ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUTANSI PENGGAJIAN PEGAWAI Studi kasus pada Bimbingan Belajar Brilliant Course Malang BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang masalah Perkembangan teknologi yang berkembang saat ini memaksa berbagai jenis organisasi termasuk organisasi sektor publik memerlukan sistem informasi akuntansi yang baik, karena sistem informasi akuntansi penting dalam penggambilan keputusan untuk mengubah data ekonomi menjadi informasi akuntansi. Sistem informasi akuntansi dapat membantu kegiatan pokok tidak hanya dalam perusahaan tetapi juga pada sektor publik salah satu bentuk organisasi sektor publik yaitu bimbingan belajar. Bimbingan belajar Brilliant Course merupakan sebuah lembaga perbantuan dalam bidang pendidikan. Bimbingan belajar tersebut melayani pemberian bantuan pendidikan untuk anak TK, SD, dan SMP. Bimbingan belajar Brilliant Course berdiri pada tahun 2000. Seturut dengan berkembang dan majunya pelayanan pendidikan bagi siswa-siswi, bimbingan belajar Brilliant Course berusaha untuk memberikan pelayanan yang baik bagi para siswa-siswinya. Bimbingan belajar membutuhkan tenaga kerja pengajar dalam menjalankan kegiatan dan operasionalnya. Tenaga kerja merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan dari sebuah usaha, oleh karena itu perlu mendapatkan perhatian dan penanganan khusus sehingga akan tercapai produktivitas tenaga kerja yang tepat dan efektif sesuai dengan yang diinginkan. Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja tenaga pengajar dalam suatu usaha adalah gaji dan upah. Gaji dan upah merupakan pembayaran atas penyerahan jasa yang dilakukan oleh karyawan. Umumnya gaji dibayarkan secara tetap perbulan, sedangkan upah dibayarkan berdasarkan hari kerja, jam kerja, atau jumlah satuan produk yang dihasilkan. Sehingga proses penggajian dapat dijalankan dengan baik tanpa adanya penyelewengan yang terjadi. Penggajian di bimbingan belajar Brilliant Course Malang dilakukan secara manual dan dilakukan menurut kebiasaan, sehingga sering terjadi kesalahan dalam penggajian di tempat tersebut. Kesalahan dalam perhitungan gaji dapat dihindari dengan adanya suatu sistem informasi dan pengendalian intern dalam penggajian, maka hal-hal yang merugikan lembaga pendidikan bisa dihindari dan dapat diminimalisir. Pengendalian intern sangat penting dalam sistem informasi akuntansi karena merupakan kebijakan dan prosedur yang melindungi aktiva dari penyalahgunaan, memastikan bahwa informasi akurat, dan memastikan peraturan dipatuhi sebagai mana mestinya. Dengan adanya sistem informasi akuntansi yang memadai pada sistem penggajian tersebut, maka bimbingan belajar Brilliant Course Malang dapat menghasilkan informasi yang berguna untuk kepentingan lembaga pendidikan. Dari uraian diatas, peneliti memandang bahwa sistem informasi akuntansi penggajian sangat penting dalam mendukung keberhasilan bimbingan belajar Brilliant Course Malang dalam menjalankan aktivitasnya, sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian yang berjudul “Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pegawai Studi Kasus Pada Bimbingan Belajar Brilliant Course Malang.” B. Rumusan Masalah Rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu “ Bagaimana Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pegawai pada Bimbingan Belajar Brilliant Course Malang.” C. Tujuan Penelitian Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis sistem informasi akuntansi penggajian pegawai pada bimbingan belajar Brilliant Course Malang. D. Manfaat Penelitian Penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi beberapa pihak diantaranya : 1. Bagi penulis Memberikan tambahan kemampuan untuk menganalisis data serta hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan tambahan ilmu pengetahuan yang telah diperoleh selama masa kuliah. 2. Bagi pembaca Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan tambahan wawasan mengenai analisis sistem informasi akuntansi penggajian. 3. Bagi STIE Indocakti Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan tambahan informasi baru dan masukan pada bidang sistem informasi akuntansi penggajian serta untuk memberikan tambahan kepustakaan. 4. Bagi perusahaan Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran dan informasi bagi perusahaan, khususnya berkaitan mengenai analisi sistem informasi akuntansi penggajian.
