PARADIGMA PEMBELAJARAN DI PERGURUAN TINGGI OLEH : Dr. Hi. Fauzi PARADIGMA BELAJAR DI PERGURUAN TINGGI Ma - Ba Procces belajar-mengajar Lulusan Pasar kerja Sivitas Akademika Kepemimpinan Quality Assurance Apresiasi masyarakat Manajemen Funding Organization Staff Physical Facilities Sumberdaya Laboratories Library Curriculum Jumlah peminat PERUBAHAN PARADIGMA DALAM PEMBELAJARAN PENGETAHUAN DIPANDANG SEBAGAI SESUATU YANG SUDAH JADI , YANG TINGGAL DIPINDAHKAN ( DITRANSFER ) DARI DOSEN KE MAHASISWA. PENGETAHUAN ADALAH HASIL KONSTRUKSI ( BENTUKAN ) ATAU HASIL TRANSFORMASI SESEORANG YANG BELAJAR. BELAJAR ADALAH MENERIMA PENGETAHUAN ( PASIF - RESEPTIF ) BELAJAR ADALAH MENCARI DAN MENGKONSTRUKSI (MEMBENTUK) PENGETAHUAN AKTIF DAN SPESIFIK CARANYA PERUBAHAN PARADIGMA DALAM PEMBELAJARAN (kanjutan...) Menyampaikan pengetahuan (bisa Klasikal) Berpartisipasi dengan mahasiswa dalam membentuk pengetahuan Menjalankan sebuah instruksi yang telah dirancang Menjalankan berbagai strategi yang membantu mahasiswa untuk dapat belajar. Transfer pengetahuan ? MAHASISWA PASIF RESEPTIF SERING DINAMAKAN PENGAJARAN Mencari dan mengkonstruksi pengetahuan lewat berbagai strategi MAHASISWA AKTIF SPESIFIK SERING DINAMAKAN PEMBELAJARAN UNTUK MEMPELAJARI SESUATU “PRAKTEKANLAH” BELAJAR MENGHITUNG ….. MENGHITUNGLAH BELAJAR BERENANG ……... BERENANGLAH BELAJAR BAHASA …………. BERBICARALAH BELAJAR MENYANYI ….….... BERNYANYILAH BELAJAR MENGAJAR ……… MENGAJARLAH BELAJAR BERUBAH ………………………….? m m Mengandalkan otak Mampu mencari, memilah, dan mengolah informasi untuk mencapai tujuan tertentu m m Mampu menggunakan komputer m Memiliki kecerdasan emosi Keterampilan yang berhubungan dengan moral, sosial, dan spiritual m Mampu berkomunikasi efektif baik lisan maupun tulisan, berpikir jernih m Keterampilan interpersonal dan intrapersonal m Memahami pentingnya lingkungan sehat bagi kehidupan manusia m Memahami dinamika individu & masyarakat m Memiliki kompetensi pribadi yang tepat untuk bidang yang diminati dan ditekuni AKTIFITAS AKADEMIK APA SAJA YANG AKAN DIJALANI OLEH MAHASISWA ? AKTIVITAS AKADEMIK MAHASISWA Mahasiswa Baru Tutorial/Bimbingan Konsultasi Kuliah Kelas Kerja Perpustakaan. Aktivitas Proses Belajar Mengajar Sistem Evaluasi Kerja Komputer Program Pendukung PBM Lulusan Bersertifikat Hubungan dg Dunia Luar (Industri, Pasar Kerja, Pemerintah) P. Minat/Bakat Tujuan Sama Respek Sesama Bekerja Tim Harapan Efisien Belajar Aktualisasi diri Ada Masalah Dosen Orang Tua Bicara Efektif Harapan Efisien Belajar Mengusai Materi SEPERTI APA MASALAH YANG SERING DIALAMI OLEH MAHASISWA BARU ? m Materi penunjang tidak dikuasai m Menggunakan waktu untuk kegiatan yang disukai diluar kegiatan belajar m Catatan kuliah setiap minggu tidak lengkap m Menghayal macam-macam sehingga sulit berkonsentrasi m Kegiatan di organisasi menganggu kegiatan belajar. BAGAIMANA UNTUK MENCAPAI KESUKSESAN ? Syarat Minimal untuk Sukses Mempunyai minat/keahlian yang spesifik Mempunyai kemampuan berkomunikasi aktif yang baik (secara tertulis dan lisan, Indonesia dan asingminimal Inggris) (kompetensi nonteknis) Suka tantangan dan tidak mudah menyerah (kompetensi non-teknis) Berani mengambil resiko dan memiliki kemampuan manajerial (khusus untuk calon pengusaha) Yang lainnya bisa dipelajari di ruang kuliah (kompetensi teknis) Motivasi (Cita-Cita) Kecepatan Belajar (latihan) PRINSIP – PRINSIP BELAJAR Umpan balik & Penguatan (klp.Belajar) Keaktifan Belajar (disiplin) Perencanaan Karir Aktivitas untuk mengubah situasi Current Situation perlu dilakukan Evaluasi Diri Future Situation Visi Manajemen Diri Sukses di Perguruan Tinggi 1. PLAN : MENYUSUN RENCANA – Identifikasi masalah, jelaskan langkah pemecahan melalui analisis SWOT (Misal Bebas DO, IPK > 3,0) – Tetapkan Target IP minimal untuk 4 semester pertama – Konsultasikan rencanamu ke Dosen PA, minta advisnya – Susun rencana belajar dan kegiatan lainnya untuk empat semester pertama. 2. DO : KERJAKAN atau LAKSANAKAN – Laksanakan rencana secara konsisten dan jadikan kegitan itu sebagai kegiatan prioritas. Manajemen Diri Sukses di Perguruan Tinggi 3. CHECK : EVALUASI – Tinjau dan evaluasi hasil capaian setiap semester, adakan perbaikan bilamana harapan TUJUAN belum dicapai 4. ACT : TINDAK LANJUT – Tarik pelajaran dari perubahan dan hasilnya. Gunakan strategi atau kiat yang memberikan hasil memuaskan sebagai prosedur standar yang menggambarkan jati dirimu. TERIMA KASIH SEMOGA SUKSES