Uploaded by User63326

program-kerja-smk

advertisement
RENCANA KERJA TAHUNAN
SMK NEGERI 5 SEMARANG
TAHUN PELAJARAN 2008/2009
BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN
NO
SASARAN
PROGRAM KEGIATAN
INDIKATOR KEBERHASILAN
PENANGGUNG JAWAB
PELAKSANA
1.
Visi, Misi dan
Tujuan
Sekolah
1. Penyempurnan Visi, Misi dan
Tujuan
2.
Renstra dan
Program kerja
Sekolah
2. Penyusunan Renstra dan Program
Kerja Tahunan Sekolah
3.
Organisasi Sekolah
3. 1.Penyempurnaan Struktur
Organisasi Sekolah
3.2. Penyempurnaan Uraian Tugas
Dan mekanisme Kerja
4.
5.
Manajemen
Sekolah
Guru dan Staf
4.1. Peningkatan Manajemen
Sekolah dan Iklim Kerja yang
Kondusif
5.1.Penataan Personal meliputi :
Analisis kebutuhan, pengadaan,
penempatan dan peningkatan
mutu Guru dan Staf Administrasi
1.Tersusunya Visi, Misi dan tujuan Kepala
Sekolah yang lebih operasional.
Sekolah
Wakasek
/Kaprodi
2. Tersusunya Rentra dan Program Kepala
Kerja Sekolah berdasarkan skala Sekolah
prioritas
Wakasek/Kapr
odi
3.1. Adanya Struktur Organisasi Wakasek/KaTu
Sekolah
/Kaprodi
3.2 Adanya uraian tugas dan Kepala sekolah
Mekanisme kerja yang jelas
Wakasek/TU
Kaprodi
4.1 Terwujudnua Sistem Manajemen Kepala
Mutu ISO 9001:2000 dan Iklim Kerja Sekolah
Yang Kondusif
Wakasek
Kaprodi
5.1. Adanya Analisi Kebuthan Tenaga
5.2. Terpenuhinya kebutuhan tenaga
5.3. Adanya Pegawai yang mengikuti
Penataran/Diklat
BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN ORGANISASI DAN MANAJEMEN
Wakasek
Ka TU
Ka Prodi
BATAS WAKTU
PELAKSANAAN
SUMBER
DANA
MONITORING
Kepala
Sekolah/Penga
was
Juli 2008
Komite
Sekolah
Kepala
Sekolah/Penga
was
Juli 2008
Komite
Sekolah
/APBD
Kepala Sekolah
Kepala
Sekolah/Penga
was
Kepala Sekolah
Pengawas
Diknas
Juli 2008
Komite
Sekolah
Juli 2008
Juni 2009
Komite
Sekolah
Juni 2009
Komite
Sekolah/
APBD/APBN
Kepala Sekolah
Pengawas
NO
SASARAN
PROGRAM KEGIATAN
INDIKATOR KEBERHASILAN
PENANGGUNG JAWAB
PELAKSANA
BATAS WAKTU
PELAKSANAAN
SUMBER
DANA
MONITORING
6..
Sistem Tata Kelola
dan Tertib
Administrasi
6.1Penyempurnan Sistem
Administrasi dan tata Kelola
Yang tertib dan teratur
6.1.Adanya
sistem
Admistrasi Kepala
Perkantoran dan Pengajaran yang Sekolah
tertib dan teratur
Wakasek
/Kaprodi
Kepala
Sekolah/Penga
was
Juli 2008
s.d.juni 2009
Komite
Sekolah
7.
Monitoring dan
Evaluasi
7. Pelaksanaan Monitoring &
Evaluasi, Supervisi dan Akreditasi
Sekolah
7.1.Tercapainya standar Penilaian
M&E, Akreditasi dan Supervisi Yang
baik
Kepala
Sekolah
Pengawas
BAS Propinsi
Juli 2008 s.d.
juni 2009
Komite
Sekolah
/APBD
8.
Pembinaan dan
Pengembangan
Karier Pegawai
8. 1. Pelaksanaan Penilaian Kinerja
Guru dan Staf
8.2. Pelaksanaan Sistem Kaderisasi
Yang berkesinambungan.
8.3. Pelaksanaan Promosi .Jabatan
Fungsional dan Struktural
8.1.Adanya Buku DP3 Dan Penilaian
Kepala sekolah
Guru dan Staf
Wakasek/TU
8.2 Terpilihnya Kader kompeten di Kaprodi
bidang nya.
8.3 Adanya Guru dan Staf yang
menduduki jabatan Fungsional dan
Struktural
Kepala
Sekolah
/Pengawas
Diknas
Pemkot
Juli 2008 s.d.
juni 2009
Komite
Sekolah
9..
Reward &
Punishment
9.1. Penilaian Kinerja Berdasarkan
Prestasi kerja yang dicapai dan
Penerapan sangsi / hukuman.
4.1 Adanya peningkatan Motivasi, Kepala
Etos Kerja dan Disiplin Pegawai
Sekolah
Wakasek
Kaprodi
Ka TU
Kepala
Sekolah
Pengawas
Diknas
Pemkot
Juli 2008 s.d.
