FORMULIR PENGUMPULAN DATA ANALISIS JABATAN A. IDENTITAS RESPONDEN 1. JABATAN SAAT INI : 2. KODE JABATAN : Tidak perlu diisi 3. NAMA LENGKAP : (dengan gelar) 4. NIP : 5. PANGKAT 6. GOLONGAN RUANG 7. PENDIDIKAN NO. 1 TINGKAT PENDIDIKAN BIDANG STUDI / ILMU 2 3 4 5 8. MASA KERJA PEGAWAI : TAHUN BULAN 9. PENGALAMAN PEKERJAAN / JABATAN NO. 1 POSISI KERJA / JABATAN TEMPAT / UNIT KERJA MASA KERJA / JABATAN 2 3 4 5 1 10. DIKLAT PENJENJANGAN YANG PERNAH DIIKUTI NO. NAMA DIKLAT PENJENJANGAN TAHUN DIKLAT 1 2 3 4 5 11. DIKLAT TEKNIS / KURSUS YANG PERNAH DIIKUTI NO. NAMA DIKLAT TEKNIS / KURSUS TAHUN DIKLAT / KURSUS TEMPAT DIKLAT / KURSUS 1 2 3 4 5 12. UNIT KERJA SAAT INI UNIT KERJA ESELON I : UNIT KERJA ESELON II : UNIT KERJA ESELON III : UNIT KERJA ESELON IV : 13. NAMA ATASAN LANGSUNG : 14. JABATAN ATASAN LANGSUNG : 2 FORMULIR PENGUMPULAN DATA ANALISIS JABATAN B. INFORMASI JABATAN 1. NAMA JABATAN : 2. KODE JABATAN : Tidak perlu diisi 3. UNIT KERJA UNIT KERJA ESELON I : UNIT KERJA ESELON II : UNIT KERJA ESELON III : UNIT KERJA ESELON IV : 4. KEDUDUKAN DALAM STRUKTUR ORGANISASI JABATAN 2 TINGKAT DI ATAS JABATAN INI : JABATAN 1 TINGKAT DI ATAS JABATAN INI : JABATAN INI : JABATAN 1 TINGKAT DI BAWAH JABATAN INI : 3 5. IKHTISAR JABATAN : NO 6. DAFTAR URAIAN TUGAS JABATAN INI 7. BAHAN YANG DIGUNAKAN UNTUK PELAKSANAAN URAIAN TUGAS INI 8. PERANGKAT/ ALAT KERJA YANG DIGUNAKAN DALAM PELAKSANAAN URAIAN TUGAS INI 1 Merumuskan program kerja PerUU, renstra, Atk, SOP 2 9. OUTPUT DARI PELAKSANAAN URAIAN TUGAS INI - Renja, rkakl, 10. WAKTU YANG DIPERLUKAN UNTUK MENGHASILKAN 1 OUTPUT URAIAN TUGAS INI (SATUAN MENIT) 11. JUMLAH OUTPUT URAIAN TUGAS INI PERTAHUN 12. TANGGUNG JAWAB TERKAIT URAIAN TUGAS INI - 1 1 Keakuratan rencana 6000 menit 6000 menit 13. WEWENANG YANG DIMILIKI TERKAIT URAIAN TUGAS INI Menugaskan, meminta laporan, memeriksa laporan, menetapkan - 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Bantuan : 1. Contoh bahan yang digunakan dapat dilihat pada petunjuk pengisian 2. Contoh alat/perangkat yang digunakan dapat dilihat pada petunjuk pengisian 4 3. Contoh output dari pelaksanaan tugas dapat dilihat pada petunjuk pengisian 4. Contoh tanggung jawab dapat dilihat pada petunjuk pengisian 5. Contoh wewenang dapat dilihat pada petunjuk pengisian 14. KORELASI JABATAN a. Jabatan-jabatan (yang lebih tinggi dan lebih rendah) di lingkungan internal instansi yang berinteraksi dengan jabatan ini (dalam lingkup Eselon I yang sama) NO. NAMA