MINI TRYOUT PERENCANA III PERMENPAN 16 TAHUN 2001 DAN PERMENPAN RB 4 TAHUN 2020

1.
Visi pemerintah pada kabinet Indonesia maju, 2020-2014 adalah..
a. Terwujudnya Indonesia yang Berdaulat, Mandiri dan Berkepribadian
Berlandaskan Gotong-royong
b. Terwujudnya Masyarakat Sehat, Produktif, Mandiri dan Berkeadilan
untuk Menuju Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan
Berkepribadian berlandaskan Gotong Royong.
c. Terwujudnya Indonesia Maju Yang Berdaulat, Mandiri, dan
Berkepribadian, Berlandaskan Gotong Royong
d. Mewujudkan masyarakat maju, berkesinambungan dan demokratis
berlandaskan negara hukum
e. Mewujudkan kualitas hidup manusia lndonesia yang tinggi, maju dan
sejahtera
JAWABAN : C
2. Untuk mencapai visi pemrintah kabinet Indonesia Maju, ditetapkan misi
berikut kecuali…
a. Peningkatan Kualitas Manusia Indonesia
b. Penguatan Struktur Ekonomi yang Produktif, Mandiri dan Berdaya
Saing
c. Pembangunan yang Merata dan Berkeadilan
d. Mencapai Lingkungan Hidup yang Berkelanjutan
e. Mewujudkan masyarakat yang berkepribadian dalam kebudayaan
JAWABAN : E
3. Visi dari Rancangan Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN)
adalah…
a. Mewujudkan Indonesia Yang Mandiri, Maju, Adil Dan Makmur
b. Mewujudkan Indonesia Yang Mandiri, Berdaulat, Adil Dan Makmur
c. Terwujudnya Indonesia Maju Yang Berdaulat, Mandiri, dan
Berkepribadian, Berlandaskan Gotong Royong
Indonesia
Yang
Berdaulat,
Mandiri,
dan
Berkepribadian, Berlandaskan Gotong Royong
Terwujudnya Masyarakat Sehat, Produktif, Mandiri dan Berkeadilan
untuk Menuju Indonesia Maju yang Berdaulat, Mandiri, dan
Berkepribadian berlandaskan Gotong Royong
d. Terwujudnya
e.
JAWABAN : A
4. Rencana Pembangunan Jangka Mengengah Nasional (RPJMN) 20152019 tertuang dalam….
a. Perpres No 7 Tahun 2007
b. Perpres No 2 Tahun 2015
c. Perpres No 7 Tahun 2015
d.
e.
Perpres No 18 Tahun 2015
Perpres No 18 Tahun 2020
JAWABAN : B
5. RPJPN yang tertuang dalam UU No 17 Tahun 2007 adalah dokumen
perencanaan pembangunan nasional untuk periode 20 tahun terhitung
sejak tahun…
a. 2000-2020
b. 2005-2025
c. 2010-2030
d. 2015-2035
e. 2020-2045
JAWABAN : B
6. (16/KEP/M.PAN/3/2001) kegiatan-kegiatan pengambilan keputusan dari
sejumlah
pilihan
mengenai
sasaran
dan
cara-cara
yang
akan
dilaksanakan di masa depan guna mencapai tujuan yang diinginkan, serta
pemantauan dan penilaian atas perkembangan hasil pelaksanaannya,
yang dilakukan secara sistematis dan berkesinambungan, disebut ..
a. Perencana
b. Perencanaan
c. Rencana
d. Kegiatan perencanaan
JAWABAN : B
7. (16/KEP/M.PAN/3/2001) suatu proses yang dilakukan secara teratur,
sistematis, berdasarkan pengetahuan, metode ataupun teknik tertentu
yang menghasilkan rencana kebijaksanaan, rencanan program dan
rencana proyek serta pemantauan dan penilaian atas perkembangan
hasil pelaksanaan. Disebut ..
a. Perencana
b. Perencanaan
c. Rencana
d. Kegiatan perencanaan
JAWABAN : D
8. (16/KEP/M.PAN/3/2001) produk kegiatan perencanaan berupa rencana
kebijaksanaan, rencana program dan rencana proyek baik lingkup makro,
sektor ataupun daerah disebut …..
