Pemilihan PTS Unggulan 2012

1. Melakukan pemetaan terhadap Perguruan Tinggi di
Lingkungan Kopertis Wilayah III Jakarta
2. Memberikan penghargaan kepada perguruan
tinggi yang telah melakukan praktik baik (best
practice)
3. Mendorong perguruan tinggi untuk meningkatkan
daya saing dan kerjasama antarlembaga.

Tahap I: penyaringan bakal calon dari
laporan Epsbed yang disampaikan s/d
2011-1

Tahap II: desk evaluation dari borang yang
diisi dan dikembalikan

Tahap III: visitasi dan verifikasi ke PTS

Tahap IV: Pengambilan keputusan melalui
Rapat Pleno
34 PTS terseleksi tahap I
343 PTS
Ketaat-azasan:
Mahasiswa
Dosen Tetap :
1. Jumlah
2. Kualifikasi
3. JJA
4. Sertifikasi
1. EPSBED
2. Ijin Prodi
3. Akreditasi
Rasio
Mahasiswa : Dosen
4. Tidak ada Kelas
Jauh
Koleksi Buku
Perpustakaan
34 PTS Terseleksi
34 PTS terseleksi tahap I
NO
1
2
3
4
5
BENTUK PERGURUAN TINGGI
UNIVERSITAS
INSTITUT
SEKOLAH TINGGI
AKADEMI
POLITEKNIK
JUMLAH
JUMLAH
9
2
17
4
2
34
34 PTS terseleksi tahap I
9 UNIVERSITAS
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya
Universitas Pancasila
Universitas Tarumanagara
Universitas Mercu Buana
Universitas Esa Unggul
Universitas Pelita Harapan
Universitas Gunadarma
Universitas Bina Nusantara
Universitas Budi Luhur
34 PTS terseleksi tahap I
2 INSTITUT
1. Institut Bisnis Dan Informatika Indonesia
2. Institut Keuangan Perbankan dan Informasi
Asia Perbanas
34 PTS terseleksi tahap I
17 SEKOLAH TINGGI
1. ST Teknik PLN
2. ST Manajemen Transpor Trisakti
3. ST Manajemen Labora
4. ST Manajemen PPM
5. ST Manajemen Asuransi Trisakti
6. STIE Prasetiya Mulya
7. STIE Indonesia Banking School
8. ST Ilmu Ekonomi Trisakti
9. ST Ilmu Ekonomi Bhakti
Pembangunan
10. ST Ilmu Kesehatan Sint Carolus
11. ST Ilmu Kesehatan Binawan
12. ST Pariwisata Sahid
13. ST Pariwisata Trisakti
14. ST Pariwisata Pelita Harapan
15. STIKS Tarakanita
16. STMIK Jakarta Sti&k
17. ST Ilmu Komunikasi LSPR
34 PTS terseleksi tahap I
4 AKADEMI
1. Akademi Akuntansi YAI Jakarta
2. Akademi Sekretari Budi Luhur Jakarta
3. Akademi Teknik Telekomunikasi Sandhy Putra Jakarta
4. Akademi Keperawatan Mitra Keluarga
2 POLITEKNIK
1. Politeknik Swadharma
2. Politeknik Manufaktur Astra
34 PTS Terseleksi tahap I
BORANG
KOPERTIS WIL. III
21 PTS mengembalikan borang
21 PTS yang
mengembalikan Borang
NO
1
2
3
BENTUK PERGURUAN TINGGI
UNIVERSITAS
SEKOLAH TINGGI
AKADEMI
JUMLAH
JUMLAH
8
11
2
21
10 PTS terseleksi tahap II: desk evaluation
21 PTS
mengembalikan Borang
Mutu dan Unggulan
Produk (40%)
Mutu Manajemen
(25%)
BORANG
10 PTS
Terpilih untuk divisitasi
Penjaminan Mutu
dan Budaya
Akademik (25%)
Pengalaman yang
dpt dipetik (10%)
17 Unsur
10 PTS divisitasi
NO
NAMA PTS
1
Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya
2
Universitas Gunadarma
3
Universitas Indonusa Esa Unggul
4
Universitas Bina Nusantara
5
STMIK Jakarta Sti&k
6
STIE Indonesia Banking School
7
Sekolah Tinggi Manajemen PPM
8
Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Binawan
9
Akademi Teknik Telekomunikasi Sandhy Putra Jakarta
10
Akademi Sekretari Budi Luhur Jakarta
8 PTS terseleksi tahap III & IV: Visitasi & Rapat
Pleno
10 PTS divisitasi
VERIFIKASI
RAPAT PLENO
TIM PENILAI
8 PTS Unggulan Terpilih
8 PTS terpilih tahap III
NO
A
4 Universitas & Bidang Unggulan
UNIKA ATMA JAYA
Bidang: Penjaminan Mutu dan Budaya Akademik
B
UNIVERSITAS BINA NUSANTARA
Bidang: Pengembangan Sistem, Mutu Pembelajaran dan Karya
Unggulan
C
UNIVERSITAS GUNADARMA
Bidang: Pengembangan Dosen dan Pemanfaatan Sumber Daya
D
UNIVERSITAS ESA UNGGUL
Bidang: Akselerasi Program Peningkatan Mutu
8 PTS terpilih tahap III
NO
A
3 Sekolah Tinggi & bidang unggulan
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN PPM
Bidang: Manajemen dan Karya Unggulan
B
STIKES BINAWAN
Bidang: Penjaminan Mutu dan Budaya Akademik
C
STIE INDONESIA BANKING SCHOOL
Bidang: Akselerasi Program Peningkatan Mutu
8 PTS terpilih tahap III
NAMA PTS
AKADEMI SEKRETARI BUDI LUHUR
Bidang: Penjaminan Mutu dan Budaya Akademik
Kejelasan arah pengembangan dan
tahapannya
 Menerapkan harmonisasi sistem
sentralisasi administrasi/operasional dan
desentralisasi akademik
 Didukung sepenuhnya dengan
pemanfaatan sistem informasi dan
teknologi untuk kecepatan layanan dan
efisisen
 Paper-less services


