Lokakarya Lembaga Kemahasiswaan Fakultas Peternakan IPB Bogor, 25 Februari 2011 PROGRAM KEMAHASISWAAN DEPARTEMEN ILMU NUTRISI DAN TEKNOLOGI PAKAN FAKULTAS PETERNAKAN IPB Dr.Ir. Idat Galih Permana, MSc. Ketua Departemen Menjadi pusat unggulan dalam pendidikan dan penelitian dalam bidang ilmu nutrisi dan teknologi pakan serta pengembangan teknologi yang relevan untuk menunjang pembangunan industri peternakan dan pertanian yang berkelanjutan melalui pemanfaatan sumber daya lokal. Mahasiswa adalah peserta didik di perguruan tinggi yang berusaha mengembangkan potensi diri melalui proses pembelajaran yang tersedia pada tiap perguruan tinggi. Secara umum, saya serap lulusan perguruan tinggi yang masih rendah di dunia kerja disebabkan oleh: 1. ketersediaan lapangan kerja yang terbatas 2. soft skill yang dimiliki lulusan masih rendah Keterampilan untuk meraih sukses (akademik dan non akademik) Keterampilan untuk Meraih Sukses Keterampilan Belajar BELAJAR BAGAIMANA BELAJAR, PEMETAAN PIKIRAN, KEMAMPUAN MEMBACA, MEMACU BELAJAR RANAH KOGNITIF Keterampilan Berpikir MANAJEMEN DIRI, VISI, KEMAMPUAN BERADAPTASI, KOMUNIKASI, MANAJEMEN KONFLIK, MANAJEMEN WAKTU KEMAMPUAN MEMECAHKAN MASALAH, MEMBUAT KEPUTUSAN Keterampilan Hidup 10 Atribut Soft Skills yang Banyak Berperan di Dunia Kerja Inisiatif Integritas Berfikir kritis Kemauan untuk belajar Komitmen Motivasi untuk meraih prestasi Antusias Kemampuan berkomunikasi Handal (reliable) Berkreasi Permasalahan Seringkali terdengar keluhan dari para pengguna, bahwa lulusan Perguruan Tinggi kualitasnya ‘payah’. Setelah diamati, yang dimaksud payah disini bisa saja berarti: Kurang tangguh Cepat bosan Kutu loncat Kurang bisa bekerja Kurang jujur Kurang memiliki integritas Kurang memiliki rasa humor Mun-Ta-Ber (mundur tanpa berita) Faktor yang memberikan kontribusi keberhasilan dalam dunia kerja KOMPETENSI LULUSAN Komunikasi Tertulis Bekerja dalam Tim Berfikir Analitis Ilmu Pengetahuan Teknologi Berfikir Logis Bekerja Mandiri Komunikasi Lisan Pengembangan Softskill Proses Pembelajaran (Kurikuler): Soft skill dikembangkan tidak harus melalui satu mata kuliah khusus, melainkan disisipkan di setiap mata kuliah. Contoh: dalam penugasan ke mahasiswa bisa berbentuk: presentasi, tugas kelompok dll. Kegiatan Kemahasiswaan (Co- & Ekstrakurikuler): Kegiatan kemahasiswaan harus dimanfaatkan sebagai sarana peningkatan personal growth. Setiap kegiatan harus terencana, terprogram dan tersistem. Setiap kegiatan sebaiknya ada coach atau mentor yang membimbing, walaupun tidak setiap saat harus didampingi. Ada banyak kegiatan kemahasiswaan di IPB yang bisa diikuti mahasiswa: BEM Himpro UKM Organisasi kerohanian Kegiatan lainnya Indikator Kinerja Kunci Dept INTP (Kegiatan Kemahasiswaan) No. Indikator Kinerja Target 2011 Capaian 2011 Target 2012 1. Penghargaan nasional yang diperoleh mahasiswa 2 2 2 2. Penghargaan internasional yang diperoleh mahasiswa 1 2 2 3. Mobilitas mahasiswa ke luar negeri 3 8 5 4. Mobilitas mahasiswa luar negeri ke departemen 3 2 3 5. Prosentase mahasiswa yang memperoleh beasiswa 30 41 41 6. Prosentase lulusan yang berwirausaha 5 4 5 Apakah kegiatan KEMAHASISWAAN di Fakultas Peternakan IPB saat ini sudah menjawab kebutuhan dalam pengembangan softskill mahasiswa ? Apakah sudah banyak melibatkan mahasiswa ? Departemen INTP dan Himasiter harus bersama-sama ‘menarik’ mahasiswa untuk berperan aktif dalam kegiatan kemahasiswaan Program Kemahasiswaan Departemen INTP Tahun 2012 Mapping minat, bakat dan orientasi studi mahasiswa Departemen INTP. Bersama-sama Himasiter ‘menarik’ mahasiswa dalam berbagai kegiatan kemahasiswaan. Mengembangkan sistem penilaian kegiatan kemahasiswaan melalui penerapan Indek Kegiatan Ektrakurikuler (IKE): Merupakan penilain terhadap berbagai kegiatan ekstrakurikuler mahasiswa (standar penilaian Mawapres) dan penetapan standar minimal kegiatan. Mendorong mahasiswa untuk melakukan kegiatan berorientasi prestasi dan internasional. Program Kreativitas Mahasiswa (PKM), PIMNAS, Magang Internasional, Student Exchnage Program, National/Internatinal Seminar, International Student Network. Terima Kasih ….