a. Perencana
b. Perencanaan
c. Rencana
d. Kegiatan perencanaan
JAWABAN : C
9. (16/KEP/M.PAN/3/2001) suatu angka yang diberikan berdasarkan
penilaian atas prestasi yang telah dicapai oleh seorang perencana dalam
mengerjakan butir kegiatan yang digunakan sebagai salah satu syarat
untuk pengangkatan dan kenaikan pangkat dalam Jabatan Fungsional
Perencana, disebut ………
a. Kinerja
b. Angka Kredit
c. Angka Kinerja
d. Penilaian Kinerja
JAWABAN : B
10. (16/KEP/M.PAN/3/2001)
Instansi
Pembina
Jabatan
Fungsional
Perencana adalah ,..
a. Menpan RB
b. Bappenas
c. Mendagri
d. Presiden
JAWABAN : B
11. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah Propinsi
adalah ..
a. Bappeda
b. Gubernur
c. Sekda
d. Bupati / Walikota
JAWABAN : B
12. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Pejabat Pembina Kepegawaian Daerah adalah
...
a.
b.
c.
d.
Bapeda
Gubernur
Sekda
Bupati / Walikota
JAWABAN : D
13. (16/KEP/M.PAN/3/2001)
Jabatan
Fungsional
Perencana
yang
selanjutnya disebut Perencana, termasuk dalam rumpun ..
a. Ekonomi Pembangunan
b. Manajemen
c. Akuntansi
d. Administrasi Pemerintahan
JAWABAN : B
14. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Tugas pokok Perencana adalah , kecuali ..
a. Menyiapkan kegiatan perencanaan
b. Melakukan kegiatan perencanaan
c. Menyelesaikan kegiatan perencanaan
d. Menganalisis kegiatan perencanaan
JAWABAN : D
15. (16/KEP/M.PAN/3/2001) 1. Pengkajian Alternatif. 2. Penentuan Alternatif
dan Rencana Pelaksanaan. 3. Penilaian Hasil Pelaksanaan. 4. Permusan
Alternatif Kebijaksanaan Perencanaan. 5. Pengendalian Pelaksanaan. 6.
Identifikasi Permasalahan. Urutan Unsur Kegiatan perencanaan yang
sesuai :
a. 6 1 4
b. 6 4 1
c. 6 4 1
d. 6 1 4
2
5
2
5
5
2
5
2
3
3
3
3
JAWABAN : C
16. 16/KEP/M.PAN/3/2001) 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang
perencanaan. 2. Melakukan studi banding di bidang perencanaan. 3.
Mengajar/melatih/melakukan bimbingan di bidang perencanaan. 4.
Berpartisipasi secara aktif dalam penerbitan buku di bidang perencanaan.
5. Mengikuti seminar/lokakarya di bidang perencanaan. 6. Memperoleh
gelar kesarjanaan lainnya. Yang merupakan kegiatan pengembangan
profesi adalah :
a. 1 2 3
b. 4 5 6
c. 1 2 4
d. 3 5 6
JAWABAN : C
17. (16/KEP/M.PAN/3/2001) 1. Membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang
perencanaan. 2. Melakukan studi banding di bidang perencanaan. 3.
Mengajar/melatih/melakukan bimbingan di bidang perencanaan. 4.
Berpartisipasi secara aktif dalam penerbitan buku di bidang perencanaan.
5. Mengikuti seminar/lokakarya di bidang perencanaan. 6. Memperoleh
gelar kesarjanaan lainnya. Yang merupakan kegiatan penunjang profesi
adalah :
a. 1 2 3
b. 4 5 6
c. 1 2 4
d. 3 5 6
JAWABAN : D
18. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Jenjang Jabatan Perencana terdiri atas , kecuali
a. Perencana Pratama
b. Perencana Muda
c. Perencana Madya
d. Perencana Utama
JAWABAN : A
19. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Seorang perencana mempunyai golongan III B,
termasuk dalam jenjang perencana apakah seorang tersebut :
a. Penata Muda
b. Penata Muda Tk I
c. Penata
d. Penata Tk I
JAWABAN : B
20. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Seorang perencana mempunyai golongan IV B,
termasuk dalam jenjang perencana apakah seorang tersebut :
a. Pembina
b. Pembina Tk I
c. Pembina Utama Muda
d. Pembina Utama Madya
JAWABAN : B
21. (16/KEP/M.PAN/3/2001) 1. Mengumpulkan data dan informasi melalui
pengumpulan data sekunder;. 2. Melakukan inventarisasi sumber daya
yang potensial dalam rangka identifikasi permasalahan;. 3. Menyusun
disain dan instrumentasi dalam rangka pengumpulan data dan informasi;.
