SINOPSIS NAM : SINTIA NIM : BCA 116 048 PENGARUH INDEPENDENSI, PROFESIONALISME, ETIKA PROFESI TERHADAP KINERJA AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK 1. FENOMENA Profesi akuntan publik merupakan profesi kepercayaan masyarakat, sehingga seorang auditor berperan penting dalam peningkatan serta perbaikan kinerja dan kualitas akuntan publik . Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh independensi, profesionalisme, etika profesi terhadap kinerja auditor pada kantor akuntan publik. 2. PENELITIAN TERDAHULU N NAMA PENELITI DAN JUDUL PENELITI VARIABEL VARIABEL HASIL PENELITIAN O INDEPENDEN DEPENDEN 1 Riris Rotua Sitorus dan Lenny Wijaya X1= Y = Kinerja Hasil penelitian menunjukkan bahwa (2016) Pengaruh profesionalisme dan Profesionalisme Auditor profesionalisme berpengaruh secara etika profesi terhadap kinerja auditor X2= Etika Profesi signifikan terhadap kinerja auditor, dengan struktur audit sebagai sedangkan etika profesi tidak berpengaruh pemoderasi secara signifikan terhadap kinerja auditor. 2 Heru Kurniawa (2016) Pengaruh X1= Pengalaman Y=Kinerja Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengalaman, Otonomi, Dan Etika Profesi X2= Otonomi Auditor variabel pengalaman, otonomi, dan etika Terhadap Kinerja Auditor X3= Etika Profesi profesi berpengaruh terhadap kinerja audit. Hal ini menunjukkan bahwa pengalaman, otonomi, dan etika profesi berpengaruh terhadap peningkatan kinerja auditor. 3 Listiya Nuraini (2017) Pengaruh X1= Y=Kinerja Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Independensi, Gaya Kepemimpinan Dan Independensi Auditor Independensi, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja X2= Gaya Budaya Organisasi berpengaruh positif dan Auditor kepemimpinan signifikan terhadap Kinerja Auditor X3= Budaya Organisasi 4 Putu Ayu Prabayanthi1 Ni Luh Sari X1= Y=Kinerja Hasil analisis menunjukkan variabel Widhiyani2 (2016). Pengaruh Profesionalisme Auditor profesionalisme, budaya organisasi dan Profesionalisme, Budaya Organisasi dan X2= Budaya komitmen organisasi berpengaruh positif Komitmen Organisasi pada Kinerja Organisasi pada kinerja auditor. Auditor X3= Gaya kepemimpinan 3. METODE PENELITIAN INDEPENDENSI (X1) PROFESIONALISME (X2) KINERJA AUDITOR (Y) ETIKA PROFESI (X3)