Penjaminan mutu:
mutu unggulan produk penelitian,
naskah seminar internasional,
perolehan hibah nasional dan internasional.
Tim mahasiswa dalam ajang kompetisi nasional dan
internasional.
› Perolehan peringkat akademik tingkat nasional dan
internasional
› Sistem penjaminan mutu yang melembaga dengan
penerapan SPMI yang tuntas
›
›
›
›

Budaya akademik:
› Menuju international university yang dilakukan oleh
›
›
›
›
seluruh jajaran civitas academika
Fasilitas pendukung “International Office”
Menjunjung tinggi kualitas, nilai disiplin, dan komitmen
Didukung dengan program strategic partnership,
antara institusi akademik dan non-akademik
Sistem insentif Atma Jaya Award di bidang penelitian

Pengembangan sistem:
› Mengembangkan Higher Education Leadership, Management &
Policy, yang dideseminasikan dan diadopsi oleh PTS lain
› Kejelasan arah Renstra, KPI, benchmark, road map untuk
mencapainya, didukung sistem teknologi informasi sehingga
progress-nya dapat dimonitor setiap saat
› Kejelasan dan harmonisasi hubungan dengan Yayasan
› Pendirian Binus Institutional Development Center untuk mengelola
kerjasama

Mutu pembelajaran:
› Sistem pembelajaran yang menggunakan global learning dan online system
› Pengembangan soft skills untuk iklim internasional melalui kegiatan
mahasiwa di luar kelas dan kegiatan asrama
› Didukung asrama mahasiswa beserta program-programnya
› Insentif dosen bermutu: seperti best lecture award
› Menerapkan EESE (Employability and Entrepreneurship Skill
Enhancement).

Karya unggulan:
› Memiliki produk-produk yang memperoleh HAKI dikelola oleh
Direktorat Riset dan HAKI

Pengembangan dosen:
› Mendorong peningkatan mutu dosen melalui studi
›
›
›
›

lanjut, penelitian, dan karya ilmiah
Didukung berbagai hibah penelitian, dan kerjasama
nasional dan internasional
Besarnya perhatian dan peran yayasan
Renumerasi dosen berbasis kinerja, tunjangan penelitian,
dan insentif publikasi ilmiah
Terpilih PTS utama dalam desentralisasi penelitian dan
dukungan pendanaan
Pendayagunaan sumber daya:
› Sistem multi kampus yang didukung SADA.
› Fleksibilitas penggunaan fasilitas pendidikan antar
kampus, fakultas, dan program studi, didukung sistem
otomatisasi administrasi akademik
› Layanan laboratorium IT bersama yang multi fungsi.

Akselerasi Program Peningkatan Mutu
› Agresif dalam memfokus kepada program-program
›
›
›
›
›
›
studi keahlian spesifik (profesional) yang langka, untuk
percepatan daya serap lulusan di pasar kerja
Didukung tim pengajar perpaduan yang kuat antara
akademisi, praktisi (profesional), dan birokrat
Menerapkan sistem pengajaran berbasis IT dari awal
sampai akhir proses pembelajaran secara on-line
Memperkaya dengan sekitar 20 jenis soft-skills yang
relevan dengan kebutuhan pasar
Diterapkannya sistem insentive dan disinsentive berbasis
capaian kinerja dosen dalam struktur remunerasi
Luasnya kerjasama dengan dunia industri dan dunia
kerja
Mempunyai potensi berkembang cepat

Sekolah Tinggi Manajemen PPM
› Manajemen dan karya unggulan
 Organisasi matriks untuk efisiensi dan efektivitas
 Kelas kecil untuk optimalisasi mutu hasil pembelajaran
 Menerapkan SPMI denga taat azas
 Integrasikan etika bisnis dan soft skills dalam proses PBM
 Produktif dalam hasil karya dosen berupa buku di bidang
manajemen
 Menghasilkan berbagai model di bidang manajemen
 Simposium nasional hasil penelitian manajemen dan seminar.

STIKES Binawan:
› Penjaminan mutu dan budaya akademik
 Sistim tata kelola berbasis ISO
 Dokumen perencanaan lengkap: Renstra, Renop, SOP
 Supervisi melalui Gugus Kendali Mutu
 Budaya otonomi keilmuan, dengan kendali pada Komite Etik
Penelitian Kesehatan
 Kelengkapan laboratorium
 Didukung 60 jenis kerjasama internasional dan nasional
 Menjadi rujukan bagi PTS lain dalam program Ilmu Kesehatan

STIE Indonesia Banking School
› Akselerasi Program Peningkatan Mutu
 Memiliki keunggulan kompetitif di bidang perbangkan
 Dikelola berstandarkan ISO : 2008
 Bekerjasama dengan institusi dalam dan luar negeri
 Perpotensi untuk di tingaktkan menjadi institusi
internasional

Akademi Sekretari Budi Luhur
› Penjaminan mutu dan budaya akademik
 Telah menerapkan SPMI dengan 14 instrumen
 Program peningkatan suasana akademik dengan SK
Direktur
 Pendidikan soft skills yang menunjang keahlian
 Keunggulan produk di bidang korespondensi dan
sertifikasi internasional