4. Mengumpulkan data primer dalam rangka pengumpulan data dan
informasi;. 5. Menyusun landasan kerangka teoritis dan model dalam
rangka penyusunan model hubungan kausal/fungsional;. 6. Menyusun
asumsi/hipotesis model dalam rangka penyusunan model hubungan
kausal/fungsional;. Rincian kegiatan untuk setiap jenjang jabatan
Perencana Pertama adalah ..
a. 1 2
b. 3 4
c. 5 6
d. Salah Semua
JAWABAN : A
22. (16/KEP/M.PAN/3/2001) 1. Mengumpulkan data dan informasi melalui
pengumpulan data sekunder;. 2. Melakukan inventarisasi sumber daya
yang potensial dalam rangka identifikasi permasalahan;. 3. Menyusun
disain dan instrumentasi dalam rangka pengumpulan data dan informasi;.
4. Mengumpulkan data primer dalam rangka pengumpulan data dan
informasi;. 5. Menyusun landasan kerangka teoritis dan model dalam
rangka penyusunan model hubungan kausal/fungsional;. 6. Menyusun
asumsi/hipotesis model dalam rangka penyusunan model hubungan
kausal/fungsional;. Rincian kegiatan untuk setiap jenjang jabatan
Perencana Muda adalah ..
a. 1 2
b. 3 4
c. 5 6
d. Salah Semua
JAWABAN : B
23. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Apabila pada suatu unit kerja tidak terdapat
Perencana yang sesuai dengan jenjang jabatannya dapat melakukan
kegiatan tersebut berdasarkan …
a. penugasan secara lisan dari pimpinan unit pelaksana teknis/unit
kerja yang bersangkutan.
b. penugasan secara tertulis dari pimpinan unit pelaksana teknis/unit
kerja yang bersangkutan.
c. penugasan secara lisan dari pimpinan unit pelaksana teknis/unit
kerja yang bersangkutan dan Bapenas selaku instansi pembina
d. penugasan secara tertulis dari pimpinan unit pelaksana teknis/unit
kerja yang bersangkutan dan Bapenas selaku instansi pembina
JAWABAN : B
24. (16/KEP/M.PAN/3/2001)
Perencana
yang
melaksanakan
tugas
perencanaan di atas jenjang jabatannya, angka kredit yang diperoleh
ditetapkan ……. dari angka kredit setiap butir kegiatan yang dilakukan.
a. 20 %
b. 50 %
c. 70 %
d. 80 %
JAWABAN : D
25. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Unsur kegiatan yang dinilai dalam memberikan
angka kredit, terdiri dari 2 Unsur Yang bukan termasuk unsur utama,
adalah ..
a. Pendidikan;
b. Kegiatan perencanaan;
c. Pengembangan profesi.
d. Unsur penunjang
JAWABAN : D
26. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Jumlah angka kredit kumulatif minimal yang
harus dipenuhi oleh setiap Pegawai Negeri Sipil untuk dapat diangkat dan
kenaikan pangkat/jabatan Perencana sekurang-kurangnya …. angka
kredit berasal dari unsur utama
a. 20 %
b. 50 %
c. 70 %
d. 80 %
JAWABAN : D
27. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Jumlah angka kredit kumulatif minimal yang
harus dipenuhi oleh setiap Pegawai Negeri Sipil untuk dapat diangkat dan
kenaikan pangkat/jabatan Perencana sebanyak-banyaknya …. angka
kredit berasal dari unsur penunjang
a. 20 %
b. 50 %
c. 70 %
d. 80 %
JAWABAN : A
28. (16/KEP/M.PAN/3/2001)
Perencana
yang
secara
bersama-sama
membuat karya tulis/karya ilmiah di bidang perencanaan, maksimal ..
