Pengaruh Partisipasi Penyusunan Sistem Akuntansi Biaya Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten) Effect of Accounting System Preparation Participation Fees And Compensation Of Managerial Performance With Organizational Commitment As an intervening variable (Studies in RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten) SUYATNO [email protected] Program Magister Manajemen STIE-AUB Surakarta 2016 ABSTRACT This study aims is to determine the effect of the participation the preparation of cost accounting system and compensation for the performance of managerial and organizational commitment as an intervening variable in dr. Soeradji Tirtonegoro Hospital Klaten. This study is a survey research. The data is primary data by sampling sample in this study was 50 employees. Sampling techniques in this study using census method. The analytical tool used Test of Instrument Research, Testing linearity, path analysis and regression with t test, F test and R2 test. T test results showed that the participation of the preparation of cost accounting systems has significantly influence the organizational commitment. Compensation has not significant effect on organizational commitment. Participation preparation of cost accounting systems has a significant effect on managerial performance. Compensation has a significant effect on managerial managerial performance. Organizational commitment has significantly influence managerial performance. F-test simultaneously showed that participation cost accounting system, compensation and organizational commitment have a significant positive effect on managerial performance. R2 is a total value of 94.9%. This means that managerial performance was explained by the variable participation preparation cost accounting system, compensation and organizational commitment to amounted to 94.9% and the remaining 5.1% described other variables outside the model study. Strip indirect participation of preparation cost accounting system to managerial performance was the path most effectively improve managerial performance as positive, most influential a nd significant. Keywords : participation preparation of a cost accounting system and compensation for the performance of managerial and organizational commitment. ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi penyusunan sistem akuntansi biaya dan kompensasi terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening di RSUP dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten. Penelitian ini merupakan penelitian survey. Data yang digunakan adalah data primer dengan mengambil sampel. Dalam penelitian ini adalah 50 pegawai. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode sensus. Alat analisis yang dipakai Uji Instrumen Penelitian, Uji linearitas, analisis jalur dan regresi dengan uji t, uji F dan Uji R2. Hasil Uji t menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan sistem akuntansi biaya berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Kompensasi berpengaruh tidak signifikan terhadap komitmen organisasi. Partisipasi penyusunan sistem akuntansi biaya berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial manajeriall. Komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil uji F secara simultan menunjukkan bahwa partisipasi penyusunan sistem akuntansi biaya, kompensasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Nilai R2 total adalah 94,9%. Ini berarti bahwa kinerja manajerial dijelaskan oleh variable partisipasi penyusunan sistem akuntansi biaya, kompensasi dan komitmen organisasi sebesar 94,9% dan sisanya sebesar 5,1% dijelaskan variabel lain diluar model penelitian. Jalur tidak langsung partisipasi penyusunan sistem akuntansi biaya terhadap kinerja manajerial merupakan jalur yang paling efektif meningkatkan kinerja manajerial karena positif, berpengaruh paling besar dan signifikan. Kata kunci: partisipasi penyusunan sistem akuntansi biaya dan kompensasi terhadap kinerja manajerial dengan komitmen organisasi.