modal perusahaan

MODAL PERUSAHAAN
MANAJEMEN KEUANGAN
Pengertian Modal
1.
2.
3.
4.
Menurut Akuntansi
Modal adalah selisih antara aktiva dan
kewajiban
Menurut pendekatan hukum
modal adalah dana yang ditanamkan pada
saat perusahaan didirikan, tercatat pada
akta.
lutge, mengartikan modal hanyalah dalam
artian uang.
schwiedland, modal baik dalam bentuk uang
maupun barang.
Modal aktif
Neraca menunjukan modal menurut
bentuknya di sebelah debet dan modal
menurut sumbernya di sebelah kredit.
 Modal aktif , neraca debet (bentuknya)
 Modal pasif, neraca kredit. (sumbernya)
 Pembagian modal aktif :
 1. Aktiva Lancar
 2. Aktiva Tetap

•
•
•
•
•
1.
2.
3.
Berdasarkan fungsi bekerjanya aktiva dalam
perusahaan modal aktif dibagi menjadi :
1. Modal Kerja (working Capital)
2. Modal Tetap (fixed capital asset)
Modal kerja adalah jumlah keseluruhan aktiva
lancar.
Perbedaan modal kerja dan modal tetap:
Modal kerja lebih flexible
Susunan modal kerja relatif variabel
Perputaran modal kerja relatif pendek.
Modal pasif
Dilihat dari sumbernya modal pasif dibedakan
menjadi :
1. Modal sendiri (modal Badan usaha)
2. Modal asing (pinjaman/kreditur)
Modal sendiri adalah modal yang berasal dari dalam
perusahaan itu sendiri. Pemilik (saham, simpanan),
cadangan, laba.
modal sendiri sebagai penjamin bagi modal
pinjaman.
modal asing (modal pinjaman) adalah modal yang
berasal dari kreditur dan merupakan hutang,
kewajiban bagi perusahaan.
•
Struktur kekayaan
•
•
•
•
•
Struktur kekayaan (financial structure) adalah
perbandingan baik dalam artian absolut maupun
relatif antara aktiva lancar dan aktiva tetap.
Contoh : aktiva lancar = 80, aktiva tetap =120
perbandingannya 8:12 atau 40%:60%
Struktur finansil (financial structure) adalah
perbandingan baik dalam artian absolut maupun
relatif antara total kewajiban dan modal sendiri.
Struktur modal merupakan perbandingan antara
kewajiban jangka panjang dengan jumlah modal
sendiri
•
Perusahaan ABC, neraca per 31 des 2008
•
_________________________________________________
___
Aktiva lancar
Hutang lancar
Kas
Rp 240 000
Hutang dagang
Rp 170 000
Piutang
260 000
hutang wesel
50 000
persediaan
300 000
hutang bunga
255 000
Jumlah AL
800 000
jumlah HL
475 000
•
•
•
•
•
•
Aktiva tetap
• Mesin (net)
• Tanah
•
•
•
900 000
300 000
1.225.000
Jumlah aktiva Rp 2 000 000
HT JK Panjang
10 % obligasi
300 000
modal sendiri
jumlah Hut + Modal Rp 2 000 000
Laporan Rugi-laba
• Tahun 2008
__________________________________________
Penjualan ……………………………… …….. Rp 8000 000
Harga Pokok Penjualan
4 000 000(-)
Laba Kotor ……………………………………… 4 000 000
Biaya penjualan
Rp 1000 000
Biaya Adm + umum
2 520 000 (+)
3 520 000(-)
Laba operasi …………………………………….. Rp 480 000
Bunga
Rp 30 000(-)
Laba sebelum Pajak …………………… ………. Rp 450 000
Pajak Penghasilan
Rp 225 000(-)
Laba Neto setelah pajak ……………… …………Rp 225 000
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Earning power (ROI)

