Kemauan Bekerja Keras

Apa Yang
Anda
Lakukan
Minggu
depan
Bulan
depan
Tahun
depan
Minggu
depan
Bulan
depan
Tahun
depan
Apa Yang
Ingin
Anda
Dapatkan
Menurut hasil studi Willis
Towers Watson tentang
Talent Management and
Rewards sejak tahun
2014, Delapan dari
Sepuluh perusahaan di
Indonesia kesulitan
mendapatkan lulusan
perguruan tinggi yang
siap pakai.
Why Write?
Dalam Diri Manusia
Bersemayam Kekuatan
yang tertidur
Kekuatan yang
mengejutkannya; yang tak
pernah diimpikan bisa dia
miliki; Kekuatan yang akan
mengubah dengan cepat
hidupnya jika saja
dibangkitkan dan
dipraktikkan.
“JANGAN
MEMBATASI
KEMAMPUAN
DIRI, KARENA
KITA AKAN
MENJADI,
MENDAPATKAN
DAN
MERASAKAN
SESUATU
SEBAGAIMANA
YANG KITA
KHAWATIRKAN"
BERLIKU…
Penuh
Tantangan
Banyak
Rintangan
“Kebanyakan
orang mengatakan
bahwa
kecerdasanlah yang
melahirkan seorang
ilmuwan besar.
Mereka salah,
karakterlah yang
melahirkannya.
Tanda kecerdasan
sejati bukanlah
pengetahuan, tapi
imajinasi.”
(Albert Enstein)
“ Personal and interpersonal behaviors that
develop and maximize human performance
(e.g. coaching, team building, decision
making, initiative). Soft skills do not
include technical skills, such on financial,
computer or assembly skills “.
(Berthal)
23 Atribut soft skills yang dominan
dibutuhkan di lapanan kerja
1. Inisiatif
2. Etika/ integritas
3. Berfikir kritis
4. Kemauan belajar
5. Komitmen
6. Motivasi
7. Bersemangat
8. Dapat diandalkan
9. Komunikasi lisan
10. Kreatif.
11. Kemampuan analitis
12. Dapat mengatasi stress
13. Menejemen diri
14. Menyelesaikan persoalan
15. Dapat meringkas
16. Berkooperasi
17. Fleksibel
18. Kerja dalam tim
19. Mandiri
20. Mendengarkan
21. Tangguh
22. Berargumen logis
23. Menejemen waktu.
FENOMENA INDONESIA
Satu-satunya Negara yang lebih tinggi kedudukan dan potensinya saat
ini dari negara PENJAJAHNYA (G20 Belanda tidak menjadi anggota).
20 – 15 Tahun yang lalu, di Singapore sebagai salah satu pusat bisnis
dunia. Untuk dapat menemui orang-orang Indonesia tidak mudah,
hanya orang-orang tertentu yang lalu lalang di Singapore, sekarang
disetiap jalan hampir tidak ada tempat yang tidak ada orang
Indonesia, hebatnya mereka adalah mahasiswa dan anak2 sekolah,
bukan lagi para pelaku bisnis.
FENOMENA INDONESIA
Ongkos kirim Container 20 ft ke Hamburg yang jaraknya hampir 12.000 km
ternyata lebih murah daripada ke Padang yang jaraknya hanya 1.000 km
(Source : Domestic Logistic Company)
IMPLEMENTASI AEC (MEA)
Mendorong dan
melindungi investasi
antar negara ASEAN
atas dasar perlakuan
Nasional.
Mendorong hubungan
pasar modal dan
pengembangan pasar
saham.
