On the job training kepemimpinan dan manajemen
advertisement
Rencana Kerja SUM2 Papua 2014 1 CSO – TA provider • Finalisasi AD/ART • On the job training pelaksanaan monev • Penyusunan dan penetapan standar personalia dan ketanagakerjaan • Pengembangan renstra, rencana tahunan, alokasi dan mobilisasi sumber daya • On the job training CO dan Fasilitator 2 • On the job training kepemimpinan dan manajemen organisasi • Coaching pengetahuan dan ketrampilan mobilisasi komunitas • Pelatihan Monev bagi CSO’s • Pendampingan pelaporan keuangan bagi CSO,s 3 • Pelatihan dan pelaksanaan Mapping bagi CSO di Sorong dan Manokwari. • Refresh EPI info • Pertemuan 3 bulan – an antara Regional – CSO,s dan TA provider. 4 STTA/TA Providers • DBMS dan replikasi DBMS di tempat lain • Follow up RETA • Mapping stakeholder dan advokasi apa yang harus dilakukan mengingat banyak program di Papua yang juga khusus bekerja untuk advokasi HIV/AIDS • Mapping stigma dan diskriminasi gender terhadap kelompok beresiko. 5 STTA/TA Providers • Follow up aktivitas rekomendasi dari STTA. • Pemetaan stigma dan diskriminasi gender bagi beneficiaris dan follow up aktivitas • Penyelarasan target beneficiaries CSO terhadap data IBBS 2014. 6 • Evaluasi enam bulanan. 7