Juni 2009
Komite
Sekolah/
APBD/APBN
BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN LINGKUNGAN DAN BUDAYA
Kepala
Sekolah
Wakasek
Kaprodi
NO
SASARAN
PROGRAM KEGIATAN
INDIKATOR KEBERHASILAN
PENANGGUNG JAWAB
PELAKSANA
MONITORING
BATAS WAKTU
PELAKSANAAN
SUMBER
DANA
1.
Kebersihan
Lingkungan
1.Pelaksanaan Kegiatan kebersihan
Lingkungan sekolah
1.Terciptanya lingkungan sekolah
yang bersih
Koordinator
Lingkungan 7K
Ka TU
Wakasek
Ka Prodi
Kepala
Sekolah
Pengawas
Juli 2008 s.d.
juni 2009
Komite
Sekolah/APBD
2
Keindahan
Lingkungan
2. Penataan Taman dan Papan Nama
2.1 Adanya Taman yang Tertata dan
terawatt.
2.2 Adanya Papan Nama Organisasi
Yang taratur dan Baik
Wakasek
Ka TU
Kepala
Sekolah
Pengawas
Juli 2008
s.d.Juni 2009
Komite
Sekolah/APBD
3.
Keamanan
Lingkungan
3. Pemasangan Fasilitas dan Petugas
keamanan Keamanan Yang
memadai.
3.1 Adanya Pagar dan Pintu Gerbang
3.2.Adanya Teralis pada setiap
Lab/Ruang yang terdapat barang
Berharga.
3.3. Adanya Pos Keamanan lengkap
Dengan petugas dan alat
Keamanan
3.4 Adanya Alat Pemadam
Kebakaran yang berfungsi baik
Wakasek
Ka TU
SatPam
Kepala
Sekolah
Pengawas
Dinas Terkait
Juli 2008 s.d.
juni 2009
Komite
Sekolah/APBD
4. .
Kesehatan
Lingkungan
4.1. Pengendalian Limbah dan
Sampah
4.1.Adanya Sistem Peresapan air
limbah dan tempat sampah yang
memadai.
4.2 Adanya KantinYang sehat
4.3. Adanya Poliklinik /UKS beserta
Petugas
Wakasek
Ka TU
KaBengkel
Pengel. Kantin
Kepala
Sekolah
Dinas Terkait
Juli 2008 s.d.
juni 2009
Komite
Sekolah/APBD
4.2 Pengadaan Kantin
4.3. Pengadaan Poliklinik/UKS
BIDANG GARAPAN : PENGEMBANGAN LINGKUNGAN DAN BUDAYA
NO
SASARAN
PROGRAM KEGIATAN
INDIKATOR KEBERHASILAN
PENANGGUNG JAWAB
PELAKSANA
MONITORING
BATAS WAKTU
PELAKSANAAN
SUMBER
DANA
5.
Kerindangan
Lingkungan
5.Penanaman dan perawatan
Tanaman Peneduh
5.Terciptanya lingkungan sekolah
yang rindang dan hijau
Koordinator
Lingkungan 7K
Ka TU
Wakasek
Ka Prodi
Kepala
Sekolah
Pengawas
Juli 2008 s.d.
juni 2009
Komite
Sekolah/APBD
6.
Ketertban
Lingkungan
6. Penataan dan Pengaturan Parkir
Dan lahan
6. Adanya Tempat Parkir Tertata
teratur
Wakasek
Ka TU
Kepala
Sekolah
Pengawas
Juli 2008
s.d.Juni 2009
Komite
Sekolah/APBD
7.
Kekeluargaan yang
harmonis
7. Pelaksanan Kegiatan Darma
Wanita, Anjangsana dan kegiatan
Sosial dan rekreasil
7.1. Adanya Pertemuan Rutin DW
7.2 Adanya Kegiatan Anjangsana
7.3 Adanya Kegiatan iuran sosial
7.4. Adanya Kegiatan Rekreasi
Darma Wanita
Wakasek
Ka TU
Kepala
Sekolah
Pengawas
Dinas Terkait
Juli 2008 s.d.
juni 2009
Komite
Sekolah/APBD
8.
Jumat Bersih Dan
Sehat
8. Membudayakan kegiatan Jumat
Bersih dan sehat
8.1 Terciptanya lingkungan yang
bersih dan sehat
Wakasek
Guru OR
Koord
Lingungan
Kepala
Sekolah
Pengawas
Juli 2008 s.d.
juni 2009
Komite
Sekolah/APBD
Wakasek
Ka TU
Ka Prodi
Kepala
SEkolah
Pengawas
Juli 2008 s.d.
Juni 2009
Komite
Sekolah/APBD
8.2. Terjaganya kesehatan semua
Warga sekolah
9.
Peningkatan
Disiplin dan Etos
Kerja Pegawai
9. Penerapan Budaya Kerja
Profesional
9.1. Adanya Tata Tertib Pegawai
9.2. Adanya Peningkatan Waskat
Download