Bea masuk turun ke 0%
pada 2010 (kecuali CLMV
pada 2015)
Mengijinkan
saham asing
sampai 70%
Mutual Recognition
Agreements (MRA)
untuk 8 Jasa Profesi
Murphy & Peck menggambarkan 8 anak tangga
untuk mencapai puncak karir
Pintar Berkomunikasi
(Ability to Communicate)
Dorongan Ambisi
(Ambition Drive)
Pendidikan/Skill
(College Education)
Membuat Keputusan
(Making Sound Decision)
Keyakinan Diri
(Self Confidence)
Penampilan yg Baik
(Good Appearance)
Bekerja Dengan Orang Lain
(Getting Thing Done With and Through
People)
Kemauan Bekerja Keras
(Capacity for Hardwork)
Murphy & Peck menggambarkan 8 anak tangga
untuk mencapai puncak karir
Pintar Berkomunikasi
(Ability to Communicate)
Dorongan Ambisi
(Ambition Drive)
Pendidikan/Skill
(College Education)
Membuat Keputusan
(Making Sound Decision)
Keyakinan Diri
(Self Confidence)
Penampilan yg Baik
(Good Appearance)
Bekerja Dengan Orang Lain
(Getting Thing Done With and Through
People)
Kemauan Bekerja Keras
(Capacity for Hardwork)
Kerja keras merupakan modal
dasar untuk keberhasilan
seseorang. Untuk sukses Anda
harus menerima semua tantangan
yang datang pada Anda. Tidak
hanya menerima tantangan yang
Anda sukai
Semakin keras Anda
bekerja maka Anda akan
semakin senang melihat
hasilnya
Bekerja Keras adalah
bagian dari Fisik,
Bekerja Cerdas adalah
bagian dari Otak,
Bekerja Tuntas adalah
bagian dari Tujuan,
“SEDANGKAN”
Bekerja Ikhlas adalah
bagian dari Hati
Untuk mendapatkan
KEIKHLASAN
Milikilah
KEJERNIHAN HATI
(Safuadi)
Murphy & Peck menggambarkan 8 anak tangga
untuk mencapai puncak karir
Pintar Berkomunikasi
(Ability to Communicate)
Dorongan Ambisi
(Ambition Drive)
Pendidikan/Skill
(College Education)
Membuat Keputusan
(Making Sound Decision)
Keyakinan Diri
(Self Confidence)
Penampilan yg Baik
(Good Appearance)
Bekerja Dengan Orang Lain
(Getting Thing Done With and
Through People)
Kemauan Bekerja Keras
(Capacity for Hardwork)
Kita dapat menggunakan tenaga orang lain untuk
mencapai tujuan. Inilah yang disebut “Manajemen”,
yaitu ilmu atau seni menggunakan tenaga orang lain
untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan. Seorang
yang mudah bergaul, disenangi oleh orang lain lebih
berpeluang untuk berhasil dalam berbagai hal. Perilaku
yang menyenangkan memudahkannya mendapat
dukungan dan kerja sama dari orang lain dalam
mencapai keberhasilan
Murphy & Peck menggambarkan 8 anak tangga
untuk mencapai puncak karir
Pintar Berkomunikasi
(Ability to Communicate)
Dorongan Ambisi
(Ambition Drive)
Pendidikan/Skill
(College Education)
Membuat Keputusan
(Making Sound Decision)
Keyakinan Diri
(Self Confidence)
Penampilan yg Baik
(Good Appearance)
Bekerja Dengan Orang Lain
(Getting Thing Done With and
Through People)
Kemauan Bekerja Keras
(Capacity for Hardwork)
Your Appearance can directly affect your relationship
with other in the job and the work environment
(Sindy Martin - Smartin International)
Yang
terjadi
di
sekeliling
kita
terkadang
terbalik
dari
yang
seharusnya,
kadang
diluar
Logika
Seseorang
akan
dinilai
Profesional
manakala
ia
tampil
dengan
Rapi,
Sopan
dan
Sehat
Murphy & Peck menggambarkan 8 anak tangga
untuk mencapai puncak karir
Pintar Berkomunikasi
(Ability to Communicate)
Dorongan Ambisi
(Ambition Drive)
Pendidikan/Skill
(College Education)
Membuat Keputusan
(Making Sound Decision)
Keyakinan Diri
(Self Confidence)
Penampilan yg Baik
(Good Appearance)
Bekerja Dengan Orang Lain
(Getting Thing Done With and
Through People)
Kemauan Bekerja Keras
(Capacity for Hardwork)
EASY
TO DO
Page 41
CREATED BY : FEBTA RH & ALVI AGIL
MW
Orang pandai yang malas akan dikalahkan oleh
orang biasa yang tekun.
