KELOMPOK 1 PT. ANTAM

Okki Risyandi
Kania Sani Sasmaya
Otniel Immanuel Pangaribu
Kukuh Abdur
Fandi Kurnia Putra
Iqbal Nurpratomo
Visi ANTAM 2030:
"Menjadi korporasi global terkemuka melalui diversifikasi dan
integrasi usaha berbasis Sumber Daya Alam"
Misi ANTAM 2030:




Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan memaksimalkan
nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik dan
operasional yang unggul
Mengoptimalkan sumber daya dengan mengutamakan
keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian lingkungan
Memaksimalkan nilai perusahaan bagi pemegang saham dan
pemangku kepentingan
Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan karyawan serta
kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi
Arti Visi Kami:
Korporasi
Badan usaha holding yang memberi nilai tambah kepada stakeholder
Global Terkemuka
 Jangkauan pemasaran di seluruh dunia
 Operasional berstandar kelas dunia
 Perusahaan pengolah mineral terbesar di Indonesia
Terdiversifikasi dan Terintegrasi
 Terdiversifikasi, bisnis yang pruden melalui pengembangan usaha secara horizontal
 Terintegrasi, bisnis yang saling terkait dari hulu ke hilir
Berbasis Sumber Daya Alam
 Pengelolaan sumber daya alam yang memberikan nilai tambah pada komoditas
inti dan bisnis pendukungnya
 Komoditas inti: produk berbasis nikel, bauksit, dan emas
 Bisnis pendukung: energi, batubara, jasa eksplorasi, jasa
permunian, trading, engineering,O&M, transshipment, training centre, dan
perkebunan


Misi Pertama: Komoditas utama ANTAM adalah bijih
nikel kadar tinggi atau saprolit, bijih nikel kadar
rendah atau limonit, feronikel, emas, perak dan
bauksit. Jasa utama ANTAM adalah pengolahan dan
pemurian logam mulia serta jasa geologi.
Misi Kedua : Capaian kinerja atas kepedulian
lingkungan diantaranya tercapainya pemenuhan
terhadap ketentuan baku mutu limbah pada semua
unit operasi/ pascatambang, telah dilengkapi
perizinan bidang lingkungan terkait dengan limbah
proses pada unit operasi/ pascatambang, PROPER
HIJAU untuk UBPP Logam Mulia, PROPER BIRU untuk
UBPN Sulawesi Tenggara, UBPN Maluku Utara dan UBP
Emas. program penanaman pohon ANTAM tercatat
sebesar 1,44 juta pohon, melebihi target sebanyak
1,25 juta pohon. Pada tahun 2013, ANTAM meraih tiga
(3) penghargaan pada Indonesia Green Awards 2013.
 Misi
ketiga: Saham ANTAM diperdagangkan di
Bursa Efek Indonesia (Indonesia Stock
Exchange, IDX) serta di Bursa Efek Australia
(Australian Securities Exchange, ASX). Saham
ANTAM tercatat di Papan Utama IDX serta
merupakan anggota dari LQ45, the Jakarta
Islamic Index, the Jakarta Mining Index, the
SRI Kehati Sustainability Index dan beberapa
indeks lokal terkemuka lainnya. Saham
ANTAM di ASX tercatat dalam full ASX Listing
sejak tahun 2002. Saham ANTAM di ASX
diperdagangkan dalam bentuk Chess
Depository Interests (CDI) dimana satu CDI
mewakili 5 saham.
Misi Keempat:
 Pengembangan sumber daya manusia ANTAM
ditujukan pada pembentukan Insan ANTAM yang
memiliki komitmen, kompetensi dan unjuk kerja
terbaik guna mendukung pencapaian visi
Perusahaan di tahun 2020. Guna mendukung
pencapaian tersebut maka Perusahaan
menetapkan sasaran strategis Human Capital
(HC) Excellence sebagai dasar pengelolaan
sumber daya manusia (SDM), dengan atribut
BEST.
 ANTAM secara aktif melakukan program
pengembangan masyarakat (community
development-comdev) sesuai dengan situasi
wilayah.

Analisis 9
 Produk/jasa: Menghasilkan produk-produk berkualitas dengan
memaksimalkan nilai tambah melalui praktek-praktek industri terbaik
dan operasional yang unggul.

Perhatian Karyawan: Meningkatkan kompetensi dan kesejahteraan
karyawan serta kemandirian masyarakat di sekitar wilayah operasi.

Pasar: Global Terkemuka Jangkauan pemasaran di seluruh dunia,
operasional berstandar kelas dunia, perusahaan pengolah mineral
terbesar di Indonesia.

Perhatian akan citra publik: Mengoptimalkan sumber daya dengan
mengutamakan keberlanjutan, keselamatan kerja dan kelestarian
lingkungan

Perhatian keberlangsungan , pertumbuhan profitabilitas: Memaksimalkan
nilai perusahaan bagi pemegang saham dan pemangku kepentingan.