ABSTRAK Fahriah Tahar, Pengaruh Diskriminasi Gender dan

ABSTRAK
Fahriah Tahar, Pengaruh Diskriminasi Gender dan Pengalaman Terhadap Profesionalitas
Auditor. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Hasanuddin. Dibimbing oleh (1)Dr.hDarwis
Said, S.E., M.SA. Ak dan (2)Drs. M. Achyar Ibrahim, S.E., Ak.
Auditor merupakan profesi yang membutuhkan profesionalitas yang tinggi sehingga perlu untuk
terus meningkatkan profesionalismenya. Banyak factor yang dapat mempengaruhi
profesionalisme auditor. pengalaman kerja, pemahaman terhadap etika profesi, sensitivitas moral,
tekanan kerja, gender dan sebagainya.
Penelitian ini menguji pengaruh diskriminasi gender dan pengalaman terhadap profesionalitas auditor.
Penelitian ini dimodifikasi dan merujuk pada penelitian yang dilakukan oleh Ikhsan (2007),
Nurasih (2007) dan Khairiah (2009). Populasi dalam penelitian ini adalah auditor BPKP dan
KAP di Kota Makassar. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 170 auditor. Jumlah sampel
ditentukan dengan menggunakan rumus slovin, sehingga sampel penelitian dalam penelitian ini
berjumlah 63 auditor. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data
primer diperoleh dengan cara menyebarkan kuisioner kepada responden penelitian. Analisis data
dalam penelitian ini menggunakan pendekatan regresi linier berganda pada tingkat signifikansi
α5%.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa diskriminasi gender berpengaruh negatif dan signifikan
terhadap profesionalitas auditor, sedangkan pengalaman berpengaruh positif dan signifikan
terhadap profesionalitas auditor.
Kata Kunci : Diskriminasi Gender, Pengalaman, dan Profesionalitas Auditor