JABATAN TERKAIT UNIT KERJA BENTUK KEPERLUAN/INTERAKSI DARI JABATAN INI PADA JABATAN TERKAIT 1 2 3 4 5 Bantuan : 1. Pilihan isian bentuk keperluan/interaksi dapat dilihat pada petunjuk pengisian b. Jabatan-jabatan (yang lebih tinggi dan lebih rendah) di lingkungan eksternal instansi yang berinteraksi dengan jabatan ini (dalam lingkup lintas Eselon I) NO. NAMA JABATAN TERKAIT UNIT KERJA BENTUK KEPERLUAN/INTERAKSI DARI JABATAN INI PADA JABATAN TERKAIT 1 2 3 Bantuan : 1. Pilihan isian bentuk keperluan/interaksi dapat dilihat pada petunjuk pengisian 5 15. KONDISI LINGKUNGAN KERJA YANG DIHADAPI TERKAIT JABATAN INI NO. 1 ASPEK LINGKUNGAN Tempat Kerja 2 Suhu 3 Udara 4 Keadaan Ruangan 5 Letak 6 Penerangan 7 Suara 8 Keadaan tempat kerja 9 Getaran KONDISI Bantuan : 1. Pilihan isian kondisi saat ini dan ideal dapat dilihat pada petunjuk pengisian 16. RESIKO BAHAYA NO. 1 RESIKO TINGKAT RESIKO PENYEBAB RESIKO Kehilangan nyawa 2 Kelainan jiwa/stress 3 Kehilangan tangan jari/kaki 4 Kehilangan telinga, pendengaran 5 Kehilangan penglihatan 6 Kehilangan penciuman 7 Kehilangan organ bagian dalam/luar 8 Terkena penyakit Bantuan : 1. Pilihan isian tingkat resiko dapat dilihat pada petunjuk pengisian 2. Pilihan isian penyebab resiko dapat dilihat pada petunjuk pengisian 6 FORMULIR PENGUMPULAN DATA ANALISIS JABATAN C. PERSYARATAN YANG DIBUTUHKAN TERKAIT JABATAN INI 1. PANGKAT MINIMAL : 2. GOLONGAN RUANG MINIMAL : PENDIDIKAN FORMAL DAN DIKLAT DAN PELATIHAN NO 3. TINGKAT PENDIDIKAN MINIMAL YANG DIBUTUHKAN 4. BIDANG STUDI/ ILMU YANG DIBUTUHKAN 5. DIKLAT PENJENJANGAN STRUKTURAL YANG DIBUTUHKAN 6. DIKLAT TEKNIS / KURSUS YANG DIBUTUHKAN 7. PENGETAHUAN/ KECAKAPAN TAMBAHAN YANG DIBUTUHKAN 8. KETERAMPILAN TEKNIS YANG DIBUTUHKAN 1 2 3 4 5 6 9. PENGALAMAN PEKERJAAN / JABATAN YANG DIBUTUHKAN SEBELUM MENDUDUKI JABATAN INI NO. POSISI KERJA / JABATAN TEMPAT / UNIT KERJA MASA KERJA / JABATAN 1 kabag sekretariat 2 thn 2 3 4 5 7 NO 10. BAKAT KERJA YANG DIBUTUHKAN 11. KEMAMPUAN PENYESUAIAN DIRI YANG DIBUTUHKAN (TEMPARAMEN) 12. MINAT KERJA YANG DIBUTUHKAN 13. KEMAMPUAN UPAYA FISIK YANG DIBUTUHKAN 14. KEMAMPUAN YANG DIBUTUHKAN TERKAIT DATA/INFORMASI/BAHAN KERJA 15. KEMAMPUAN YANG DIBUTUHKAN TERKAIT HUBUNGAN PERSONAL 16. KEMAMPUAN YANG DIBUTUHKAN TERKAIT ALAT/ PERANGKAT KERJA 1 2 3 4 5 Bantuan : 1. Pilihan isian dapat dilihat pada petunjuk pengisian 2. Minimal 3 isian tiap kolom MENGETAHUI, ATASAN LANGSUNG NIP. JAKARTA, YANG MEMBUAT/MENGISI NIP. 8