Form Penilaian School of Mentoring Nama : _____________________________________________ Lembaga : _____________________________________________ Angkatan : _____________________________________________ Nama Penilai : _____________________________________________ 1. Penguasaan Materi a) Materi 1 : Tauhid = b) Materi 2 : Urgensi Mentoring = c) Materi 3 : Bagaimana menjadi seorang murabbi = d) Materi 4 : Manajemen Mutarabbi = e) Materi 5 : How to be good Public Speaking = 2. Membaca Alquran a) Makhorijul Huruf (35 %) = b) Tajwid (35 %) = c) Kelancaran dan Ketenangan (15 %) = d) Keindahan Bacaan (15 %) = 3. Sesi wawancara a) Apa itu dakwah menurut antum (.…) b) Kenapa kita harus berdakwah (….) c) Bagaimana sih cara berdakwah dikalangan mahasiswa (.…) d) Apasih mentoring menurut antum (.…) e) Kenapa mentoring itu penting (….) f) Apa saja manfaat mentoring menurut antum (.…) g) Bagaimana sih cara mentoring yang tepat menurut antum (.…) h) Apakah pertemuan rutin itu penting (.…) i) Jelaskan pandangan antum tentang murabbi/Mentor (.…) j) Bagaimana sih kriteria murabbi/mentor yang ideal (.…) k) Apasih peran terbesar seorang mentor terhadap binaannya menurut antum (.…) l) Apa itu mutarabbi/mentee (.…) m) Apa pentingnya posisi mutarabbi/Mentee (.…) n) Apa saja yang bisa murabbi/mentor untuk menjaga mutarabbi/mentee 1. Dalam hal menjaga ibadah (.…) 2. Dalam hal menjaga semangat (.…) 3. Dalam hal inovasi dalam kelompok binaannya (.…) 4. Study Kasus a. Pada umumnya kader Rohis memiliki amanah lain, selain di LDK. Disisi lain, antum paham apa pentingnya seorang kader bagi LDK. Pertanyaannya, dalam suatu keadaan kader tersebut lebih condong untuk mengutamakan dan mengikuti kegiatan lain diluar LDK. Sebagai mentor apa yang akan antum lakukan (….) b. Mahasiswa pada umumnya awam dalam hal agama, kecuali Sebagian kecil diantaranya. Didalam kelompok antum terhimpun beragam orang dengan kemampuan yang berbeda baik dari keduniaan dan keagaaman, didalam kelompok tersebut ada satu orang yang sangat inferior dalam hal agama maupun keduniaannya. Sebagai mentor bagaimana anda memandang orang tersebut dan apa yang akan anda lakukan (….) 5. Simulasi Pembinaan a) Sikap (30 %) = b) Pilihan Kata (30 %) = c) Intonasi (20 %) = d) Gesture (20 %) = Grand Total = ….
