perkembangan etika profesi

INFORMATICS & BUSINESS
INSTITUTE (IBI)
DARMAJAYA
ETIKA BERMASYARAKAT
Disampaikan dalam :
PEMBEKALAN PKPM 2016
Bandar Lampung, 18 – 20 Juli 2016
Muprihan Thaib, S.Sos., M.M.
Dosen Tetap Jurusan Manajemen
IBI Darmajaya
AXE
KESAN PERTAMA
BEGITU MENGGODA,
SELANJUTNYA
TERSERAH ANDA..........
!!!!!!!!!!
“ ???????? ”
“ORANG BIJAK MENGATAKAN”
Jika “tidak dapat beradaptasi” dengan
perubahan maka mereka akan “tersingkir
& punah” dari lingkungannya.
Ide perubahan dan kreatif adalah
salah satu wujud syukur.
Jangan terlena dengan "zona nyaman".
Berinovasilah dengan mimpi-mimpi kita.
Jangan pernah meremehkan apapun &
siapapun, selalu kedepankan kerendahan hati &
mau belajar dari kelebihan orang lain.
PRAKTEK KERJA DAN TANTANGAN
LOKASI PRAKTEK :
-Ada perangkat Desa
Mahasiswa PKPM
-Ada banyak orang/
Masyarakat
Penyesuain Diri
Perangkat
Praktek Kerja
Interaksi
Sosial
KONPETENSI PROFESIONAL
Kebaikan
Kebajikan
Kebahagian
Kepuasan
Kerja
he he he he he . . . siapa yang
bisa mengalahkan saya he he,
saya yang terhebat, dan selalu
menang dalam semua situasi
dan dalam semua jaman he he .
meoong … meooong saya kecil,
tidak berdaya, tapi saya selalu
ingin belajar, dan saya selalu ingin
beradaptasi dengan perubahan
hehehe saya tidak perlu belajar
dan tidak perlu
mengembangkan kemampuan
saya yang paling hebaaaaat . .
meong … meong saya . . .
.harus terus belajar dan
mengembangkan
kemampuan saya agar saya
tetap eksis …. meong ..
meong … meooong …
meoong …. meong
Individu
Individu
Individu
Individu
Individu
Individu
Tata Krama, Sopan
Santun, Kabaikan
Kebajikan
Individu
Aman, Nyaman,
Bahagia
PRIBADI
PRIMA
Tampil Ramah
Tampil Ceria
Tampil Yakin
Tampil Rapih
Tampil Sopan dan Penuh hormat
Senang Memaafkan
Senang Bergaul
Senang Belajar dari orang lain
Senang pada yang wajar
Senang menyenangkan orang lain
CIRI-CIRI PROFESIONAL
PERCAYA DIRI
PANDANGAN JAUH KEDEPAN
WAWASAN LUAS
BERORIENTASI PADA PENCAPAIAN TUJUAN
BERANI AMBIL RESIKO
MEMPUNYAI KEMAMPUAN :
- TEKNIS
- INTERAKSI
- KENSEPSIONAL
ETIKA :
Etika berasal dari bahasa Yunani, yaitu Ethos yang
berarti Norma-norma, Nilai-nilai, Kaidah-kaidah, dan
ukuran bagi tingkah laku manusia yang baik.
ETIKA
KEHIDUPAN MANUSIA / INDIVIDU
ORIENTASI
KHUSUS
Kehidupan Sosial
Kehidupan Sosial

ETIKA
ETIKA DAN ETIKET
- Dasar-dasar moral
- Ilmu mengenai kebaikan sifat tentang hak.
- Tuntunan mengenai perilaku
- Ilmu mengenai watak manusia
- Ilmu mengenai kewajiban.

