Nama : Angel Clara Prilita NIM/Prodi/Smt : 17106001/MAH A/5 1. Visi dan Misi Manajemen Akuntansi Hospitaliti Visi : Menjadi program studi berstandar internasional, berdaya saing tinggi, dan mampu berperan aktif untuk pembangunan kepariwisataan melalui proses pendidikan, penelitian, dan pengabdian masyarakat pada bidang Akuntansi Hospitaliti di Asia Pasifik Tahun 2025. Misi : 1. Menyelenggarakan pendidikan vokasi melalui proses pembelajaran yang berorientasi pada kebutuhan belajar mahasiswa yang kreatif , dinamis, dan partisipatif sesuai kebutuhan industri hospitaliti. 2. Menyelenggarakan penelitian pada bidang akuntansi hospitaliti yang sesuai dengan kebutuhan program studi dan industri hospitaliti. 3. Menyelenggarakan kegiatan penabdian masyarakt pada bidang akuntansi hospitaliti untuk memberdayakan masyarakat. 2. Struktur Organisasi Manajemen Akuntansi Hospitaliti 3. Job Description dari Struktur Organisasi Manajemen Akuntansi Hospitaliti: 1. Gugus Kendali Mutu a. Menjalankan kebijakan akademik dan standar mutu pendidikan yang ditetapkan prodi b. Menyusun rencana kegiatan atau program kerja prodi. c. Melaksanakan pengembangan prodi dibidang pendidikan, penelitian dan pengabdian pada masyarakat d. Melakukan pemantauan dan evaluasi pelaksanaan proses belajar mengajar di tingkat prodi. 2. Ketua Program Studi a. Membantu tugas ketua gugus dalam pelaksanaan peningkatan mutu akademik, penelitian, pengabdian pada masyarakat b. Melakukan koordinasi dengan ketua gugus dan sekretaris prodi dalam melakukan penjaminan mutu akademik c. Melakukan evaluasi terhadap lama studi mahasiswa d. Melakukan koordinasi dengan ketua gugus dan sekretaris prodi dalam menyusun rencana dan program kerja studi sebagai pedoman dalam bekerja sama 3. Sekretaris Prodi a. Menyusun jadwal perkuliahan di tingkat prodi b. Melaksanakan kegiatan kesekretariatan prodi. c. Melakukan koordinasi penyusunan dan pengembangan kurikulum dan pendidikan prodi d. Menyusun basis data pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat di prodi e. Melakukan koordinasi untuk kegiatan praktek kerja lapangan dan praktek kerja industri 4. Staff Administrasi a. Melakukan kegiatan admisidtratif prodi b. Menyusun basis data akademik kemahasiswaan c. Melakukan koordinasi kegiatan proses belajar mengajar bersama dosen pengampu masong-masing. d. Memberikan laporan basis data akademik kepada ketua prodi. 4. Koordinator Administrasi Umum Prodi MAH a. Melakukan koordinasi terhadap kegiatan administrasi umum di prodi b. Mengkoordinasikan surat masuk dan surat keluar. c. Menyusun rencana dan program Administrasi Umun dan Ketatausahaan Jurusan sebagai pedoman tugas d. Mengkoordinasikan urusan kearsipan Administrasi Umum 5. Koordinator Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan Prodi MAH a. Melakukan koordinasi terkait kegiatan akademik dan kemahasiswaan di prodi b. Mengelola administrasi registrasi mahasiswa c. Mengelola administrasi legalisasi akademik dan evaluasi akademik d. Mengelola sistem dan strategi proses penerimaan mahasiswa 6. Koordinator Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Prodi MAH a. Melakukan koordinasi terhadap kegiatan penelitian serta pengabdian kepada masyarakat umum. b. Memberikan informasi program pengabdian kepada masyarakat c. Membuat laporan kegiatan pengabdian kepada masyarakat d. Melakukan evaluasi pelaksanaan pengabdian kepada masyarakat 7. Kepala Laboratorium a. Menyusun rencana operasional dan pengembangan laboratorium. b. Menyiapkan jadwal akademik yang akan dilaksanakan di laboratorium c. Melakukan permantauan dan evaluasi atas ketersediaan sarana dan prasarana dalam kegiatan laboratorium. d. Memberikan pelayanan bagi mahasiswa dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi.