orang
a. 3
b. 4
c. 5
d. 6
JAWABAN : A
29. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Pejabat yang berwenang menetapkan angka
kredit Perencana untuk lingkungan Bappenas dan instansi lainnya baik
Pusat maupun Daerah adalah
a. Kepala Bappenas
b. Sekretaris Utama Bappenas
c. Masing-masing Pejabat Pembina Kepegawaian
d. Presiden
JAWABAN : A
30. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Keanggotaan Tim Penilai baik Tim Penilai
Bappenas, Instansi, Kab / Kota adalah …
a. 4
b. 5
c. 6
d. 7
JAWABAN : D
31. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Anggota Tim Penilai Pusat, Tim Penilai
Bappenas, Tim Penilai Instansi, Tim Penilai Propinsi, Tim Penilai
Kabupaten/Kota adalah Perencana dan pejabat lain yang bertugas di
bidang perencanaan pembangunan, dengan kriteria atau ketentuan:
a. Jabatan/pangkat
serendah-rendahnya
sama
dengan
jabatan/pangkat Perencana yang dinilai
b. Memiliki keahlian atau kemampuan di bidang Perencanaan
c. A dan B Benar
d. Salah Semua
JAWABAN : C
32. (16/KEP/M.PAN/3/2001)
Perencana
dibebaskan
sementara
dari
jabatannya, Kecuali :
a. Dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam pangkat
terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan
untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi bagi perencana
Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a sampai
dengan Perencana Utama, rpangkat Pembina Utama Madya,
golongan ruang IV/d;
b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak diangkat dalam pangkat
terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurangkurangnya 25 (dua puluh lima) yang berasal dari unsur utama bagi
Perencana Utama pangkat Pembina Utama, golongan ruang IV/e;
c. Tugas belajar kurang dari 6 (enam) bulan;
d. Dijatuhi hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil dengan tingkat
hukuman disiplin sedang atau berat;
e. Cuti di luar tanggungan negara kecuali untuk persalinan keempat
dan seterusnya
JAWABAN : C
33. (16/KEP/M.PAN/3/2001) Perencana diberhentikan dari jabatannya,
apabila:
a. Dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam pangkat
terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan
untuk kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi bagi perencana
Pertama, pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a sampai
dengan Perencana Utama, rpangkat Pembina Utama Madya,
golongan ruang IV/d;
b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak diangkat dalam pangkat
terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurangkurangnya 25 (dua puluh lima) yang berasal dari unsur utama bagi
Perencana Utama pangkat Pembina Utama, golongan ruang IV/e;
c. Tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan;
d. Dijatuhi hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil dengan tingkat
hukuman disiplin berat dan telah mempunyai kekuatan hukum tetap
e. Cuti di luar tanggungan negara kecuali untuk persalinan keempat
dan seterusnya
JAWABAN : D
34. (16/KEP/M.PAN/3/2001)
Petunjuk
Pelaksanaan
keputusan
16/KEP/M.PAN/3/2001 ini diatur lebih lanjut oleh :
a. Kepala Bappenas
b. Kepala Badan Kepegawaian Negara
c. Kepala Bappenas dan Kepala Badan Kepegawaian Negara
d. Presiden
JAWABAN : C
35. (Permenpan No 4 Th 2020) warga negara Indonesia yang memenuhi
syarat tertentu, diangkat sebagai Pegawai Aparatur Sipil Negara secara
tetap oleh Pejabat Pembina Kepegawaian untuk menduduki jabatan
pemerintahan, disebut
a. ASN
b. PNS
c. Pegawai ASN
d. PPPK
JAWABAN : B
36. (Permenpan No 4 Th 2020) profesi bagi pegawai negeri sipil dan pegawai
pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi
pemerintah disebut
a. ASN
b. PNS
c. Pegawai ASN
d. PPPK
JAWABAN : A
37. (Permenpan No 4 Th 2020) pejabat yang mempunyai kewenangan
menetapkan pengangkatan, pemindahan, dan pemberhentian aparatur
sipil negara dan pembinaan manajemen aparatur sipil negara di Instansi
Pemerintah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan
disebut
a. Pejabat Pembina Kepegawaian
b. Pejabat yang Berwenang
c. Instansi Pemerintah
d. Pejabat Perencana
JAWABAN : A
38. (Permenpan No 4 Th 2020) Tugas Jabatan Fungsional Perencana adalah
kecuali
a. menyiapkan pembangunan pada instansi pemerintah secara teratur
b. mengkaji pembangunan pada instansi pemerintah secara teratur
c. merumuskan kebijakan pembangunan pada instansi pemerintah secara
teratur
d. menyusun rencana pembangunan pada instansi pemerintah secara
teratur
e. melaksanakan pembangunan pada instansi pemerintah secara teratur
JAWABAN : E
39. (Permenpan No 4 Th 2020) 1. penyusunan kebijakan rencana
pembangunan.
