Definisi Manajemen Fungsi Manajemen ke Dalam Tingkatan Manajemen Fungsi Manajemen ke Luar Fungsi Fungsi Manajemen Kesimpulan Manajemen berasal dari bahasa Perancis yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur Berdasar para ahli : Daft (2003:4) Plunket.dkk (2005:5) Lewis.dkk (2004:5) Marry P .F yang dikutip Handoko (2008:8) “Management is the attainment of organizational goals in an effective and efficient manner through planning organizing leading and controlling organizational resources”. “One or more managers individually and collectively setting and achieving goals by exercising related functions (planning organizing staffing leading and controlling) and coordinating various resources (information materials money and people)”. “the process of administering and coordinating resources effectively and efficiently in an effort to achieve the goals of the organization” Seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain Manajemen Secara Umum Suatu proses yang khas yang terdiri dari tindakan tindakan perencanaan , pengorganisasian , menggerakan dna pengawasan yang di lakukan untuk menentukan sasaran yang di tetapkan melalui sumber daya yang telah dimiliki Manajemen Berdasarkan Ilmu Pelaksanaan untuk pencapaian sasaran dengan menggunakan ilmu pengetahuan dan metode keilmuan (riset , penyelidikan , dan eksperimen , di pergunakan dalam berbagai bidang manajemen. Manajemen Rendah (Low Management) Manajemen Menengah (Middle Management) Manajemen Puncak ( Top Management) Manajemen Puncak Keahlian untuk membuat dan merumuskan konsep untuk di laksanakan oleh tingkatan di bawahnya. Contoh : Direktur , wakil direktur dan direktur utama. Manajemen Menengah Keahlian interpersonal untuk berkomunikasi , bekerja sama dan memotivasi orang lain. Contoh : Manajer wilayah , kepala divisi dan direktur produk Manajemen Bawah Keahlian teknis , artinya keahlian yang mencakup prosedur , teknik , pengetahuan dan keahlian dalam bidang khusus. Contoh : Supervisor/pengawas produk dan mandor Planning Leading Organizing Controlling Planning (Perencanaan) Pemikiran akan apa yang akan dikerjakan dengan sumber daya yang di miliki . Organizing Kegitatan pengaturan pada sumber daya yang di miliki untuk menggapai tujuan perusahaan. Leading Tindakan untuk mengusahakan dan menggerakan semua anggota kelompok agar mencapai sasaran yang di inginkan. Controlling (Pengawasan atau Penelitian) Mengawasi aktifitas aktifitas agar sesuai dengan rencana. Kesimpulan manajemen didefinisikan bekerja dengan orang orang untuk menentukan , menginterpretasikan dan mencapai tujuan tujuan organisasi dengan perencanaan (planning) , pengorganisasian (organizing) , penggerakan (actuating) dan pengawasaan (controlling) . Fungsi Manajemen Ke Dalam Fungsi Manajemen Ke Dalam bisa di sebut juga Internal Function Of Manager yang dapat di lihat dari 2 sudut , yaitu : Sudut Proses • Perencanaan , pengorganisasian , penyusunan , pengarahan dan pengawasan Sudut Subyek / Bidang • Keuangan , personalia , penjualan , pembelian , dan produksi Fungsi Manajemen Ke Luar