ETIKET
- Etiquette ( Aturan-aturan bangsawan Perancis dalam pesta)
- Kumpulan tata cara
- Tata krama, sopan santun yang disepakati masyarakat tertentu.
ETIKA
1. Sikap batin
2. Nurani
3. Niat
4. Agak mutlak
ETIKET
1. Penampialan lahiriah
2. Formalitas
3. Cara
4. Bersifat relatif
MORAL ; HUBUNGANNYA DENGAN ETIKA ;
MORAL ,
ETIKA
GUNA ETIKA =
1
Menghadapi
2
Menghadapi
3
Menghindar
4
Bagi
Pedoman Pluralistik
Orientasi
–
Harmonisasi
KEBAIKAN, KEBAJIKAN DAN KEBAHAGIAAN
A. KEBAIKAN
KEBAIKAN : sesuatu yang di inginkan, yang di
usahakan dan menjadi tujuan manusia
TINGKAH LAKU
Dikatakan Ahklak jika
membimbing manusia
ke arah kebaikan
Inilah yang disebut
Susila
BAIK
VALUE
BENAR
(NILAI)
TUJUAN HIDUP
B. KEBAJIKAN
KEBAJIKAN/VIRTUE : Kebiasaan yang dari sudut
kesusilaan mengarah pada suatu kebaikan.
KEBIASAAN/HABIT
Kwalitas kejiwaan, keadaan
yang tetap yang
memudahkan pelaksanaan
perbuatan
Baik
Kebijakan/Virtue
Buruk
Kejahatan/Vice
C. KEBAHAGIAAN
KEBAHAGIAAN : Kepuasan yang sadar, yang
dirasakan seseorang karena keinginannya memiliki
kebaikan sudah terlaksana
KEBAHAGIAAN SUBYEKTIF
KEBAHAGIAAN OBYEKTIF
Kebahagiaan yang di dasarkan
pada
pemenuhan
keinginan
manusia
Kebahagiaan yang diraih
dengan suatu penciptaan
suasana
KOMPONEN-KOMPONEN YANG PERLU UNTUK KOMPETENSI
PROFESIONAL
Komponen-Komponen yang perlu untuk Kompetensi Profesional
Kompetensi Metodeik
Kompetensi Spesialis
Kemampuan untuk :
Kemampuan Untuk :

 Mengumpulkan dan menganalisa informasi
Keterampilan dan pengetahuan
 Menggunakan perkakas dan
peralatan dengan sempurna.
 Mengevaluasi informasi
 Mengorganisasikan dan
menangani masalah
 Bekerja secara sistematis
 Orientrasi tujuan kerja
Kompetensi
Profesional
Kualifikasi Kunci
Kompetensi Individu
Kemampuan untuk :
Kompetensi Sosial
 Inisiatif
Kemampuan untuk :
Dipercaya
 Berkomunikasi
Motivasi
 Kerja kelompok
Kreativ
Kerjasama
LANGKAH-LANGKAH DALAM
BERNEGOSIASI
1. Memahami ragam Negosiasi
2. Sipakan diri
3. Bicarakan eksplorasilah berbagi
opsi yang ada
4. Sampaikan Usulan
5. Berkomunikasi secara jelas dan terbuka
6. Dengarkan
7. Mintalah istirahat apabila memang perlu
8. Mencapai kata sepakat
MENYIASATI NEGOSIASI YANG RUMIT
MENGHADAPI ORANG YANG RUMIT
1. Putuskan apakah anda akan
menyelamatkan situasi ini
2. Menggunakan kekuatan pertanyaan
3. Ingat pedomannya
4. Cari rencana cadangan apabila yang
lain gagal
MENGHADAPI SITUASI SULIT
1. Pahami apakah negosiasi yang
kita lakukan setimpal dengan
yang akan di dapat
2. Pahami mengapa orang
tersebut sulit bernegosiasi
peran tugas individu dalam tim
Koordinasi anggota tim
(orang-orang dalam
kelompok), porsi mereka
mendiskusikan dan
menyatukan pendapat
Menggali informasi yang
penting dari anggota tim
Menjelaskan pada anggota tim
atau membantu mengatasi
kesulitan orang lain dalam
menyelesaikan tugas
Koordinasi
Mencari
informasi
Memberikan
informasi
yang jelas
Membuat
solusi
Memecahkan masalah,
atau memnunculkan
berbagai jalan atau cara
baru dalam
melaksanakan suatu
tugas
By muprihan
Kenali Diri Anda
Untuk Membangun Sebuah Tim!!!!!
Tidak tahu tapi tidak Mau Tahu
Tidak tahu tidak mau tahu tapi
sok tahu
Tidak tahu tapi Mau Tahu dan selalu
ingin tahu
Tahu, mau tahu dan selalu ingin
tahu
Hati-hati menempatkan posisi anda!!!!!!!!!!!!!!!
By muprihan
Terima kasih