Jangan
Mengeluh
SEBAGIAN
BESAR ORANG
MEMILIH
MENGELUH
DIBANDINGKAN
MENGUCAPKAN
TERIMAKASIH
Kalaupun tugas yang
diberikan Dosen banyak
sekali dan susah,
usahakan jangan sampai
mengeluh. Jika dengan
posisi saat ini saja kita
sudah sering mengeluh,
Pemberi pekerjaan akan
ragu memberikan
pekerjaan yang menjadi
cita-cita Anda.
MENGAPA SERING SEKALI ORANG GAGAL..???
- Tanpa Sadar Menolak untuk Berhasil
- Menggeser Kesempatan Berhasil
- Menunda Kesempatan Berhasil
Murphy & Peck menggambarkan 8 anak tangga
untuk mencapai puncak karir
Pintar Berkomunikasi
(Ability to Communicate)
Dorongan Ambisi
(Ambition Drive)
Pendidikan/Skill
(College Education)
Membuat Keputusan
(Making Sound Decision)
Keyakinan Diri
(Self Confidence)
Penampilan yg Baik
(Good Appearance)
Bekerja Dengan Orang Lain
(Getting Thing Done With and
Through People)
Kemauan Bekerja Keras
(Capacity for Hardwork)
Banyak yang
SALAH JALAN
tapi merasa tetap
tenang,
KENAPA??,
Karena banyak
teman yang sama
salah jalan
Beranilah
SENDIRIAN
selama berada
di jalan yang
benar
Umumnya Orang BERSEDIA mengambil Resiko
bila sudah PASTI Aman, Itu sebab HASILnya
jarang MEMBANGGAKAN
(Safuadi Harun)
KEINDAHAN dan KEPUASAN kadang diperoleh
ketika KITA bersedia mengambil RESIKO Besar
(Safuadi Harun)
Murphy & Peck menggambarkan 8 anak tangga
untuk mencapai puncak karir
Pintar Berkomunikasi
(Ability to Communicate)
Dorongan Ambisi
(Ambition Drive)
Pendidikan/Skill
(College Education)
Membuat Keputusan
(Making Sound Decision)
Keyakinan Diri
(Self Confidence)
Penampilan yg Baik
(Good Appearance)
Bekerja Dengan Orang Lain
(Getting Thing Done With and
Through People)
Kemauan Bekerja Keras
(Capacity for Hardwork)
Prof. Datuk Dr. Ismail Salleh,
pakar ekonomi dari kelompok
OKU membuktikan
kejayaannya sebagai orang
buta pertama di dunia
mendapat PhD sehingga
diiktiraf dalam Guinness Book
Of Record
Prof. Datuk Dr. Ismail Salleh menjadi Ahli
Dewan Negara, juga memegang posisi
sebagai CEO Twintech Holding,
Seorang
IBU
yang
mempunyai
SOFT
COMPETENCY
yang
TINGGI
KOMPONEN KEBERHASILAN
Disiplin adalah
kualitas pembeda
orang kalah
dengan
pemenang
Disiplin
adalah
HARMONI
Disiplin bersifat konsisten
Konsistensi dalam disiplin adalah yang membuat
disiplin itu benar-benar ada dan harus dilakukan hari
demi hari.
Disiplin menjadi kebiasaan
Disiplin tidak terjadi begitu saja. disengaja dan
diulan-ulang setiap hari.
