Manajemen organisasi Management : Proses pengkoordinasian aktifitas kerja beberapa orang , sehingga kerja bisa terselesaikan secara efektif dan efisien Management: orang, Organisasi : • Sekelompok manusia yang bekerjasama , dengan suatu perencanaan kerja dan peraturan , untuk mencapai suatu tujuan tertentu. Organisasi Tradisional • • • • • • • • statis : Tidak flrksibel / kaku Berorientasi pada pekerjaan Bekerja sesuai job/pekerjaan Berorientasi pada individu / dikerjakan sendiri2 Berorientasi pada peraturan dan berdasarkan perintah Kebijakan berasal dari pimpinan Sistem kepemimpinan hierarchy Organisasi modern • • • • • • Dinamis Fleksibel / tidak kaku Fokus pada skill Berorientasi pada team work Berorientasi pada pelayanan konsumen Komunikasi 2 arah, setara atasan-bawahan menemukan problem organisasi Muhammadiyah ? • • • • Analisis Sosial Analisis SWOT Brainstorming Research Kekuatan : • • • • Anggota banyak Amal usaha ada SDM profesional banyak Sumber dana banyak kelemahan • Proporsi Kader tidak seimbang • SDM tidak “The right man in the right place” • Manajemen kurang profesional • Kesenjangan amal usaha peluang • • • • • Umat islam 82 % di indonesai Penyebaran penduduk tidak merata Kemiskinan Kebodohan pengangguran tantangan • Kebijakan pemerintah yg kurang pro rakyat • Infrastruktur negara yg rapuh • Penegakan hukum yg lemah • Korupsi merajalela