standar komponen biaya outsourcing

LAMPIRAN 2
HC.RS 003 – KEBIJAKAN PENGALIHAN PEKERJAAN KE PIHAK KETIGA
STANDAR KOMPONEN BIAYA OUTSOURCING
NO
I
1
2
3
4
II
KOMPONEN BIAYA
KETERANGAN
BIAYA LANGSUNG (DITERIMA TENAGA OUTSOURCING SETIAP BULAN)
Gaji Pokok (GP)
Tunjangan Kehadiran
Upah Lembur
Tunjangan Jabatan
Upah Minimum Propinsi (UMR)
Uang makan dan transport (total hari kerja x tunj. Kehadiran/hari)
Sesuai Peraturan Depnaker
Khusus untuk Satpam : Chief dan Danru)
Sub Total 1 Penjumlahan 1 sd 4
BIAYA TIDAK LANGSUNG (DIBAYARKAN KE MITOS)
5
Jamsostek
Paket A : bersifat WAJIB
1. Jaminan Hari Tua (JHT = Dana Pensiun) terdiri dari :
*) Iuran 2% dari Upah Tetap dibayarkan oleh karyawan
*) Iuran 3,7% dari Upah Tetap dibayarkan oleh perusahaan
2. Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
*) Iuran 0,89% dari Upah Tetap dibayarkan oleh perusahaan
3. Jaminan Kematian (JKM)
*) Iuran 0,3% dari Upah Tetap dibayarkan oleh perusahaan
6
Asuransi Kesehatan (optional)
Paket B : dapat dilaksanakan sendiri atau melalui asuransi kesehatan
(sepanjang lebih bagus dari program Jamsostek)
4. Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK)
Iuran JPK dibayarkan perusahaan dengan perhitungan sebagai berikut:
*) Lajang = 3% dari Upah Tetap (maks. Rp. 1 juta)
*) Berkeluarga (maks 3 anak usia maks 21 thn =
6% dari Upah Tetap (maks. Rp. 1 juta)
*) Dasar perhitungan persentase iuran dari Upah setinggi-tingginya Rp. 1 juta
(upah > Rp. 1 juta hanya dihitung Rp. 1 juta, jadi maksimum iuran Rp. 30.000,untuk lajang dan Rp. 60.000,- untuk karyawan menikah)
Total Rincian sebagai berikut :
1. JHT = 3,7%
2. JKK = 0,89% (SI masuk kategori ini)
3. JKM = 0,3%
-----------------------------------------------------------TOTAL = 4,89% dari Upah Tetap, dibayarkan oleh Perusahaan
2% dari Upah Tetap dibayarkan oleh Karyawan
4. JPK = 3% (lajang) atau 6% (menikah)
-----------------------------------------------------------TOTAL Jamsostek dan Asuransi yang dibayarkan perusahaan :
*) Lajang
= 9,89% (6,89% + 3%)
*) Menikah = 12,89% (6,89% + 6%)
7
8
Tunjangan Hari Raya
Tunjangan Seragam, Pembinaan
Sub Total 1
TOTAL BIAYA SDM
9 Management Fee
TOTAL TAGIHAN
10 PPN 10%
11 Pph 23
TOTAL PEMBAYARAN (NET)
1/12 X Upah tetap
(Khusus Satpam)
Penjumlahan 5 sd 8
Sub Total 1 + Sub Total 2
Fixed Management, atau Prosentase dari Total Biaya SDM
Total Biaya SDM + Management Fee
10% dari Management Fee
2% dari Management Fee
Total Tagihan + PPN - Pph 23
Note :
1 Karyawan hanya memperoleh 13x Gaji (12x Gaji Pokok dan 1x THR)
2 Tidak mendapat Bonus, sumbangan cuti, dll
3 Tidak ada Tunjangan Terminasi dan Pph 21 menjadi beban karyawan
4 Pph 23 berlaku 2% bagi MITOS yang memiliki NPWP, yang tidak memiliki NPWP berlaku 100% lebih tinggi yaitu 4%