Disiplin jarang ditemukan
Disiplin memang tidak terdengar menyenangkan,
tapi inilah cara untuk mendapatkan hasil
Murphy & Peck menggambarkan 8 anak tangga
untuk mencapai puncak karir
Pintar Berkomunikasi
(Ability to Communicate)
Dorongan Ambisi
(Ambition Drive)
Pendidikan/Skill
(College Education)
Membuat Keputusan
(Making Sound Decision)
Keyakinan Diri
(Self Confidence)
Penampilan yg Baik
(Good Appearance)
Bekerja Dengan Orang Lain
(Getting Thing Done With and
Through People)
Kemauan Bekerja Keras
(Capacity for Hardwork)
Seribu langkah yang ada
di depan,
dimulai dari satu langkah
yang kita ayunkan
sekarang...
Mulailah.
APA YANG AKAN KITA LAKUKAN BILA KITA BENAR-BENAR
INGIN BUANG AIR KECIL…???
How to Get Our Future, like
swimming, cannot be learnt by
reading about it. WE need to Act
Lakukanlah
sekarang!
Kadangkala
“Nanti”
menjadi
“Tak
Pernah”
“Hidup itu seperti mengendarai sepeda. Agar tetap seimbang dan
tidak terjatuh, kita harus tetap bergerak.” (Albert Einstein).
Murphy & Peck menggambarkan 8 anak tangga
untuk mencapai puncak karir
Pintar Berkomunikasi
(Ability to Communicate)
Dorongan Ambisi
(Ambition Drive)
Pendidikan/Skill
(College Education)
Membuat Keputusan
(Making Sound Decision)
Keyakinan Diri
(Self Confidence)
Penampilan yg Baik
(Good Appearance)
Bekerja Dengan Orang Lain
(Getting Thing Done With and
Through People)
Kemauan Bekerja Keras
(Capacity for Hardwork)
M Hamid Gozali 081321309850
Komunikasi Non Verbal : Komunikasi Tanpa Kata-Kata
Kemampuan berkomunikasi dengan orang
lain akan memberikan pengaruh 85% atas
kesuksesan seseorang dalam bisnis dan
kehidupan (Brian Tracy), orang kaya,
pejabat tinggi, pengusaha besar adalah
orang yang mampu membangun hubungan
baik dengan relasi/stake holder
Lidah memegang peranan besar dalam
hidup seseorang, siapa yang dapat
mengoptimalkannya maka ia berhasil,
sebaliknya banyak orang tidak menjadi
siapa-siapa karena cara berbicaranya yang
tidak menyenangkan
Komunikasi adalah salah satu kunci
keberhasilan seseorang.
Dale Carniege berkata "Saya akan
memberikan gaji terbesar kepada orang
yang memiliki keterampilan tersebut".
MEMBANGUN
KARAKTER PEMENANG
Membangun Karakter
KEBIASAAN
(HABIT/
ATTITUDE)
TERBIASA
TERPAKSA
PAKSAKAN
YOU ARE A REAL CHAMPION
AND REAL NE XT LEADER
Page 87
LEADERSHIP
is Like a
Beauty,
Its Hard to
Define
But, you know it when you SEE it
LEADERSHIP adalah SENI
SIAPA yang memiliki maka KITA akan merasakan
KEINDAHANNYA
Orang pandai yang tidak lincah (agile) akan dikalahkan
oleh orang biasa yang cerdas membaca peluang
Kehati-hatian harus menjadi
bagian hidup, meskipun di tempat
dan keadaan yang paling aman
“Kendalikan
amarah
(ANGER)
sebab kata
itu hanya
berbeda
satu huruf
dari bahaya
(DANGER)”
TERIMAKASIH
TELAH
BERSEDIA
MENJADI
PENDENGAR
Hanya saat
menjadi
pendengar....
seseorang
mendapatkan
dan belajar
ide-ide baru
berbeda dan
hal-hal dari
orang lain yang
terkadang
sangat
INDAH..!!!!
TERIMA KASIH