Aspek LEGAL

Aspek legal ketenagakerjaan

Perselisihan hubungan industrial
http://www.dinamikamitra.com
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
JASA MANPOWER
OUTSOURCING
Demi memberikan kenyamanan dan keamanan bagi para
klient serta menghindari masalah-masalah hubungan
industrial, dalam pengembangan usahanya Dinamika Mitra
Huresindo (DMH), memegang prinsip-prinsip dasar,
meliputi:
1. Taat terhadap peraturan perundangan yang berlaku
2. Tidak melakukan pemotongan terhadap gaji karyawan
3. Tidak membebankan biaya apapun terhadap karyawan
4. Menjamin karyawan menerima seluruh haknya
http://www.dinamikamitra.com
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
JASA MANPOWER
OUTSOURCING
Demi memberikan kecepatan dan ketepatan penyediaan karyawan
OS, DMH terus membangun dan mengembangkan Data Base
kandidat. Tekhnis pengembangan ini DMH memanfaatkan berbagai
sumber secara optimal, seperti:
 Media Iklan baik cetak, Elektronik, maupun internet;
 Kerjasama dengan lembaga pendidikan;
 Secara aktif mengikuti event “Job Fair”
 Menyelenggarakan Job Fair sendiri;
 Scouting dan penyebaran Brosur;
 Member get Member
Proses penggantian maupun penambahan karyawan dilakukan
dalam waktu 2X24 jam.
http://www.dinamikamitra.com
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
JASA MANPOWER
OUTSOURCING
Ilustrasi Biaya dan Fee
I
Biaya Tenaga Kerja
1.
Gaji Pokok (Min UMP)
2.
3.
Tunjangan Transport Per-hari
Tunjangan Makan Per-hari
1,290,000
12,500
7,500
Sub Jumlah
II
1,760,000
Biaya Tenaga Kerja (lainnya)
1.
Jamsostek
4.24%
54,696
2.
Asuransi Kesehatan (IP & OP)
3%
38,700
3.
Lembur (+/-) *)
0
4.
5.
Tunjangan Hari Raya (THR) *)
PPh21 *)
0
0
Sub Jumlah
93,396
Jumlah Biaya Tenaga Kerja
III Outsourcing Fee & Pajak
1.
Outsourcing Fee
1,853,396
15%
Total Invoice
http://www.dinamikamitra.com
275,000
195,000
278,009
2,131,405

Perhitunagn tersebut merupakan ilutrasi dan perhitungan sesungguhnya setelah didapat kesepaktan;

Syarat minimal, karyawan mendapatkan hak sesuai dengan standar ketenaga kerjaan yang berlaku saat ini.

Perhitungan THR, dihitung menggunakan norma perhitungan wajar

Ilustrasi di atas diluar pajak
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
KLIEN KAMI
1.
PT. Excelso Multi Rasa
Coffee Shop
Junior Crew
Waiter
Waitress
2.
PT. Skybee Tbk
Telekomunikasi
Tekhnis
Quality Control
Receptionis
3.
PT. Gasindo Ampat Sekawan
SPBE
Operator
4.
PT. Synergi Tama Tbk
Telekomunikasi
Admin Staff
Customer Service
Tekhnisi
5.
http://www.dinamikamitra.com
PT. NLF Mutiara
Retail
SPG
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
Lampiran
(Our Team)
FERRY YULIANTO, ST. Kelahiran Banyumas 8 Nopember 1969, menyelesaikan gelar sarjananya di
Universitas Satya Negera Indonesia. Mengawali karir di sebagai pengajar disebuah SMEA terkemuka di
Jakarta Selatan pada tahun 90-an
Awal Th. 2001, bergabung perusahaan Jasa Outsourcing yang cukup besar di Jakarta. Mengawali karir
sebagai seorang HR Consultant. Th. 2007, mendapatkan kepercayaan dari perusahaan dengan
diberikannya tanggung jawab sebagai Account Manager.
Tanggal 30 Juni 2011 mengambil keputusan untuk mundur dari pekerjaannya dan bergabung dengan mitra lainnya
mendirikan PT Dinamika Mitra Huresindo.
Beberapa account bisnis yang menjadi tanggung jawabnya selama menjabat sebagai Account Manager, antara lain:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk
PT. Panen Lestari Internusa (Sogo Dept. Store)
PT. Alun Alun Indonesia Kreasi (Alun Alun Dept. Store)
PT. Panen Selaras Inti Buana (Seibu Dept. Store)
CV. Cahaya Solaria (Solaria Restaurant)
PT. Arnotts Indonesia
Femina Group
PT. BNI Life Insurance
PT. Star Maju Sentosa (Star Dept. Store)
PT. Astra Daihatsu Motor
PT. Media Indra Buana (MIB)
PT. Petrosea, Tbk.
PT. Everbesindo Surya Jaya (Ever Best Shoes)
Pasaraya The Pride Of Indonesia
http://www.dinamikamitra.com
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital
http://www.dinamikamitra.com
DINAMIKA MITRA HURESINDO
Building Human Capital