NOI
S
HPP
sales
biayapenj
ualan
PM
sales
Earning
power
sales
ATO
noa
Biaya
usaha
Modal
kerja
Aktiva
tetap
Bi.adm
kas
piutang
persed
MODAL KERJA
Modal kerja (working Capital) yaitu modal
yang dibutuhkan untuk menjalankan kegiatan
perusahaan sehari-hari, atau untuk menjaga
kontinuitas usaha perusahaan.
• Contoh untuk membeli bahan baku,
membayar tenaga kerja, membayar hutang
dagang.
• Konsep modal kerja :
1. Konsep kwantitatif (gross concept WC)
2. Konsep Kwalitatif (net Concept WC)
3. Konsep Fungsional
•
Konsep kwantitatif
Konsep ini menitik beratkan pada jumlah
yang diperlukan untuk mencukupi
kebutuhan perusahaan dalam membiayai
operasinya yang bersifat rutin.
 Dalam konsep ini menganggap bahwa
modal kerja adalah jmlah aktiva lancar
(gross working capital)
 Total modal kerja=total aktiva lncar

Konsep kwalitatif
Konssep ini menitik beratkan pada kwalitas
modal kerja. Dalam konsep ini pengertian
modal kerja adalah kelebihan aktiva lancar
terhadap hutang jangka pendek.
• Definisi ini menunjukan margin of protection
atau tingkat keamanan dari kreditur jangka
pendek serta menjamin kelangsungan operasi
perusahaan di masa datang.
• Modal kerja= total AL – total HL
•
contoh
•
•
•
•
•
•
•
Total aktv lancar
Total HT lancar
2007
5 500
6000
2008
5 500
2750
Modal kerja bruto (gross WC):
2007 = 5500
2008 = 5500
Modal kerja netto (Net WC) :
2007 = (500)
2008 - 2750
Konsep fungsional
•
•
Konsep ini menitik beratkan pada fungsi
dari dana yang dimiliki dalam rangka
menghasilkan pendapatan (laba) dari usaha
pokok perusahaan.
Semua dana yang dimiliki perusahaan pada
dasarnya digunakan untuk menghasilka
pendapatan tetapi tidak semuanya dana itu
menghasilkan laba periode ini (current
income)
Pentingnya modal keja
Memungkinkan perusahaan dapat
beroperasi dengan efisien
2. Memungkinkan perusahaan memberikan
syarat kredit ke langganan.
3. Memungkinkan perusahaan mempunyai
persediaan dalam jumlah yang cukup.
4. Memungkinkan perusahaan dapat memenuhi
kewajibanya tepat waktu
5. Melindungi perusahaan dari krisis modal
kerja
1.
Faktor yang mempengaruhi besar
kecilnya modal kerja
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Sipat atau type perusahaan
Waktu proses produksi
Waktu perolehan bahan
Syarat pembelian bahan
Syarat penjualan barang
Tingkat perputaran persediaan.
Jenis-jenis modal kerja
(WB Taylor)
A. Modal kerja permanen
1. Modal kerja primer
2. Modal kerja normal

B. Modal kerja Variabel
1. Modal kerja musiman
2. Modal kerja siklis
3. Modal kerja darurat
Macam-macam modal kerja
Perputaran modal kerj
Periode perputaran yaitu dari sejak kas
keluar sampai menjadi kas masuk lagi.
 Kas 1----- kas 2
 Kas 1 --- barang ----piutang-----kas 2
 Kas 1 –bahan baku----barang jadi ---piutang-------kas 2

Penentuan besarnya modal kerja
Tergantung pada:
 1. periode perputaran
 2. pengeluaran kas rata-rata setiap harinya.
 Contoh :
 Lama prosess produksi : 10 hari
 Lama barang di gudang : 10 hari
 Jk waktu piutang
: 10 har
 Periode terikatnya modalkerja = 30 hari

Pengeluaran setiap hari :
1. Bahan mentah :
Rp 4000
2. Bahan pembantu :
2 000
3. Tenaga kerja :
3000
4. Pengeluaran lain :
1000
jumlah
Rp 10 000
Kebutuhan modal kerja :
30 X Rp 10 000 = Rp 300 000,