2.
identifikasi
masalah/isu
strategis.
3.
evaluasi
pelaksanaan rencana pembangunan. 4. adopsi dan legitimasi rencana
pembangunan. 5. pelaksanaan rencana pembangunan. Urutan unsur
kegiatan tugas Jabatan Fungsional Perencana
a. 2 4 1 5 3
b. 2 1 4 5 3
c. 2 1 5 4 3
d. 2 4 5 1 3
JAWABAN : B
40. (Permenpan No 4 Th 2020) Pengangkatan PNS dalam Jabatan
Fungsional Perencana dapat dilakukan melalui pengangkatan, kecuali
a. pertama
b. perpindahan dari jabatan lain
c. promosi
d. pendelegasian
JAWABAN : D
41. (Permenpan No 4 Th 2020) Penilaian Kinerja meliputi :
a.
b.
c.
d.
Penilaian Kerja dan Tugas Akhir
SKP dan Perilaku Kerja
Project dan Tugas Mengajar
Presentasi dan Review
JAWABAN : B
42. (Permenpan No 4 Th 2020) PNS yang menduduki Jabatan Fungsional
Perencana harus memenuhi Standar Kompetensi sesuai dengan jenjang
jabatan dan mempunyai Kompetensi Perencana meliputi, kecuali
a. kompetensi teknis
b. kompetensi manajerial
c. kompetensi negosiasi
d. kompetensi sosial kultural
JAWABAN : C
43. Permenpan No 4 Th 2020) 1. kompleksitas permasalahan pembangunan.
2. dimensi waktu perencanaan pembangunan. 3. jumlah SDM perencana
tersedia di instansi pusat, provinsi dan kabupaten. 4. cakupan kebijakan
dan rencana pembangunan. Penetapan kebutuhan PNS dalam Jabatan
Fungsional Perencana dihitung berdasarkan beban kerja yang ditentukan
dari indikator …:
a. 1 2 3
b. 2 3 4
c. 1 2 4
d. 1 3 4
JAWABAN : C
44. (Permenpan No 4 Th 2020) Organisasi Profesi Jabatan Fungsional
Perencana yaitu
a. AP2I
b. A2PI
c. PPI
d. PPPI
JAWABAN : D
45. (Permenpan No 4 Th 2020) Latar belakang terbentuknya Permenpan 4 th
2020, kecuali
a. UU No 5 Th 2015
b. SK Menpan 16 Th 2001
c. PP 11 Th 2017 dan PP 17 Th 2019
d. PP 30 Th 2019
JAWABAN : C
46. (Permenpan No 4 Th 2020) Jumlah angka kredit kumulatif minimal yang
harus dipenuhi oleh setiap Pegawai Negeri Sipil Perencana sekurangkurangnya …. angka kredit berasal dari unsur utama.
a. 50 %
b. 70 %
c. 80 %
d. 100 %
JAWABAN : D
47. (Permenpan No 4 Th 2020) Yang bukan aturan terbaru dalam Penilaian
Kinerja Jabatan Perencana yang terdapat dalam Permenpan RB 4 Th
2020 adalah :
a. PAK terintegrasi dengan Penilaian Kerja
b. Tidak Terdapat Pembebasan Sementara akibat tidak mampu
mengumpulkan AK
c. Terdapat Pembebasan Sementara akibat tidak mampu mengumpulkan
AK
d. Direncanakan PAK melalui e-DUPAK dengan cara Flexiwork
JAWABAN : B
48. (Permenpan No 4 Th 2020) Yang bukan termasuk pendekatan THIS :
a. Tematik
b. Holistik
c. Interkoneksi
d. Spasial
e. Sistematik
JAWABAN : E
49. (Permenpan No 4 Th 2020) Usia pengangkatan melalui Perpindahan dari
Jabatan lain maksimal untuk JF Pertama :
a.
50
b.
53
c.
55
d.
60
JAWABAN : B
50. (Permenpan No 4 Th 2020) Target AK per tahun untuk JF Pertama:
a.
12.5
b.
25
c.
37.5
d.
50
JAWABAN : A