Analisis Dalam fase analisis ini, kami j 1). Mengidentifikasi sumber daya yang diperlukan, 2). Menentukan potensi pengiriman, dengan meminta setiap Kantor Regional untuk mengusulkan tanggal untuk mengadakan program pelatihan, dan 3). Menyusun rencana dengan melakukan sosialisasi, rekrutmen, dan mengusulkan anggaran. Desain Tujuan dari fase desain adalah untuk memverifikasi kinerja yang diinginkan dan metode pengujian yang sesuai. Oleh karena itu, berdasarkan Struktur Kompetensi program pelatihan yang dilakukan 1). Identifikasi tujuan yang harus dicapai untuk mendukung tujuan, 2). Bahan yang diidentifikasi, dan 3). Menentukan strategi pelatihan No tujuan Topik Strategi Development Tahap pengembangan dilakukan dengan mengembangkan: 1). Panduan Penerapan, 2). Paket Program Pelatihan, yang terdiri dari 10 Topik, 3). Sumber presentasi, dan 4). Alat pendukung lainnya. Dalam perkembangannya, materi-materi tersebut ditinjau berdasarkan isinya dan bahasanya oleh para pakar di bidang pendidikan dan bahasa Indonesia. Implementation
