Membangun Komunitas Yang Ideal

Membangun
Komunitas Yang Ideal
Faktor-Faktor Vitalisasi Komunitas
Tujuan
Struktur
Konsepsi Identitas
Iklim
Kepemimpinan
5 Faktor
1.
2.
3.
Tujuan : Sesuatu yang ingin dikejar.
Tujuan harus jelas, konkret, bersama
dan menggairahkan.
Struktur : Keseluruhan relasi dan
hubungan antar orang yang memegang
posisi-posisi organisatoris yang formal
dan informal, yang institusional dan
kurang institusional. (relasi individu
dengan individu, individu dng organisasi,
rlasi antar kelompok)
Identitas : Kekhasan organisasi , sesuatu
yang
mencirikannya
dan
membedakannya dari kelompok yang
lain.
4. Iklim: Situasi yang membuat orang
semakin
berpartisipasi
dan
senang.
Dengan iklim tujuan seringkali terjangkau.
5. Kepemimpinan dilhat sebagai fungsi:
memikirkan lembaga atau orang-orang
yang ada di dalamnya secara khusus.
Pemimpin memikirkan : tujuan kelompok,
bergerak menuju tujuan itu, memperbaiki
interaksi antar anggota. Memperkuat
kohesi kelompok, menyediakan sarana.
Kepemimpinan
yang
menggairahkan
:bersifat melayani. (menolong orang
untuk sampai pada keputusan.